Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
★
★
★
★
★
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực
Nhân Viên R&D - Hà Nội - 05/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr (rv)
IT Officer - Hồ Chí Minh - 04/02/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Được ghi nhận năng lực, ý kiến cá nhân
Nhược điểm
Công ty văn hóa OT thấm vào máu. OT tự nguyện không được đòi hỏi lương nhé. Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr.
Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty TNHH Thu phí tự động VETC
Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty TNHH Thu phí tự động VETC
★
★
★
★
★
KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết
Nhân viên - Hà Nội - 21/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Lương thấp, có người 2 năm tăng lương 1 lần 5%,KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết. Gần tết vẫn layoff nhiều
★
★
★
★
★
Sản phẩm công ty triệu người dùng nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan
Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 07/08/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
công ty trước đây làm thứ 7, nhưng đã bỏ thứ 7 và chyển trong tuần 0.5h. Tổng cộng 1 ngày làm 8.5h. Sản phẩm công ty triệu người dùng, nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan. Các sếp trình độ cũng kém , kĩ năng quản lý cũng như tech đều tệ, chủ yếu là làm lâu ở các công ty khác qua. CTO Thạch Việt team ví mới vào là một ví dụ điển hình, trình độ đã lỗi thời lại còn tỏ vẻ hiểu biết khinh thường ngừời khác. Nhân sự cũng đã ra đi hết do chế độ kém, lương tăng 1 năm một lần, tăng được 5% :D
★
★
★
★
★
Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần
Nhân viên - Hà Nội - 17/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần, dev làm lâu năm từ khi dự án còn chớm nở cũng cho bay, tester làm đc việc cũng cho bay, eparking thì cho bay cả dự án, dã man. Nhưng 1 tháng sau lại đang tuyển BA, tester, dev cho 1 dự án mới nào đó, như đùa. Thích mạo hiểm, ưa phiêu lưu vào đây hợp lý, mỗi năm cty lại cho đi tàu siêu tốc vài lần, thót tim…
★
★
★
★
★
Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới
Lập trình viên - Hà Nội - 13/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Dự án công nghệ không có tiềm năng phát triển. Mỗi thứ một tí, qua mỗi đời CTO lại thêm 1 kiến trúc mới. Chế độ không có, lương thưởng cũng không. 2 năm tăng lương 500k. Lãnh đạo thích ra vẻ giỏi giang thực chất ko có chuyên môn.
Đưa ra quy định để trừ lương. PMO chẳng hiểu cái gì về dự án cũng đòi áp deadline.
Đưa ra quy định để trừ lương. PMO chẳng hiểu cái gì về dự án cũng đòi áp deadline.
★
★
★
★
★
Nhân viên thân thiện, môi trường tốt, nhiều vị trí cao nhưng trình độ thấp
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/01/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên thân thiện, môi trường tốt.
Nhược điểm
Chủ tịch lôi một đống người nhà bạn bè vào làm các vị trí cao, trình độ kém, ảo tưởng sức mạnh
★
★
★
★
★
Nỗi thất vọng về công nghệ lạc hậu, lãnh đạo và chính sách đãi ngộ
Web Developer - Hà Nội - 14/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công nghệ lạc hậu và thiết kế sản phẩm thiếu chuyên nghiệp gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, năng lực lãnh đạo của cấp trên cũng là một vấn đề, khi mà sự phát triển của nhân viên dường như không được chú trọng bằng việc lấy lòng cấp trên. Mức lương không tương xứng với công sức bỏ ra, và việc hứa hẹn 14-16 tháng lương có vẻ không thực tế.
★
★
★
★
★
Mức tăng lương thấp gây ảnh hưởng đến động lực làm việc
Nhân viên - Hà Nội - 15/05/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có chính sách tăng lương, nếu làm tốt thì mỗi năm có thể tăng khoảng 5%. Không nhiều nhưng cũng có động lực để phấn đấu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Lương thấp, áp lực nhiều, sa thải bất ngờ
Java Developer - Hà Nội - 21/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình làm ở đây lâu năm và mới bị layoff. Mình có nhận xét thế này:
Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ.
OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
★
★
★
★
★
Công ty thiếu kế hoạch làm việc rõ ràng và có nhiều giờ làm thêm đột xuất
Nhân viên - Hà Nội - 25/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
làm việc không có kế hoạch, thường xuyên phải làm thêm giờ đột xuất, gần hết giờ gọi nhân viên vào họp.
Trình độ của các lãnh đạo không có như ếch ngồi đáy giếng
Trình độ của các lãnh đạo không có như ếch ngồi đáy giếng
Bạn làm việc tại Thu phí tự động VETC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thu phí tự động VETC
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 5 đánh giá
-
Lập trình viên 2 đánh giá
-
IT Officer 1 đánh giá
-
Nhân Viên R&D 1 đánh giá
-
Web Developer 1 đánh giá
-
Java Developer 1 đánh giá
Các review gần đây
IT Officer đã review Thu phí tự động VETC
2 năm trước
Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr (rv)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Được ghi nhận năng lực, ý kiến cá nhân
Nhược điểm:
Công ty văn hóa OT thấm vào máu. OT tự nguyện không được đòi hỏi lương nhé. Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lạ...
Nhân Viên R&D đã review Thu phí tự động VETC
7 tháng trước
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực
Không
Nhược điểm:
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể g...
Nhân viên đã review Thu phí tự động VETC
7 tháng trước
KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết
Ko
Nhược điểm:
Lương thấp, có người 2 năm tăng lương 1 lần 5%,KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết. Gần tết vẫn layoff nhiều
Lập trình viên đã review Thu phí tự động VETC
11 tháng trước
Sản phẩm công ty triệu người dùng nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan
Ko
Nhược điểm:
công ty trước đây làm thứ 7, nhưng đã bỏ thứ 7 và chyển trong tuần 0.5h. Tổng cộng 1 ngày làm 8.5h. Sản phẩm công ty triệu người dùng, nhưng...
Nhân viên đã review Thu phí tự động VETC
6 tháng trước
Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần
Không
Nhược điểm:
Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần, dev làm lâu năm từ khi dự án còn chớm nở cũng cho bay, tester làm đc...
Thông tin liên hệ
Tasco building, số 2 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm
Xem bản đồ
