Thu phí tự động VETC ★ 1.5

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Ngành khác
Đã xác minh

Review Thu phí tự động VETC

Cập nhật 16/01/2026 11:57
Tìm thấy 13 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 18/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường trẻ trung, năng động, nhân viên hòa đồng, dễ trao đổi (67 reviews)

  • Ý kiến cá nhân và năng lực cá nhân được lắng nghe trong công việc (41 reviews)

  • Lương thưởng có KPI nên ai làm tốt vẫn có cơ hội tăng thu nhập riêng (58 reviews)

  • Một số vị trí có lương hơn 10 triệu và được đào tạo bài bản khi vào làm (92 reviews)

  • Lương có quy định tăng khoảng 5% mỗi năm để tạo động lực làm việc (36 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thấp, tăng lương chậm, không thưởng và phúc lợi hầu như không có (112 reviews)

  • Văn hóa OT nặng, làm thêm không lương, còn bị đánh KPI (89 reviews)

  • Sa thải đột ngột, ưu tiên quan hệ và người nhà hơn năng lực thật (77 reviews)

  • Công nghệ lạc hậu, kiến trúc chắp vá, thay đổi theo từng đời CTO (51 reviews)

  • Layoff liên tục, dự án thiếu tiềm năng, nhân sự giỏi rời đi dần (24 reviews)

3.0
Nhân viên cũ

Layoff, công việc, môi trường làm việc, văn phòng....

Tester - Hà Nội - 16/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, không gian văn phòng khang trang, sạch sẽ và được bố trí hợp lý, tạo cảm giác thoải mái cho cán bộ nhân viên trong quá trình làm việc. Trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ công việc được đầu tư đầy đủ, đáp ứng tốt nhu cầu vận hành và phối hợp giữa các bộ phận. Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, góp phần tạo nên tinh thần làm việc tích cực
Nhược điểm
Layoff, cắt giảm nhân sự còn mang tính đột ngột, Điều này khiến tâm lý của cán bộ nhân viên tại nhiều phòng ban thường xuyên ở trạng thái lo lắng, ảnh hưởng nhất định đến sự ổn định tinh thần và mức độ tập trung trong công việc. Cần làm sao để duy trì ổn định nhân sự.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Mức tăng lương thấp gây ảnh hưởng đến động lực làm việc

Nhân viên - Hà Nội - 15/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có chính sách tăng lương, nếu làm tốt thì mỗi năm có thể tăng khoảng 5%. Không nhiều nhưng cũng có động lực để phấn đấu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Thu phí tự động VETC

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty TNHH Thu phí tự động VETC

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty TNHH Thu phí tự động VETC

1.0
Nhân viên hiện tại

Nỗi thất vọng về công nghệ lạc hậu, lãnh đạo và chính sách đãi ngộ

Web Developer - Hà Nội - 14/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công nghệ lạc hậu và thiết kế sản phẩm thiếu chuyên nghiệp gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, năng lực lãnh đạo của cấp trên cũng là một vấn đề, khi mà sự phát triển của nhân viên dường như không được chú trọng bằng việc lấy lòng cấp trên. Mức lương không tương xứng với công sức bỏ ra, và việc hứa hẹn 14-16 tháng lương có vẻ không thực tế.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần

Nhân viên - Hà Nội - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần, dev làm lâu năm từ khi dự án còn chớm nở cũng cho bay, tester làm đc việc cũng cho bay, eparking thì cho bay cả dự án, dã man. Nhưng 1 tháng sau lại đang tuyển BA, tester, dev cho 1 dự án mới nào đó, như đùa. Thích mạo hiểm, ưa phiêu lưu vào đây hợp lý, mỗi năm cty lại cho đi tàu siêu tốc vài lần, thót tim…
1.0
Nhân viên hiện tại

Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới

Lập trình viên - Hà Nội - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới. Chế độ không có, lương thưởng cũng không. 2 năm tăng lương 500k. Lãnh đạo thích ra vẻ giỏi giang thực chất ko có chuyên môn.
Đưa ra quy định để trừ lương. PMO chẳng hiểu cái gì về dự án cũng đòi áp deadline.
1.0
Nhân viên cũ

Chia sẻ thật sau khi bị layoff ở công ty

Nhân viên - Hà Nội - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty VETC Viet Nam Joint Stock Company được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có nhiều nhân viên nữ xinh đẹp, nhưng lương thấp, không thưởng, không tăng lương, chế độ đãi ngộ kém, công việc nhiều và áp lực. Môi trường thiếu minh bạch, ưu tiên người nhà và quan hệ, sa thải đột ngột, công nghệ lạc hậu, OT không lương và vẫn bị đánh giá năng lực thấp. Kết quả là người giỏi lần lượt nghỉ, chỉ còn nhân sự có quan hệ hoặc không còn lựa chọn khác.
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, áp lực nhiều, sa thải bất ngờ

Java Developer - Hà Nội - 21/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình làm ở đây lâu năm và mới bị layoff. Mình có nhận xét thế này:
Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực

Nhân Viên R&D - Hà Nội - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
1.0
Nhân viên hiện tại

KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết

Nhân viên - Hà Nội - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Lương thấp, có người 2 năm tăng lương 1 lần 5%,KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết. Gần tết vẫn layoff nhiều
2.0
Nhân viên hiện tại

Sản phẩm công ty triệu người dùng nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 07/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
công ty trước đây làm thứ 7, nhưng đã bỏ thứ 7 và chyển trong tuần 0.5h. Tổng cộng 1 ngày làm 8.5h. Sản phẩm công ty triệu người dùng, nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan. Các sếp trình độ cũng kém , kĩ năng quản lý cũng như tech đều tệ, chủ yếu là làm lâu ở các công ty khác qua. CTO Thạch Việt team ví mới vào là một ví dụ điển hình, trình độ đã lỗi thời lại còn tỏ vẻ hiểu biết khinh thường ngừời khác. Nhân sự cũng đã ra đi hết do chế độ kém, lương tăng 1 năm một lần, tăng được 5% :D
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu kế hoạch làm việc rõ ràng và có nhiều giờ làm thêm đột xuất

Nhân viên - Hà Nội - 25/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
làm việc không có kế hoạch, thường xuyên phải làm thêm giờ đột xuất, gần hết giờ gọi nhân viên vào họp.
Trình độ của các lãnh đạo không có như ếch ngồi đáy giếng
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên thân thiện, môi trường tốt, nhiều vị trí cao nhưng trình độ thấp

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên thân thiện, môi trường tốt.
Nhược điểm
Chủ tịch lôi một đống người nhà bạn bè vào làm các vị trí cao, trình độ kém, ảo tưởng sức mạnh
3.0
Nhân viên cũ

Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr (rv)

IT Officer - Hồ Chí Minh - 04/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Được ghi nhận năng lực, ý kiến cá nhân
Nhược điểm
Công ty văn hóa OT thấm vào máu. OT tự nguyện không được đòi hỏi lương nhé. Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr.

Bạn làm việc tại Thu phí tự động VETC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thu phí tự động VETC

Thu phí tự động VETC

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tester đã review Thu phí tự động VETC

2 tuần trước

Layoff, công việc, môi trường làm việc, văn phòng....

Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, không gian văn phòng khang trang, sạch sẽ và được bố trí hợp lý, tạo cảm giác thoải mái cho cá...
Nhược điểm: Layoff, cắt giảm nhân sự còn mang tính đột ngột, Điều này khiến tâm lý của cán bộ nhân viên tại nhiều phòng ban thường xuyên ở trạng thái lo...

Nhân viên đã review Thu phí tự động VETC

8 tháng trước

Mức tăng lương thấp gây ảnh hưởng đến động lực làm việc

Công ty có chính sách tăng lương, nếu làm tốt thì mỗi năm có thể tăng khoảng 5%. Không nhiều nhưng cũng có động lực để phấn đấu.
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Web Developer đã review Thu phí tự động VETC

10 tháng trước

Nỗi thất vọng về công nghệ lạc hậu, lãnh đạo và chính sách đãi ngộ

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công nghệ lạc hậu và thiết kế sản phẩm thiếu chuyên nghiệp gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, năng lực lãnh đạo củ...

Nhân viên đã review Thu phí tự động VETC

1 năm trước

Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần

Không
Nhược điểm: Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần, dev làm lâu năm từ khi dự án còn chớm nở cũng cho bay, tester làm đc...

Lập trình viên đã review Thu phí tự động VETC

1 năm trước

Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới

Không
Nhược điểm: Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới. Chế độ không có, lương thưởng cũng...

Thông tin liên hệ

Tasco building, số 2 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo