9+ Reviews TƯ VẤN HÀ LÊ: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/03/2026

Công ty còn thiếu đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm lâu năm, dẫn đến hạn chế trong việc dẫn dắt và phát triển chuyên môn.

Sales admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

K có ưu điểm môi trường lm việc nv thoải mái

Nhược điểm

Việc chi trả lương chưa được thực hiện rõ ràng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi và sự yên tâm của nhân viên.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

20/03/2026

Chia sẻ về môi trường làm việc và quản lý

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty tư vấn hà lê được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công việc và đồng nghiệp tương đối ổn, nhưng phong cách quản lý của cấp trên tạo áp lực lớn cho nhân viên, dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc cao. Quy trình quản lý tài chính chưa được triển khai rõ ràng; việc nhận lương có thể bị chậm và cần chủ động theo dõi. Văn phòng nhỏ, với nhiều thiết bị giám sát, và các cuộc họp kéo dài, đôi khi thiếu trọng tâm, khiến nhân viên cảm thấy căng thẳng và áp lực.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Team ổn nhưng cách quản lý khá chặt

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công việc và đồng nghiệp nhìn chung khá ổn, mọi người trong team dễ trao đổi và hỗ trợ nhau. Tuy nhiên quy mô công ty khá nhỏ nên cách quản lý và vận hành phụ thuộc nhiều vào lãnh đạo.

Nhược điểm

Trong quá trình làm việc, mình cảm thấy cách quản lý khá chặt chẽ và yêu cầu kiểm soát cao. Việc họp hành và trao đổi công việc cũng diễn ra khá thường xuyên, đôi khi kéo dài nên có thể khiến nhân viên cảm thấy áp lực.

Ngoài ra, vấn đề liên quan đến quy trình tài chính và thời gian chi trả lương đôi lúc chưa thật sự ổn định, nên nhân viên cần chủ động trao đổi rõ ràng ngay từ đầu để tránh hiểu lầm sau này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/10/2025

tệ, giám đốc phải xem lại nhân cách

Sales admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có ưu điểm gì, ngoài chửi và chửi. chửi như hát hay, chửi lươn lẹo vào đây chửi nhau với sếp thì đã cái miệng

Nhược điểm

T làm được 3 ngày t nghỉ, nhìn bà chị làm cùng, làm trước tôi 1 tháng mà tội nghiệp ghê, chửi xối xả vào mặt họ như vô học vậy, rồi lại ngon ngọt.
cũng không muốn viết vì toxic gì, nhưng 1 người chê không sao mà 10 người chê thì phải suy nghĩ lại ạ.
chỉ khuyên ACE dù có thất nghiệp cũng đừng vào , lãng phí tiền xăng xe, đi đến nghe sếp nói như một bà rồ, chửi chán rồi về. hao tâm tổn sức. Ngồi nhà tìm việc chỗ khác, chậm mà chắc còn hơn vào đây.

Lời khuyên cho quản lý

Nên học thêm các khóa về lãnh đạo nếu muốn làm lãnh đạo, nên học cách kìm chế cảm xúc. Có thể giỏi để mở cty riêng, nhưng lãnh đạo phải có tầm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/05/2025

Trải nghiệm quá kinh khủng, sẽ ghi nhớ cả cuộc đời

Sales admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công việc văn phòng làm từ thứ 2 đến thứ 6, nhưng có thể OT không lương vì sếp giao nhiều việc và bạn chưa làm xong. lương thì bèo bọt, nhân viên thì hòa đồng thân thiện, vì quá sợ hãi sếp

Nhược điểm

Công việc nhiều, vì nhân viên ít, làm việc được 2 -4 tháng là sức chịu đựng cao lắm rồi. Sếp thì lúc nào cũng nghĩ nhân viên rảnh, công việc thì bắt nhập từng bước từng bước vào phần mềm, lầm gì cũng phải nhập, nhập tới phát khùng, tan ca 5 rưỡi mà nhập tới 6 rưỡi ms xong. Mà có phải nhập là nhập xong đâu, hôm sau có cập nhật gì cũng phải sửa, xong xuất báo cáo, báo cáo qua phần mềm, báo cáo qua mail, báo cáo tiến độ qua GG drive. Thực ra công việc thì cũng không đến nỗi khó, quan trọng là sếp cứ bắt bẻ làm này kia, thi thoảng lại tạo lên 1 cái báo cáo bắt nhập tình trạng, hoặc chen vô làm rối tung mọi thứ lên, chửi cả khách, làm xin lỗi khách hàng mệt nghỉ. Hồ sơ thì hứa hẹn nhanh lắm, làm xong trong 2 tuần, 1 tháng, xong đến lúc k kịp thì mất tích, để nhân viên ở lại chịu trận,.... Hồ sơ thì có khi om cả năm! vì sao, vì có nhân sự làm đâu, cứ vào đc vài tuần vài tháng lại nghỉ. Vẫn nhớ có hôm mik có việc về sớm, à không phải về sớm, mà là 6h 20 về, vì không thấy sếp giao thêm vc nữa, sang hôm sau bay ra chửi mình vì về ko xin phép?? Sếp thì hay mắng và còn hạ thấp phụ nữ nữa. bạn sai bị ăn chửi, không sai cũng kiếm cớ chửi, lỗi sếp sai bạn cũng bị chửi.Nói chung phải vô làm thì mới hiểu được, không đâu mà 1 tháng xin nghỉ cả miền nam miền bắc cả chục người. Lương thì hứa hẹn phúc lợi đủ kiểu, xong đến khi kí HĐ thì bày đặt nổi khùng len xong cắt hết, hoa hồng thì không có đâu nhé, còn chậm lương nữa

Lời khuyên cho quản lý

Với một người đáng tuổi mẹ em, em không nghĩ chị có thể có tính cách vô cùng xốc nổi như vậy, thật sự khuyên chị nên tiết chế cảm xúc hoặc nếu được thì đi khám tâm lí nhé

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/12/2024

Trải nghiệm làm việc quá tồi tệ

Sales admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Được gặp các chị đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng

Nhược điểm

Làm việc một mình ôm đồm 2 mảng sale adim và nghiệp vụ. Lương thì bảo sale adim cao hơn nhưng hợp đồng như nghiệp vụ chả qua cắt bớt tiền hỗ trợ xăng xe. Giao việc xong cũng phải nói lại xem cách làm của mình có đúng k? K đúng cũng mắng mà hỏi nhiều lại kêu không có chứng kiến của bản thân.
- hợp đồng ghi thử việc 1 tuần không lương. Nhân viên đều nghỉ hết mỗi một mình chạy việc hứa là 1 tuần đó cho mình được lương. Nhưng đến lúc trả thì bảo “chị nhớ mà em. Nhưng em nghỉ ngang,…” ( nói toẹt ra chị quỵt luôn chứ moi móc lí do này lí do khác. Báo đủ trước 3 ngày mới được nhận lương chứ nghỉ ngang gì), mắng vô cớ gửi hàng viettel post trước 18h nv nhận hàng cũng bấm nhận trước 18h. Sáng mai đi làm họp cũng mắng là sao mang ra muộn để HCM k nhận được hàng? Viettel post người ta làm theo quy trình chứ nghĩ là hàng mình quan trọng nhất phải bay đi luôn còn hàng người ta k quan trọng hả? sinh viên mới ra trường còn có khoản nghỉ việc là được ưu tiên gọi về cho bố mẹ. Các bạn muốn trải nghiệm thì đến trải nghiệm nhé. Hợp đồng thì ghi hoa hồng nhưng mùa quýt mới ăn được hoa hồng nhé vì nhân viên làm 1 tháng ai cũng nghỉ vì môi trường sếp quá toxic. Thâm niên 1-2 tháng là bền vững nhất

Lời khuyên cho quản lý

Nói ngon nói ngọt xong quỵt lương của nhân viên. Có những buổi họp vô nghĩa chỉ để mắng vô cớ khiến nhân viên nghỉ hết. Công ty thì được 2-3 người nhưng muốn hoàn thành hết mảng công việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/12/2024

Trải nghiệm làm việc

Sales admin

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhân viên với nhau hoà đồng, vui vẻ

Nhược điểm

- Môi trường quá toxic. Có nhân viên mới là nhân viên cũ ăn chửi tậm tệ. Nhận lương m5 nhưng chậm phải 10 ngày. Tuyển thì tuyển nhân viên mới vào làm nhưng đòi hỏi phải có kinh nghiệm. Làm k đúng ý thì cũng ăn chửi mà trước khi làm cũng hỏi lại có đúng ý hay k thì lại bảo phải có chứng kiến của mình. Nói thì ngon ngọt một mình làm ôm đống việc công ty k có ai làm đều nghỉ hết. Hứa với mình là hợp đồng thử việc tuần đầu tính lương nhưng đến lúc trả lương hỏi thì bảo chị nhớ mà nhưng e nghỉ giữa chừng. Nghỉ giữa chừng thì e không nhận lương đâu chị báo đủ 3 ngày thì nghỉ việc bàn giao giấy tờ hiện tại cho các chị thì lại kêu viết có mấy dòng? Từ nhân viên nghiệp vụ bay sang sale adim thì ôm đồm cả 2 việc ( ngô k ra ngô khoai k ra khoai). Làm sale adim lương cao hơn nhưng hợp đồng y sì như nghiệp vụ. Lương thì như nhau nhưng bắt ôm 2 việc 1 lúc
- Gửi hàng viettel post mang đến trước 18h nhân viên nhận hàng cũng bấm nhận trước 18h nhưng sáng mai họp chửi là không gửi hàng trước 18h làm ở hcm không nhận được hàng sớm?ủa hàng hoá người ta làm theo quy trình nhận đủ hàng người ta mới đi chuyển đi. Làm như giấy tờ của mình quan trọng nhất mang đến r phải gửi đi luôn cơ.
- Thâm niên nhân viên lâu nhất có nổi 2 tháng không chứ đến 1 tháng nhân viên nghỉ hết
- Mới đến làm cười cười vui vẻ nhưng gần 1 tháng ngày nào cũng chửi. Làm không đúng ý chửi, nhiều cái vô lý cũng lôi ra chửi
- Đến làm 1 tháng nghỉ việc quản lý gọi về cho bố mẹ nói chuyện ( như học sinh cấp 1 báo tình hình về cho bố mẹ ) ??

Lời khuyên cho quản lý

- Phân biệt cái nào đúng cái nào sai. Nhắn tin thì ngon ngọt trả lương thì thiếu tiền xem như của đi thay người. “1 tháng em với chị cùng làm với nhau ở giai đoạn khó khăn”(không có 1 nhân viên nào ở lại làm một mình làm hết) nhưng vẫn quỵt 1 triệu cơ.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/10/2024

Công ty 3 nhân sự

Sales admin

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ít nhân sự thì ít drama

Nhược điểm

Ưu điểm vừa rồi cũng là khuyết điểm luôn, 1 nhân sự ôm đồm vị trí, không hiểu mình đnag làm nhiệm vụ gì, chức năng là gì. Cả công ty tính cả giám đốc là 3 mống, giám đốc cũng vắt chấn lên cổ làm những việc vặt vãnh. Giấy chứng nhận, công bố của khách vứt tùm lum dưới đất, không tôn trọng. Công việc thì không còn từ gì diễn tả, dễ cũng thành khó, đơn giản cũng thành phức tạp. Khâu quản lý con người quá kém, chưa hiểu sa công ty vẫn tồn tại đến bây giờ

Lời khuyên cho quản lý

Chia sẻ thành thật từ một nhân viên, giám đốc dùng những lời lẽ không tôn trọng nhân viên, kìm hãm sự phát triển của nhân viên, làm việc không khoa học, không có lộ trình thật sự.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

27/10/2023

Công ty quy mô nhỏ, nhân sự chưa bao giờ vượt quá 10 người, lương thường bị trễ (Fb)

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công việc ổn định, môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhau khá tốt, không có gì phàn nàn nhiều.

Nhược điểm

Công ty quy mô nhỏ, nhân sự chưa bao giờ vượt quá 10 người. Mình từng giới thiệu bạn thân vào làm vị trí Giám sát, nhưng bạn ấy cũng không trụ được quá 2 tháng, và sau đó còn căng thẳng đến mức cắt đứt liên lạc. Về tài chính thì công ty không có bộ phận kế toán nên mọi khoản chi trả đều thiếu minh bạch, lương thường bị trễ, phải nhắc đi nhắc lại mới được xử lý. Cách trao đổi công việc cũng đôi lúc chưa phù hợp, có xu hướng coi nhẹ công sức của nhân viên. Văn phòng nhỏ chỉ khoảng 20m² nhưng lắp tới 9 camera, bao gồm cả thu âm và gắn cả ngoài cửa. Họp hành diễn ra thường xuyên, nhưng phần lớn là nói lan man và kéo dài rất lâu.

TƯ VẤN HÀ LÊ ★ 1.6

Review TƯ VẤN HÀ LÊ

Công ty còn thiếu đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm lâu năm, dẫn đến hạn chế trong việc dẫn dắt và phát triển chuyên môn.

Chia sẻ về môi trường làm việc và quản lý

Tuyển dụng mới nhất tại TƯ VẤN HÀ LÊ

Team ổn nhưng cách quản lý khá chặt

tệ, giám đốc phải xem lại nhân cách

Trải nghiệm quá kinh khủng, sẽ ghi nhớ cả cuộc đời

Trải nghiệm làm việc quá tồi tệ

Trải nghiệm làm việc

Công ty 3 nhân sự

Công ty quy mô nhỏ, nhân sự chưa bao giờ vượt quá 10 người, lương thường bị trễ (Fb)

Bạn làm việc tại TƯ VẤN HÀ LÊ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

TƯ VẤN HÀ LÊ

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty