×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
có ngày làm việc tại nhà cho nhóm BO (thích lắm) + môi trường: tùy từng nhóm, nhìn chung là thân thiện, không độc hại với tôi.
nhiều sự kiện dành cho nhân viên: họp mặt hàng tháng, 20/11, 20/10, hội thảo về hoa, tiệc trà, v.v.
nghỉ trưa 1,5 giờ
thời gian làm việc linh hoạt miễn là làm đủ 8 tiếng/ngày
Nhược điểm
Phòng đựng thức ăn vào thứ ba và thứ năm thường quá đông, nên cần bố trí hợp lý hoặc mở rộng không gian. Ngoài ra, công ty có thể cân nhắc thêm phòng họp để phục vụ các buổi trao đổi nhóm hoặc cuộc họp nhỏ, tăng tính hiệu quả trong công việc.
Mô hình làm việc linh hoạt với 2 ngày làm việc tại nhà + giờ làm việc linh hoạt nên cảm thấy khá thoải mái
Không có gì phải phàn nàn, cảm thấy ổn - chỉ cần thực hiện từng bước một và luôn biết ơn những khoảnh khắc nhỏ bé.
Không có gì phải phàn nàn, cảm thấy ổn - có lẽ tôi chỉ cần làm việc tại nhà thêm vài ngày nữa hoặc cân nhắc làm việc từ xa hoàn toàn để cân bằng tốt hơn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, nhiều sự kiện, hầu như tháng nào cũng có cái để giao lưu, hay được ae, bod bao ăn uống
- Có câu lạc bộ cầu lông là đông nhất
- Package lương rất tốt mình hài lòng bù lai cái benefit căn bản, giống các công ty khác, giờ giấc linh hoạt, được WFH 2 ngày/tuần
- Có budget hỗ trợ học các chứng chỉ chuyên môn
- Ít khi OT, OT thì có commit trả lương OT theo quy định
Nhược điểm
- Có thể có thêm nhiều buổi tech talk, sharing hơn, khá ý nghĩa và bổ ích
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Gói lương thực sự tốt cho nhà phát triển cao hơn thị trường chung hiện nay nhưng khó vượt qua :> vậy c
Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên bằng bảo hiểm y tế, câu lạc bộ thể thao (yoga, cầu lông, v.v.)
Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt
Hài lòng về chính sách làm thêm giờ vì không cần phải làm thêm giờ
Nhược điểm
Bãi đậu xe của tòa nhà hiện quá tải, đặc biệt vào giờ cao điểm. Công ty có thể xem xét giải pháp cải thiện hoặc mở rộng chỗ đậu xe để thuận tiện cho nhân viên.
Tham gia một dự án lớn sử dụng nhiều công nghệ mới nên lúc đầu cũng hơi lo lắng, đặc biệt là với những người mới nhưng cảm thấy mình tiến bộ nhanh cả về kỹ năng lập trình và tư duy, khó nhưng thú vị, hiếm khi (có thể không) làm thêm giờ, phù hợp với những nhà phát triển muốn học sâu và thích thử thách thực sự chứ không chỉ là dự án đơn giản
Hiếm khi làm thêm giờ, hầu hết thời gian nếu có làm thêm giờ họ sẽ trả thêm tiền theo quy định của chính phủ
Hiện tại không thấy có gì đáng phàn nàn, mọi thứ khá ổn định và vẫn đang học hỏi những điều mới, có thể sau này sẽ tốt hơn.
cập nhật thêm
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
LARION tập trung vào sự hài lòng của nhân viên và có văn hóa làm việc tích cực. Điều này tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, nơi nhóm có động lực và có thể cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.
Nhược điểm
Trong khi LARION cung cấp một môi trường năng động và nhịp độ nhanh, vai trò của Giám đốc tuyển dụng nhân tài có thể đi kèm với những thách thức như áp lực cao, giờ làm việc dài và nhóm ứng viên cạnh tranh. Tuy nhiên, những thách thức này cũng có thể mang lại cơ hội phát triển có giá trị cho những cá nhân phát triển trong môi trường làm việc năng động, có nhu cầu cao và thích giải quyết các vấn đề tuyển dụng phức tạp.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty nhỏ mà quản lý cồng kềnh rườm rà, làm dự án nước ngoài mà tư duy lúa trổ đòng đòng. Quản lý phòng admin và HR max xàm, năng lực hữu hạn nhưng mỏ nhọn vô biên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LARION được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nếu ai khuyên sinh viên mới ra trường vào Larion thì thật sự chỉ biết “bó tay”. Lương thấp, công nghệ cũ kỹ, quản lý thì rối rắm, thiếu định hướng. Từng thấy cả kỹ sư phần mềm ngủ ngay trong giờ làm việc, đúng nghĩa chán không buồn nói. Các bài đăng tuyển lúc nào cũng gắn mác “cool salary”, “good benefits” cho sang miệng, nhưng thực tế thì hoàn toàn ngược lại. Với mình, đi làm là để học hỏi hoặc kiếm tiền — mà ở đây chẳng có cái nào, thì chỉ có nước out ngay cho lành.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty này mà ai khuyên các bạn sinh viên mới ra trường vào làm được thì mình cũng đến thua!
Lương bèo, công nghệ cũ, quản lý thì nhập nhằng, thể là mình đã từng nhìn thấy mấy ông SE ngủ luôn trong giờ làm việc, hài vãi :))
Đăng tuyển thì lúc nào cũng "cool salary", "good benefits" gắn kèm với job title, xàm không chịu được.
qyan điểm của mình là đi làm hoặc để học hỏi hoặc để kiếm tiền, nếu không có cái nào trong hai thì out! Nên là, Larion, né gấp!
Công ty có bạn HR chuyên môn + EQ kém. Tỏ vẻ trịnh thượng lắm nha. Tới chừng gọi điện thoại pv thì nó hỏi mấy câu dường như không có sự kiểm tra CV ứng viên trước khi liên hệ, CV cũng dễ đọc, không có chuyên môn thì đọc key cũng được mà? Hỏi xong nó kêu sẽ liên lạc gọi PV nhưng cũng bùng kèo. Kiểu bị vớ vẩn, JD vị trí đó hoàn toàn trùng với CV của mình nhưng nó loại thì chứng tỏ chuyên môn lọc hồ sơ cũng dạng kém cỏi :)
Nên nhớ HR cũng chỉ đi làm công thôi, không phải làm chủ nên bớt trịnh thượng với ứng viên lại.
Văn hóa doanh nghiệp: cởi mở, năng động, thân thiện, mentor luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
- Môi trường làm việc: không gian làm việc thoải mái, trang bị đầy đủ thiết bị hỗ trợ cho quá trình làm việc.
- Phúc lợi: công ty tổ chức nhiều hoạt động thú vị và bổ ích giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng và tăng cường sự gắn kết giữa các phòng ban. Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và chương trình chăm sóc sức khỏe không chỉ giúp giảm stress mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hạnh phúc.
- Đối với bộ phận Non-tech: công ty cung cấp một ngày làm việc từ xa (WFH) mỗi tuần. Chính sách này giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tăng cường sự linh hoạt và thoải mái cho nhân viên.
- Các khóa học: luôn quan tâm và cung cấp những khóa học kĩ năng chuyên sâu cho từng phòng ban siêu bổ ích giúp trau dồi và phát triển cho từng nhân viên.
Môi trường làm việc tuyệt vời, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân.
Nhược điểm
Bãi giữ xe khá chật chội, khó khăn trong việc lấy xe.
Văn hóa doanh nghiệp: cởi mở, năng động, thân thiện, mentor luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
Môi trường làm việc: không gian làm việc thoải mái, trang bị đầy đủ thiết bị hỗ trợ cho quá trình làm việc.
Phúc lợi: công ty tổ chức nhiều hoạt động thú vị và bổ ích giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng và tăng cường sự gắn kết giữa các phòng ban. Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và chương trình chăm sóc sức khỏe không chỉ giúp giảm stress mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hạnh phúc.
Đối với bộ phận Non-tech: công ty cung cấp một ngày làm việc từ xa (WFH) mỗi tuần. Chính sách này giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tăng cường sự linh hoạt và thoải mái cho nhân viên.
- Các khóa học: luôn quan tâm và cung cấp những khóa học kĩ năng chuyên sâu cho từng phòng ban siêu bổ ích giúp trau dồi và phát triển cho từng nhân viên.
Môi trường làm việc tuyệt vời, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân.
Nhược điểm
Bãi giữ xe hiện khá chật, việc lấy xe vào giờ cao điểm gặp khó khăn – mong công ty có thể cải thiện trong tương la
Văn hóa doanh nghiệp: cởi mở, năng động, thân thiện, mentor luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức.
Môi trường làm việc: không gian làm việc thoải mái, trang bị đầy đủ thiết bị hỗ trợ cho quá trình làm việc.
Phúc lợi: công ty tổ chức nhiều hoạt động thú vị và bổ ích giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng và tăng cường sự gắn kết giữa các phòng ban. Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ và chương trình chăm sóc sức khỏe không chỉ giúp giảm stress mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hạnh phúc.
Đối với bộ phận Non-tech: công ty cung cấp một ngày làm việc từ xa (WFH) mỗi tuần. Chính sách này giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tăng cường sự linh hoạt và thoải mái cho nhân viên.
Các khóa học: luôn quan tâm và cung cấp những khóa học kĩ năng chuyên sâu cho từng phòng ban siêu bổ ích giúp trau dồi và phát triển cho từng nhân viên.
Môi trường làm việc tuyệt vời, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân.
Nhược điểm
Bãi giữ xe hiện còn hạn chế, gây bất tiện cho nhân viên khi lấy hoặc gửi xe, đặc biệt vào giờ cao điểm
Mình từng làm dự án Mars ở đây, do khách hàng lớn thành ra lương lậu cũng khá là tốt.
Điểm cộng:
-mấy a sếp nhìn chung khá tốt, quan tâm hỗ trợ giúp đỡ anh anh, đặc biệt là a D và a L.
- về cơ bản thì HR ở đây cũng khá ok, nên mình cũng không có bấy kì phàn nàn gì
- Lương cũng cao hơn thị trường.
- thường thì cũng ít khi phải OT.
- có mua bảo hiểm ngoài cho nhân viên, và có thể mua thêm cho người thân.
Nhược điểm
Điểm không tốt:
- bhxh đóng mức cơ sở, tầm 5-7tr.
- tính chất công việc không quá nhiều thử thách.
Nói chung là ngoài vụ đóng bhxh trên lương cơ bản ra thì mình thấy mọi thứ còn lại quá ok.
Cơ sở vật chất cần cải thiện để giảm đông đúc và tăng phòng họp
có ngày làm việc tại nhà cho nhóm BO (thích lắm) + môi trường: tùy từng nhóm, nhìn chung là thân thiện, không độc hại với tôi.
nhiều sự k...
Nhược điểm:
Phòng đựng thức ăn vào thứ ba và thứ năm thường quá đông, nên cần bố trí hợp lý hoặc mở rộng không gian. Ngoài ra, công ty có thể cân nhắc t...
Công việc thử thách, domain khó với khách hàng lớn và lương hấp dẫn
Môi trường không già, tầm 9x 8x nên dễ hòa nhập, nhiều hoạt động connect các phòng ban
Công việcdành cho các bạn muốn thử sức, domain khó...
Nhược điểm:
Công ty nằm khá xa trung tâm, tại khu QTSC, quận 12, nên cân nhắc việc relocate hoặc cải thiện phương tiện di chuyển để thuận tiện cho nhân...