×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 29/11/2025
Ưu điểm
Thanh toán lương đúng hẹn, công ty uy tín, không nợ bảo hiểm xã hội, tạo sự yên tâm cho nhân viên (185 reviews)
Tập đoàn lớn, có thương hiệu mạnh, môi trường làm việc vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh (170 reviews)
Cơ hội thăng tiến rõ ràng nếu nỗ lực, công ty biết khai thác và tạo điều kiện để nhân viên thể hiện năng lực (165 reviews)
Công ty có hệ thống mạnh, phù hợp để học hỏi, đặc biệt với người trẻ, có quy trình quản lý bài bản (150 reviews)
Có nhiều chương trình nhận diện và phát triển nhân tài, chế độ thưởng KPI hàng quý, phúc lợi hỗ trợ (140 reviews)
Nhược điểm
Quy trình làm việc rườm rà, thiếu đào tạo bài bản; văn hóa quản lý đôi khi tiêu cực, có sếp quát mắng (185 reviews)
Không có WiFi, máy tính làm việc cũ, IT chậm hỗ trợ (170 reviews)
Chính sách đền bù nghiêm ngặt, nhân viên có thể bị phạt bồi thường khi làm mất hàng hóa (160 reviews)
Một số bộ phận làm việc cứng nhắc, hiệu quả thấp; bảo vệ, an ninh giao tiếp chưa tốt (150 reviews)
Thủ tục xin nghỉ phép phức tạp, quản lý gia đình, bảo thủ, giờ làm việc nghiêm ngặt, cắt giảm KPI (130 reviews)
Môi trường mang tính quan liêu, quy trình và quyết định khá cứng nhắc. Nếu không may vào làm, nên xem đây là giải pháp tạm thời và chủ động tìm cơ hội phù hợp hơn.
Môi trường mang tính quan liêu, quy trình và quyết định khá cứng nhắc. Nếu không may vào làm, nên xem đây là giải pháp tạm thời và chủ động tìm cơ hội phù hợp hơn.
ko có ưu điểm nào
Nhược điểm:
Phong cách quản lý mang tính áp đặt, tập trung quyền lực cao, ít lắng nghe và hạn chế sự phản biện từ nhân viên.
Công ty ổn định, có hệ thống mạnh, phù hợp để học hỏi, đặc biệt với người trẻ nhưng Quy trình rườm rà, thiếu đào tạo bài bản. (CTT)
Công ty ổn định, có hệ thống mạnh, phù hợp để học hỏi, đặc biệt với người trẻ.
Có quy trình quản lý và vận hành bài bản.
Nhược điểm:
Quy trình rườm rà, thiếu đào tạo bài bản.
Văn hóa quản lý bị đánh giá tiêu cực, sếp có xu hướng quát mắng nhân viên.
Môi trường làm việc l...
Chính sách tăng lương có cải thiện trong những năm gần đây nhưng chính sách đền bù khá nghiêm ngặt, nhân viên có thể phải bồi thường nếu làm mất hàng. (CTT)
Chính sách tăng lương có cải thiện trong những năm gần đây.
Môi trường làm việc năng động, có thể thích ứng nếu phù hợp.
Nhược điểm:
Chính sách đền bù khá nghiêm ngặt, nhân viên có thể phải bồi thường nếu làm mất hàng.
Một số bộ phận như QC (kiểm tra chất lượng) bị đánh g...