Thương Mại Rồng Phương Bắc ★ 2.0

Công ty hoan nghênh bạn liên hệ trực tiếp để được làm rõ Chúng tôi khuyến khích bạn liên hệ lại Phòng Nhân sự hoặc Phòng Kế toán để: Đối chiếu chứng từ khấu trừ Soát lại bảng lương Kiểm tra lịch sử thuế TNCN Mọi thông tin sẽ được giải thích cụ thể, minh bạch và đúng quy định.

Công ty hoan nghênh bạn liên hệ trực tiếp để được làm rõ Chúng tôi khuyến khích bạn liên hệ lại Phòng Nhân sự hoặc Phòng Kế toán để: 1. Đối chiếu chứng từ khấu trừ 2. Soát lại bảng lương 3. Kiểm tra lịch sử thuế TNCN Mọi thông tin sẽ được giải thích cụ thể, minh bạch và đúng quy định.

Phản hồi thông tin đến bạn 1. Công ty luôn tuân thủ Bộ luật Lao động, Luật Thuế và các quy định liên quan. Mọi khoản khấu trừ lương, thuế TNCN hoặc nghĩa vụ tài chính đều được thực hiện dựa trên: Hợp đồng lao động Nội quy lao động Quy chế tiền lương & phúc lợi Quy định pháp luật hiện hành Đối với các khoản khấu trừ, Công ty không thực hiện tùy tiện và luôn có chứng từ đối chiếu rõ ràng theo luật. 2. Về ý kiến “trừ tiền vô tội vạ” Chúng tôi rất tiếc nếu trong quá trình làm việc, bạn có cảm nhận không tích cực. Tuy nhiên, từng trường hợp trừ lương đều có biên bản, căn cứ hoặc quy định cụ thể. Nếu bạn cho rằng có sai sót, chúng tôi hoàn toàn sẵn sàng kiểm tra và giải thích để đảm bảo thông tin minh bạch. 3. Về phản ánh “trừ thuế TNCN sai, ăn chặn” Thuế TNCN được khấu trừ theo đúng biểu thuế lũy tiến và hướng dẫn của cơ quan thuế. Công ty không có quyền giữ lại bất kỳ khoản thuế nào, toàn bộ đều nộp trực tiếp lên hệ thống thuế Nhà nước (TMS). Nhân viên cũng có toàn quyền: Tự quyết toán thuế TNCN trực tiếp với cơ quan thuế Hoặc ủy quyền quyết toán cho doanh nghiệp Công ty luôn hỗ trợ nhân viên kiểm tra số liệu khi được yêu cầu. Ở đâu làm cũng vậy, khi mình chưa rõ vấn đề nào thì mình cứ thẳn thắn trao đổi cùng Công ty để xử lý triệt để những khúc mắc nhé bạn.

Phản hồi đến bạn: Hiện tại, công ty quy định nghỉ 2 ngày thứ Bảy mỗi tháng. Vào thứ Bảy đi làm, thời gian nghỉ trưa là 11h30–13h, và buổi chiều thì 13h đã được nghỉ, do đó không thể tính 8,5 giờ x 7 ngày/tuần như cách ghi của bạn. Bên cạnh đó, trong trường hợp tính chất công việc yêu cầu hoặc kết quả thực hiện chưa đạt tiến độ, mỗi cá nhân cần chủ động sắp xếp thời gian để hoàn thành nhiệm vụ được giao, nhằm đảm bảo tiến độ chung của công ty. Thiết nghĩ đây không chỉ là ở Công ty mà hệ thống vận hành của bất kì công ty nào cũng đều ghi nhận về kết quả công việc.

Cảm ơn bạn đã chia sẻ đánh giá. Chúng tôi rất tiếc khi trải nghiệm của bạn tại bộ phận Marketing không được như mong đợi. Mọi phản hồi đều là cơ sở để công ty xem xét và cải thiện quy trình vận hành cũng như môi trường làm việc. Chúng tôi cũng muốn chia sẻ thêm rằng bộ phận Marketing đang trong giai đoạn đổi mới, với yêu cầu cao về tiến độ, tính chủ động và năng lực chuyên môn. Trong một số trường hợp, sự không phù hợp giữa năng lực cá nhân và yêu cầu công việc có thể dẫn đến cảm giác áp lực hoặc đánh giá chưa tích cực. Khi nhận thấy không phù hợp, mỗi cá nhân đều có quyền lựa chọn hướng đi phù hợp hơn cho sự phát triển của mình. Công ty luôn hướng tới xây dựng đội ngũ có khả năng hợp tác, đáp ứng được mục tiêu chung và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi trân trọng mọi đóng góp và sẽ tiếp tục nỗ lực cải thiện để mang lại môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả và phù hợp cho những người có cùng định hướng.