Tư Vấn H.A.S 2.3 ★

Ưu điểm Không có.

Nhược điểm Công ty này là cùng một gốc với Công ty TNHH DAHANDA nhé mng. - Chủ là người tên P, nhưng chuyên gia mượn tên người khác đứng công ty để trốn trách trách nhiệm. - Công ty làm về pháp lý nhưng mà bạn nào mới ra trường đừng bước chân vào nhé, vào rồi thấy cảnh chèn ép,, học hỏi cũng chả bao nhiêu, chỉ có soạn hồ sơ quèn thôi. - Làm việc thì sếp toàn để nhân viên ứng tiền túi ra chi tiền công việc, nợ nhân viên một đống tiền nhưng tới lúc nv nghỉ thì chèn ép, dây dưa không trả. nghĩ đủ cách để muốn quỵt, trừ tiền, gây khó dễ. - Nhân viên đòi lại tiền thì hăm dọa, nói móc. Giống như đi ăn xin lại của bà sếp vậy. - Nhân viên Nhân sự mang thai 2-3 tháng nhưng vẫn bắt đi ship hồ sơ giữa hè nắng, làm động thai nhưng vẫn vô cảm, không chút thương sót (mặc dù ko phải phần công việc của NS). - Công việc thì một đống quy trình rườm rà, gây mất thời gian không hiệu quả, làm tới trưa thứ 7 nhưng đợi làm báo cáo xong tới chiều mới được về nha mng, không hề tính tăng ca. SƠ HỞ MỘT TÍ LÀ ĐÒI ĐỀN HỢP ĐỒNG, ĐỀN TIỀN, KHÔNG ĐỀN THÌ ĐUỔI VIỆC LÀ CHUYỆN BÌNH THƯỜNG. - Phong ban thì đấu đá nhau.

Ưu điểm Không có.

Nhược điểm Công ty này làm ăn như đa cấp nha mấy bạn, cty luật nhưng lách luật thôi rồi còn ăn quỵt tiền nhân viên. - Việc thì nhiều nhưng ko có tiền tăng ca. Tăng lương thì tăng tới mức quy định của công ty tự đề ra là nghỉ ko cho tăng nữa. - Chức vụ vs phòng ban thì nửa nạc nửa mỡ. Lâu lâu xuất hiện mấy cái chức vụ nghe rất chi là xoắn não kiểu 'Nhân viên quản lý" gì gì đấy rồi rốt cuộc là nhân viên hay quản lý. Phòng ban thì tên phòng 1 đằng, làm việc 1 nẻo. - Chuyên gia nói treo đầu dê bán thịt chó nha. Xin một vị trí mà làm việc của 10 vị trí nhé. - công ty ko lúc nào là có tiền cả, toàn để nhân viên ứng tiền túi ra chi tiền công việc.

Ưu điểm Mất cơ hội làm việc ở chỗ tốt vì tin vào trang review công ty Sau sự việc, tôi rút ra một điều: 80% bình luận trên các trang review công ty là tiêu cực. "Tôi đã từng mất cơ hội vào làm ở một công ty có môi trường làm việc cực tốt vì tin vào một trang web review công ty. Công ty đó được review cực tệ. Nhưng sau này có một anh bạn trúng tuyển vào đây làm vài năm, kể với tôi là môi trường cực tốt. Những review được viết là do các thành phần vi phạm bị đuổi việc hoặc mâu thuẫn với nhân viên khác nhưng không có gan, không có trình độ để tranh luận, đấu tranh trên công ty nên về nhà làm anh hùng bàn phím ẩn danh. Sau việc đó, tôi rút ra một điều: Khi một người hài lòng với công ty của họ, chẳng bao giờ họ mất thời gian đi review công ty. Nhưng đến một ngày họ không còn thấy hạnh phúc ở công ty, họ muốn nói cho cả thế giới biết việc đó. Và ngay tại lúc đó, họ dường như không còn nhớ đến những ngày tháng hạnh phúc ở công ty, những niềm vui mà công ty mang lại, lúc đó chỉ còn là những ký ức tiêu cực. 80% review trên các trang review công ty là tiêu cực và 19,9% là các công ty thuê người vào bình luận tích cực. 0,1% còn lại là những người đang cảm thấy hạnh phúc với các công ty nhưng cũng thích hóng hớt, chướng tai gai mắt với các thành phần bất mãn".

Nhược điểm Không có