Mô tả công việc
BTBD định kỳ:
- Thực hiện BTBD định kỳ thiết bị trạm thu phí theo kế hoạch;
- BTBD định kỳ các thiết bị của các sản phẩm khác mà công ty cung cấp cho khách hàng;
- Lập hồ sơ BTBD đã thực hiện;
- Triển khai thi công:
- Tham gia triển khai lắp đặt các thiết bị thu phí hoặc các sản phẩm và dịch vụ khác mà công ty cung cấp;
- Xử lý sự cố:
- Phối hợp với nhân viên BTBD tại các trạm thu phí, đối tác để xử lý sự cố mức level 2/3; Bao gồm cả việc sửa chữa, thay thế thiết bị tại trạm;
- Xử lý sự cố đối với các thiết bị, sản phẩm khác mà công ty cung cấp;
- Giám sát tình trạng thiết bị:
- Giám sát tình trạng hoạt động của các thiết bị theo checklist;
- Thực hiện cấu hình, căn chỉnh (nếu cần) để thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành CNTT; Điện tử viễn thông, kỹ thuật điện-tự động hóa.
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên;
- Kỹ năng tin học văn phòng Word, Excel thành thạo;
- Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật thiết bị;
- Có tinh thần cầu tiến học hỏi và tìm hiểu công nghệ, không ngại khó khăn;
- Tính cách trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực tốt;
- Khả năng làm việc phối hợp nhóm;
- Khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc
Công ty VETC được thành lập với mục tiêu trở thành đơn vị triển khai và vận hành hệ thống thu phí tự động ETC (Electronic Toll Collection) tại Việt Nam. Mong muốn của VETC là mang đến giải pháp thu phí ứng dụng công nghệ hiện đại góp phần tăng tốc cho sự phát triển chung của lĩnh vực Giao thông Vận tải nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.
Ý tưởng đầu tư hệ thống thu phí tự động không dừng của VETC được bắt nguồn từ những đánh giá về lợi ích mà hệ thống này mang lại, đồng thời dựa trên thực tế thành công của nhiều quốc gia/vùng lãnh thổ trên thế giới.
Review Thu phí tự động VETC
Sản phẩm công ty triệu người dùng nhưng vào làm mới thấy architecture lởm khởm , các tính năng thiết kế theo giai đoạn, không có bài toán tổng quan
KPI, quy định nhiều, làm tốt, làm lâu, làm kém đều layoff hết
Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực