749 việc làm
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Sở GD&ĐT TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở GD&ĐT Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Sở GD&ĐT Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Phòng GD&ĐT quận 3, TP.HCM tuyển viên chức năm học 2024-2025
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thanh Hóa năm 2024
UBND huyện Như Xuân, Thanh Hoá tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Công chức Thanh Hóa
63 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 30
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
khu phố II, Thị trấn yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Thanh Hoá ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;
Căn cứ Công văn số 17565/UBND-THKH ngày 26/11/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân.
Căn cứ Công văn số 2669/SNV-CCVC ngày 28/11/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân;
Thực hiện Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 24/10/2024 của UBND huyện Như Xuân về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Như Xuân thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 30 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm tuyển dụng
a. Bậc Mầm non: Tuyển dụng 25 chỉ tiêu. Trong đó:
– Giáo viên mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): 20 chỉ tiêu
– Kế toán viên hạng III (mã số V.06.031): 05 chỉ tiêu
b. Bậc Trung học cơ sở: Tuyển dụng 01 chỉ tiêu. Trong đó:
– Giáo viên Ngữ văn THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32): 01 chỉ tiêu
c. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
Tuyển dụng 04 chỉ tiêu, thuộc vị trí việc làm của hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15). Trong đó:
– Giáo viên Ngữ văn: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Địa lý: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Vật lý: 01 chỉ tiêu
– Giáo viên Hóa học: 01 chỉ tiêu
3. Về điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện chung
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể như sau:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm, kế hoạch tuyển dụng.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3.2. Yêu cầu cụ thể về vị trí việc làm
a. Bậc Mầm non
– Giáo viên mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên mầm non hạng III theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT- BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
– Kế toán viên hạng III (Mã số V.06.031): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Kế toán viên, theo quy định tại Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo, cụ thể như sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán; kiểm toán; tài chính.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ Kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt nam thừa nhận.
b. Bậc Trung học cơ sở:
– Giáo viên Ngữ văn trung học cơ sở hạng III (Mã số: V.07.04.32):
Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên trung học cơ sở hạng III theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TTBGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo của từng vị trí như sau:
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Ngữ văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT- NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
c. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
Giáo viên trung học phổ thông hạng III (mã số V.07.05.15): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên trung học phổ thông hạng III theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo của từng vị trí cần tuyển dụng, cụ thể như sau:
– Giáo viên Ngữ văn: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Ngữ văn và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Địa lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Địa lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Địa lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Vật lý: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Vật lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Vật lý và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
– Giáo viên Hóa học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên Hóa học hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Hóa học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 và hướng dẫn tại Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
4. Về hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức Xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
5. Nội dung xét tuyển
Thực hiện xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí làm việc cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
2.2. Vòng 2
– Tiến hành phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Nội dung phỏng vấn phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút cho 01 người đăng ký dự tuyển (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

6. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn quy định tại Mục 6 của Thông báo này, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
8. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
– Người dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ, mỗi bộ gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 ban hành Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
+ 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên địa chỉ người nhận.
– Bên ngoài bìa hồ sơ ghi rõ: Hồ sơ dự tuyển viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Như Xuân năm 2024, vị trí dự tuyển và các thành phần hồ sơ theo thứ tự sắp xếp. Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
b. Sau khi có kết quả xét tuyển, người được dự kiến trúng tuyển nộp bổ sung các loại hồ sơ sau:
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Chứng thực bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Chứng thực bản sao các quyết định, hợp đồng làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật (áp dụng đối với các trường hợp trúng tuyển là giáo viên hợp đồng theo vị trí việc làm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện, thị xã, thành phố cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong xét tuyển viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
– Bản sao Thẻ căn cước công dân được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản cam kết của người trúng tuyển làm việc tại các đơn vị trường học thuộc huyện Như Xuân, thời gian ít nhất 5 năm.
Mỗi bộ hồ sơ đựng trong bao bì, bên ngoài ghi đầy đủ các thông tin về số lượng, thành phần có trong hồ sơ; số điện thoại cá nhân.
Ngoài những hồ sơ theo quy định trên, khi nộp bổ sung hồ sơ đồng thời mang theo các văn bằng chứng chỉ gốc để đối chiếu với phiếu đăng ký dự tuyển.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển, thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
9. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo này được đăng tải công khai trên Báo Thanh Hóa.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND và UBND huyện Như Xuân. Địa chỉ: khu phố II, Thị trấn yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa.
– Lệ phí đăng ký dự tuyển: 500.000đ /01 hồ sơ đăng ký dự tuyển (Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Thông báo này được đăng tải công khai trên Báo Thanh Hóa, cổng thông tin điện tử huyện Như Xuân, niêm yết tại bảng tin cơ quan UBND huyện; Trung tâm Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch huyện đưa tin; gửi đến UBND các xã, thị trấn, các đơn vị trường học trên địa bàn huyện, Trung tâm GDNN-GDTX huyện.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024 của UBND huyện Như Xuân, để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và có nguyện vọng đăng ký tham gia dự tuyển./.

Nguồn tin: nhuxuan.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Thanh Hóa năm 2024
Công chức Thanh Hóa Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Thanh Hóa

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Thanh Hóa. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Giáo Viên Vật Lý là gì?

Giáo viên Vật lý là giáo viên chuyên môn giảng dạy môn học Vật lý, có kiến thức sâu rộng và vững chắc về khoa học Vật lý. Trách nhiệm chính của giáo viên Vật lý, theo thông tin được trình bày trong tiêu chuẩn nghề nghiệp, là hình thành mô hình hoạt động Vật lý học ở học sinh, tương ứng với cấp học, trình độ hiểu biết hiện nay. 

Mô tả công việc của Giáo viên Vật lý 

Chuẩn bị và tổ chức bài giảng

Giáo viên Vật lý chịu trách nhiệm thiết kế kế hoạch giảng dạy theo chương trình học, đảm bảo nội dung bài giảng phù hợp với khả năng tiếp thu của học sinh. Họ cần chuẩn bị tài liệu giảng dạy, bao gồm lý thuyết và bài tập thực hành, nhằm giúp học sinh nắm vững kiến thức cơ bản và phát triển khả năng tư duy khoa học. Ngoài ra, giáo viên cần lựa chọn các phương pháp dạy học phù hợp như thuyết trình, minh họa bằng thí nghiệm, hay sử dụng công nghệ để tăng sự tương tác và hứng thú của học sinh. Việc xây dựng các bài kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh cũng nằm trong công việc hàng ngày của họ.

Giám sát và hỗ trợ học sinh

Giáo viên Vật lý phải theo dõi tiến trình học tập của học sinh, giúp đỡ khi học sinh gặp khó khăn trong việc hiểu các khái niệm Vật lý phức tạp. Họ có nhiệm vụ tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự tò mò và tinh thần khám phá khoa học. Thông qua việc tổ chức các buổi thảo luận hoặc thực hành, giáo viên giúp học sinh nắm bắt kiến thức sâu hơn, cũng như phát triển kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. Họ cũng cần xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh để động viên và hỗ trợ cá nhân hóa quá trình học tập.

Tham gia vào các hoạt động chuyên môn và phát triển

Ngoài việc giảng dạy, giáo viên Vật lý cần tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và cập nhật kiến thức mới nhất trong lĩnh vực. Họ thường xuyên tham gia các buổi họp chuyên môn, thảo luận với đồng nghiệp về các phương pháp giảng dạy hiệu quả, cùng xây dựng tài liệu giảng dạy chung. Giáo viên cũng có thể tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa hoặc cuộc thi về Vật lý để khuyến khích học sinh hứng thú với môn học. Việc tự học và phát triển kỹ năng giảng dạy cũng giúp giáo viên cải thiện chất lượng bài giảng.

Giáo Viên Vật Lý có mức lương bao nhiêu?

78 - 156 triệu /năm
Tổng lương
72 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 156 triệu

/năm
70 M
160 M
60 M 150 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo Viên Vật Lý

Tìm hiểu cách trở thành Giáo Viên Vật Lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo Viên Vật Lý
78 - 156 triệu/năm
Giáo Viên Vật Lý

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo Viên Vật Lý?

Yêu cầu tuyển dụng Giáo viên Vật lý  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành giáo viên Vật lý, bạn cần có bằng cử nhân Sư phạm Vật lý hoặc Cử nhân Vật lý học kèm theo chứng chỉ sư phạm. Đây là yêu cầu tối thiểu nhằm đảm bảo bạn đã nắm vững kiến thức chuyên ngành và có kỹ năng giảng dạy. Ngoài ra, một số trường có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ giảng dạy quốc tế để nâng cao trình độ và phù hợp với các tiêu chuẩn giáo dục quốc tế. Việc hoàn thành các khóa đào tạo về phương pháp giảng dạy hiện đại cũng giúp bạn được đánh giá cao.
  • Yêu cầu về kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về Vật lý, bao gồm các lĩnh vực cơ bản như cơ học, nhiệt học, điện học và quang học. Hiểu biết về các thí nghiệm thực hành và khả năng giải thích các hiện tượng vật lý một cách rõ ràng, dễ hiểu cũng là yêu cầu quan trọng. Ngoài ra, bạn nên cập nhật các xu hướng mới trong khoa học và ứng dụng công nghệ vào giảng dạy để cải thiện chất lượng bài học. Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề khoa học cũng là yếu tố không thể thiếu để giúp học sinh nắm vững kiến thức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu để học sinh nắm bắt được các khái niệm Vật lý phức tạp. Kỹ năng lắng nghe và tương tác với học sinh giúp bạn hiểu rõ nhu cầu học tập của từng em, từ đó điều chỉnh cách giảng dạy phù hợp. Việc duy trì mối quan hệ tích cực với học sinh và phụ huynh cũng giúp tạo môi trường học tập hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý lớp học: Bạn cần khả năng tổ chức và điều hành lớp học sao cho nề nếp, đảm bảo học sinh luôn tập trung và tham gia vào bài giảng. Kỹ năng xử lý các tình huống bất ngờ, như khi học sinh mất tập trung hoặc không hiểu bài, cũng rất quan trọng để duy trì môi trường học tích cực. Quản lý thời gian và phân bổ hợp lý cho từng nội dung cũng giúp tối ưu hóa buổi học.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ trong giảng dạy: Bạn cần thành thạo các công cụ công nghệ như máy chiếu, phần mềm học tập và bảng điện tử để làm phong phú thêm bài giảng. Kỹ năng sử dụng các ứng dụng hỗ trợ như phần mềm thí nghiệm ảo, hoặc học trực tuyến giúp tăng tính tương tác và hiệu quả học tập. Điều này không chỉ cải thiện trải nghiệm học tập của học sinh mà còn giúp bạn dễ dàng theo dõi và đánh giá kết quả học tập của họ.

Các yêu cầu khác

  • Yêu cầu về tính kiên nhẫn và linh hoạt: Bạn cần có sự kiên nhẫn trong việc giải thích lại những khái niệm phức tạp hoặc hỗ trợ những học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu. Mỗi học sinh có phong cách học khác nhau, vì vậy bạn phải linh hoạt trong phương pháp giảng dạy để đáp ứng nhu cầu của từng em. Sự kiên nhẫn và linh hoạt cũng giúp bạn giải quyết các tình huống bất ngờ trong lớp học một cách hiệu quả.
  • Tinh thần học hỏi và phát triển bản thân: Giáo viên Vật lý cần có ý thức không ngừng học hỏi để theo kịp sự phát triển của khoa học và công nghệ. Bạn phải sẵn sàng tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo, và trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp để hoàn thiện kiến thức và kỹ năng. Việc tự học và nghiên cứu sẽ giúp bạn làm mới phương pháp giảng dạy và nâng cao chất lượng bài học.
  • Đạo đức nghề nghiệp: Là một giáo viên không chỉ là giảng dạy bộ môn Vật lý mà có thể là giáo viên Toán học, Giáo viên Sinh học,... cho dù bạn giảng dạy bộ môn gì, bạn đều cần có tinh thần trách nhiệm cao đối với sự phát triển học tập và đạo đức của học sinh. Bạn phải tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp, như sự công bằng, khách quan trong đánh giá và tôn trọng quyền riêng tư của học sinh. Tạo một môi trường học tập an toàn, tin cậy và thân thiện là một phần quan trọng trong công việc giáo viên.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Vật lý  

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên Vật lý, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giáo viên Vật lý. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giáo viên Vật lý  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

0 - 1 năm 

Giáo viên Vật Lý tập sự

2.500.000 - 3.800.000 đồng/tháng

2 - 6 năm

Giáo viên Vật Lý

8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Trên 6 năm

Trưởng bộ môn Vật Lý

10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

1. Giáo viên Vật lý tập sự

Mức lương: 2.500.000 - 3.800.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Giáo viên Vật lý tập sự là người mới vào nghề, chịu trách nhiệm hỗ trợ giáo viên chính trong việc chuẩn bị tài liệu giảng dạy, quản lý lớp học và giúp đỡ học sinh trong quá trình học. Bạn sẽ tham gia vào việc giảng dạy thử nghiệm dưới sự giám sát của giáo viên có kinh nghiệm để học hỏi kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học.

>> Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

2. Giáo viên Vật lý

Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí giáo viên Vật lý. Giáo viên Vật lý chính thức chịu trách nhiệm giảng dạy toàn bộ các môn học liên quan đến Vật lý, bao gồm cả lý thuyết và thực hành. Bạn sẽ tổ chức bài giảng, đánh giá tiến độ học tập của học sinh, và thường xuyên cải tiến phương pháp giảng dạy để phù hợp với từng lớp học. Ngoài giảng dạy, giáo viên còn tham gia các hoạt động giáo dục khác như hội họp chuyên môn, hỗ trợ ngoại khóa và nghiên cứu phương pháp dạy học mới. 

>> Đánh giá: Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Vị trí này đòi hỏi bạn có kỹ năng quản lý lớp học tốt và khả năng kết nối với học sinh.

3. Trưởng bộ môn Vật lý

Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm

Sau khoảng 1 - 6 năm làm giáo viên Vật lý, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng bộ môn. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Trưởng bộ môn hay không. Trưởng bộ môn Vật lý là người đứng đầu nhóm giáo viên Vật lý, có trách nhiệm điều hành hoạt động của bộ môn, hướng dẫn và hỗ trợ giáo viên trong việc xây dựng chương trình giảng dạy. Bạn sẽ đảm bảo rằng nội dung giảng dạy đạt tiêu chuẩn, đồng thời giám sát việc thực hiện các phương pháp dạy học và đánh giá chất lượng của giáo viên trong bộ môn. Trưởng bộ môn cũng có vai trò trong việc tổ chức các buổi thảo luận chuyên môn, phát triển kế hoạch học tập và định hướng chiến lược giảng dạy cho toàn bộ môn. 

>> Đánh giá: Đây là vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, quản lý tốt và sự am hiểu sâu về môn học.

Xem thêm:

Việc làm Giáo viên Vật lý đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên Toán học

Việc làm Giáo viên Công nghệ mới nhất

Mức lương của Giáo viên Sinh học như thế nào?

Tìm việc theo nghề nghiệp