![Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1709200698.png)
![Công Ty TNHH Kapla Việt Nam Công Ty TNHH Kapla Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-6-1697295961.jpg)
![Công Ty TNHH Kapla Việt Nam Công Ty TNHH Kapla Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-6-1697295961.jpg)
![Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-14-1700401480.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1709221408.jpeg)
![Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-14-1700401480.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/aefe8289-a357-49e1-8032-c37faf22e340-1709304309.png)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư H&t Việt Nam Công Ty Cổ Phần Đầu Tư H&t Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-70-1696866916.jpg)
![Đại Học FPT TP.HCM Đại Học FPT TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/428644430-825013033001872-8856871123592582171-n-1720063614.png)
![Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-14-1700401480.png)
![Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-7-1713542075.jpg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-8-1709202868.jpeg)
![CÔNG TY TNHH EVEREST EDUCATION CÔNG TY TNHH EVEREST EDUCATION](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/cropped-logo-everest-education-04-192x192-1692845771.png)
![EQuest Education Group (EQG) EQuest Education Group (EQG)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694659080.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709304516.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-5-1709221588.jpeg)
![EQuest Education Group (EQG) EQuest Education Group (EQG)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694659080.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709220630.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Giang Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-6-1709303152.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/330810227-517340253841041-7900499848994488646-n-1709226225.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Lai Châu Sở Giáo dục và Đào tạo Lai Châu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709221192.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hòa Bình Sở Giáo dục và Đào tạo Hòa Bình](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709222416.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-11-1709224104.jpeg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-2-1694484119.png)
![Phòng GD&ĐT Quận 4 Phòng GD&ĐT Quận 4](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-3-1710086771.png)
![Phòng GD&ĐT Huyện Bình Chánh Phòng GD&ĐT Huyện Bình Chánh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/images-3-1710086045.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Định Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Định](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709226467.jpeg)
![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/eddd-1693454192.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-8-1709203126.jpeg)
![Phòng GD&ĐT Quận 12 Phòng GD&ĐT Quận 12](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-27-1710086406.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Lào Cai Sở Giáo dục và Đào tạo Lào Cai](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-2-1709220389.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bến Tre Sở Giáo dục và Đào tạo Bến Tre](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/302750509-504184818378256-1831301961931681944-n-1709226678.jpg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1709221408.jpeg)
![Phòng GDĐT Thanh Trì Phòng GDĐT Thanh Trì](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-22-1709972505.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-11-1709221884.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/aefe8289-a357-49e1-8032-c37faf22e340-1709304309.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Giang Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/50fcefd6-4446-4ea8-8c05-f72b70d94c39-1709223671.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Thuận Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Thuận](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-9-1709225733.jpeg)
![Phòng GD&ĐT TP Thủ Đức Khu vực 1 (Quận 2 cũ) Phòng GD&ĐT TP Thủ Đức Khu vực 1 (Quận 2 cũ)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-32-1710086877.jpeg)
![Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Thủ Đức Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Thủ Đức](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-22-1710085140.jpeg)
![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporation](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/eddd-1693454192.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709304516.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709304516.jpeg)
![Phòng GD&ĐT Quận 8 Phòng GD&ĐT Quận 8](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/432249388-1531111004100711-3872243342657629625-n-1-1-1710086664.png)
![Phòng GD&ĐT Huyện Nhà Bè Phòng GD&ĐT Huyện Nhà Bè](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/da12e769-461b-483e-b0d4-bbb54c8f65db-1710085883.png)
![Phòng GD&ĐT Quận 7 Phòng GD&ĐT Quận 7](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-30-1710086702.jpeg)
![Phòng GD&ĐT Quận Tân Bình Phòng GD&ĐT Quận Tân Bình](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/431432562-837113908177471-3951541718030345548-n-1710086221.png)
![Phòng Giáo Dục và Đào Tạo Hóc Môn Phòng Giáo Dục và Đào Tạo Hóc Môn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1710085988.png)
![Phòng GD&ĐT Quận Bình Tân Phòng GD&ĐT Quận Bình Tân](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/431571402-1288470932543124-8601074821192859088-n-2-1710159916.png)
![Phòng GDĐT Bắc Từ Liêm Phòng GDĐT Bắc Từ Liêm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-22-1709971604.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-6-1709224691.jpeg)
![Phòng GD&ĐT Quận 11 Phòng GD&ĐT Quận 11](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-41-1710165247.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Nông Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Nông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709224880.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Bạc Liêu Sở Giáo dục và Đào tạo Bạc Liêu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/309909199-428026422810986-34979550540756930-n-1709302778.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Vinschool Công Ty Cổ Phần Vinschool](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-14-1694526207.jpg)
![Language Link Vietnam Language Link Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-4-1692693207.png)
![Gia sư Ông Mặt Trời Gia sư Ông Mặt Trời](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/tai-xuong-6-1710165437.png)
![TRUNG TÂM GIA SƯ TRI THỨC TRUNG TÂM GIA SƯ TRI THỨC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/tai-xuong-6-1701684426.png)
![Gia sư Trí thức trẻ Gia sư Trí thức trẻ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/76/21-1710251254.png)
![Gia sư Quốc Tử Giám Gia sư Quốc Tử Giám](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-19-1709996742.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1709200698.png)
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng đội ngũ giáo viên có chất lượng cao, năng lực chuyên môn tốt cho các trường trung học phổ thông công lập nhằm đảm bảo số lượng, cơ cấu các bộ môn, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo của tỉnh.
2. Yêu cầu
– Số lượng viên chức giáo viên cần tuyển dụng cho các trường trung học phổ thông công lập phải căn cứ vào số lượng người làm việc được giao, vị trí việc làm, tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển theo quy định hiện hành của nhà nước; không vượt quá số lượng người làm việc được giao năm 2024.
– Công tác tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo nghiêm túc, công khai, khách quan, dân chủ và đúng quy định của pháp luật.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Số người làm việc được giao năm 2024: 3231 người.
2. Số người làm việc được giao chưa sử dụng (tính đến ngày 30/6/2024): 118 người.
3. Tổng số giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15) cần tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là 17 chỉ tiêu, trong đó:
– Môn Toán: 02 chỉ tiêu.
– Môn Vật lí: 01 chỉ tiêu.
– Môn Sinh học: 01 chỉ tiêu.
– Môn Tin học: 02 chỉ tiêu.
– Môn Tiếng Anh: 02 chỉ tiêu.
– Môn Ngữ văn: 03 chỉ tiêu.
– Môn Lịch sử: 03 chỉ tiêu.
– Môn Giáo dục thể chất: 01 chỉ tiêu.
– Môn Giáo dục quốc phòng và an ninh: 02 chỉ tiêu.
III. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
g) Có văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận thành tích đảm bảo các tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể như sau:
– Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc chuyên ngành đào tạo giáo viên tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (Toán, Vật lí, Hóa học, Sinh học, Tin học) và khoa học xã hội (Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học.
+ Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic thuộc một trong các môn Toán, Vật lí, Hóa học, Cơ học, Tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
IV. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quan sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển dụng viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng thông qua xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng: Thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể gồm 02 vòng:
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Mục III Kế hoạch này. Nếu đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Thời gian phỏng vấn 30 phút.
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm phỏng vấn (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục IV Kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, chứng nhận thành tích đạt được theo yêu cầu tại điểm g, khoản 1 mục III Kế hoạch này và được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
2. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) trong tuyển dụng viên chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
3. 02 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại.
* Lưu ý:
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển trong Kế hoạch này), nếu vi phạm quy định này sẽ không được tham gia tuyển dụng hoặc hủy kết quả tuyển dụng.
– Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ đăng ký tuyển dụng một trong hai môn được đào tạo.
– Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định hiện hành (nộp bản sao có chứng thực).
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
VII. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ THI TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu cụ thể sẽ được thông báo trong Thông báo tuyển dụng của Sở Giáo dục và Đào tạo.
VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian dự kiến tuyển dụng: Tháng 08/2024
2. Địa điểm tuyển dụng: tại tỉnh Quảng Nam (địa điểm cụ thể theo Thông báo của Hội đồng tuyển dụng).
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức
– Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức có trách nhiệm thành lập các Ban giúp việc, tổ chức tuyển dụng, công bố kết quả tuyển dụng; tham mưu Giám đốc Sở các Quyết định: Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ tuyển dụng, Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng theo đúng quy định hiện hành.
2. Văn phòng Sở
– Là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng, có trách nhiệm tham mưu Hội đồng tuyển dụng tổ chức, thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục tỉnh Quảng Nam năm 2024.
– Tham mưu Giám đốc Sở ban hành Thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết và đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo theo nội dung kế hoạch này.
– Thu hồ sơ, lệ phí đối với thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Tham mưu Giám đốc Sở ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; phối hợp với Thanh tra Sở tham mưu thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng.
– Tham mưu các văn bản gửi Công an tỉnh, Sở Y tế, Công ty Điện lực Quảng Nam để phối hợp tổ chức kỳ tuyển dụng.
3. Phòng Kế hoạch – Tài chính
Phối hợp với Văn phòng Sở lập dự trù kinh phí, trình UBND tỉnh bố trí kinh phí thực hiện công tác tuyển dụng.
4. Các phòng chuyên môn thuộc Sở
Phối hợp với Văn phòng Sở tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng này.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024, Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các Phòng thuộc Sở triển khai thực hiện đạt mục đích, yêu cầu đề ra. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Thường trực Hội đồng tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024 (qua Văn phòng Sở) để tổng hợp, báo cáo Giám đốc Sở, Hội đồng tuyển dụng xem xét giải quyết./.
![Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1709200698.png)
Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam
-
Địa điểm: Số 8 Trần Phú, thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
-
Điện thoại: 0235.3812550 - Fax: 0235.3812247
-
Website: https://quangnam.edu.vn/webcenter/portal/sogddt
-
Giám đốc: ông Hà Thanh Quốc
Công việc của Giáo viên Toán là gì?
Giáo viên Toán là giáo viên chuyên môn giảng dạy môn học Toán, có kiến thức sâu rộng và vững chắc về khoa học Toán. Trách nhiệm chính của giáo viên toán, theo thông tin được trình bày trong tiêu chuẩn nghề nghiệp, là hình thành mô hình hoạt động toán học ở học sinh, tương ứng với cấp học, trình độ hiểu biết hiện nay.
Mô tả công việc của Giáo viên Toán
Hoạt động nghề nghiệp của giáo viên dạy Toán nhằm không chỉ về trí tuệ, mà còn là sự phát triển xã hội và tình cảm của học sinh. Trong quá trình tương tác với một giáo viên, sinh viên không chỉ nắm vững những kiến thức cơ bản của khoa học chính xác mà còn có được kiến thức xã hội cần thiết, cải thiện kỹ năng giao tiếp và khả năng sáng tạo. Công việc của một giáo viên toán không có nghĩa là loại trừ, ngược lại, nó hoan nghênh một cách tiếp cận sáng tạo trong việc tổ chức quá trình giáo dục. Các quan sát cho thấy rằng các kỹ thuật phi tiêu chuẩn được sử dụng trong việc tổ chức quá trình giáo dục có thể làm tăng hiệu quả của nó lên rất nhiều. Cụ thể:
- Thực hiện công tác giảng dạy, giáo dục nhằm đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục và kế hoạch dạy học đã đề ra. Các hoạt động trong công tác giảng dạy bao gồm: Soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, quản lý và đảm bảo xếp loại học sinh chính xác trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức. Ngoài ra, giáo viên còn phải chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục, tham gia các hoạt động chuyên môn đầy đủ.
- Có tinh thần, trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất đạo đức và danh dự của bản thân. Không ngừng rèn luyện, bồi dưỡng về đạo đức nghề nghiệp. Có sự yêu thương, đối xử công bằng với tất cả các em học sinh. Tôn trọng nhân cách của học sinh, biết đoàn kết, hòa đồng, giúp đỡ đồng nghiệp. Luôn quan tâm, bảo vệ quyền và lợi ích của các em học sinh.
- Tích cực học tập, rèn luyện để nâng cao sức khỏe, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Không ngừng tiếp thu, sáng tạo đổi mới phương pháp giảng dạy hay tham gia công tác phổ cập giáo dục tiểu học ở địa phương
- Thực hiện tốt các nghĩa vụ công dân, tuân thủ theo các quy định của pháp luật và của ngành cũng như các quyết định của Hiệu trưởng. Nhận và thực hiện nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công, chịu sự kiểm tra, đánh giá của Hiệu trưởng và các cấp quản lý giáo dục khác.
- Phối hợp với gia đình học sinh, Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh và các tổ chức có liên quan để tổ chức hoạt động giáo dục tích cực, thân thiện, an toàn và lành mạnh.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường (nếu có)
Giáo viên Toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên Toán
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên Toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên Toán?
Yêu cầu tuyển dụng Giáo viên Toán
Yêu cầu về trình độ
Nắm vững các tri thức về Toán cơ bản và phương pháp giảng dạy Toán ở trường trung học phổ thông. Có khả năng giảng dạy kiến thức cho học sinh, đáp ứng chương trình phân ban cũng như chuyên ban phù hợp với nội dung đổi mới phương pháp dạy và học hiện nay. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về sư phạm Toán sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn. Đã có thành tích trong quá trình giảng dạy là một điểm cộng. Giáo viên Toán cần có ít nhất một thời gian thực tế trong việc giảng dạy để hiểu rõ học sinh và áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế giảng dạy. Kinh nghiệm này giúp họ phát triển kỹ năng quản lý lớp, tương tác với học sinh đa dạng, và xử lý hiệu quả các tình huống trong quá trình giảng dạy.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý lớp học, đánh giá: Giáo viên Toán cần có khả năng quản lý lớp học hiệu quả, đảm bảo trật tự, an toàn trong giờ học, tạo không khí học tập thoải mái, thân thiện cho học sinh. Biết đánh giá kết quả học tập của học sinh một cách khách quan, chính xác, nhằm giúp học sinh theo dõi tiến độ học tập của mình và kịp thời khắc phục những khó khăn.
- Thái độ tích cực: Nó sẽ giúp bạn giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả và nhanh nhất có thể. Ví dụ, ngày đầu tiên đi dạy, bạn đã dạy nhầm bài 2 thay vì bài 1. Điều này sẽ không trở thành vấn đề nghiêm trọng nếu bạn có cái nhìn thoáng rằng ai cũng có lúc nhầm và bạn xin lỗi học trò sau đó tiếp tục bài giảng của mình. Không cần nghiêm trọng hóa vấn đề dù đó là nhỏ hay lớn, sai thì sửa. Quan điểm lạc quan này sẽ giúp bạn tự tin và thành công hơn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Giáo viên Toán, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Giáo viên Toán, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động giảng dạy không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Giáo viên Toán, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Giáo viên Toán phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt phụ huynh và học sinh.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến việc nghiên cứu...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Sư phạm lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Giáo viên Toán sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Giáo viên Toán luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành tài chính nói chung, làm Giáo viên Toán nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Sư phạm ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Toán
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 6 năm trở đi: Giáo viên Toán
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí giáo viên Toán. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 6 - 9 năm: Trưởng bộ môn Toán
Sau khoảng 1 - 6 năm làm giáo viên Toán, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng bộ môn. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Trưởng bộ môn hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm giáo viên tổ Toán. làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.