Tweet
Facebook
Copy Link
Thực hiện Quyết định số 712/QĐ-SNV ngày 25/11/2024 của Sở Nội vụ Tây Ninh về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024-2025 của UBND thị xã Trảng Bàng.
Ủy ban nhân dân thị xã Trảng Bàng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024-2025, cụ thể như sau:
I. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm:
– Số lượng chỉ tiêu tuyển dụng: 295 chỉ tiêu.
– Vị trí, chức danh tuyển dụng:
+ Giáo viên Mầm non hạng III: 53 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Tiểu học hạng III:104 chỉ tiêu;
+ Giáo viên THCS hạng III: 128 chỉ tiêu
+ Nhân viên y tế: 07 chỉ tiêu;
+ Kế toán: 03 chỉ tiêu.
2. Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc tuyển dụng: 05 vị trí
3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:
3.1. Đối tượng, điều kiện đăng ký tuyển viên chức: thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức ngày 15/11/2010, cụ thể:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với từng vị trí tuyển dụng
(Kèm theo Danh sách nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024-2025)
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
+ Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
IV. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Báo Tây Ninh (báo in), Cổng thông tin điện tử Ủy ban nhân dân thị xã Trảng Bàng (https://trangbang.tayninh.gov.vn).
– Thời hạn tiếp nhận: từ ngày 20/12/2024 đến hết ngày 20/01/2025.
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã, địa chỉ: số 03, đường Gia Long, KP Lộc An, Phường Trảng Bàng, thị xã Trảng bàng, tỉnh Tây Ninh.
V. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm xét tuyển
1. Hình thức và nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm học 2024 – 2025 được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2
1.2. Vòng 2: được thực hiện như sau:
– Đối tượng ứng tuyển vị trí viên chức giáo viên:
– Hình thức: thực hành soạn giáo án;
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thời gian thực hành soạn giáo án: 90 phút
– Thang điểm: 100 điểm.
– Đối tượng ứng tuyển viên chức chuyên môn dùng chung (Nhân viên y tế; Kế toán viên):
– Phỏng vấn trực tiếp về một số nội dung về luật viên chức và chuyên ngành đăng ký dự tuyển. Thời gian 30 phút.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100
2. Thời gian và địa điểm xét tuyển
– Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 01/2025. (Thời gian cụ thể sẽ có thông báo trên Trang thông tin điện tử Ủy ban nhân dân thị xã Trảng Bàng)
– Địa điểm xét tuyển: Ủy ban nhân dân thị xã Trảng Bàng; Địa chỉ: Số 3, đường Gia Long, khu phố Lộc An, phường Trảng Bàng, thị xã Trảng Bàng.
3. Lệ phí tuyển dụng:
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành.
Mức thu phí: 500.000 đồng/hồ sơ đăng ký dự tuyển (Năm trăm nghìn đồng chẵn trên một hồ sơ đăng ký dự tuyển).
4. Mọi chi tiết xin liên hệ tại: Bộ phận Tổ chức viên chức Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã, địa chỉ: số 03, đường Gia Long, KP Lộc An, Phường Trảng Bàng, thị xã Trảng bàng, tỉnh Tây Ninh. Điện thoại: 0978526952, gặp ông Nguyễn Thành Triệu chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo để được hướng dẫn.
Ủy ban nhân dân thị xã Trảng Bàng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người dự tuyển được biết./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: trangbang.tayninh.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo Viên Thể Chất là gì?
1. Giáo viên thể chất là gì?
Giáo viên thể chất (Physical education teacher) là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT.
2. Lương và các công việc của Giáo viên thể chất
Lương của vị trí Giáo viên thể chất
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên thể chất, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Giáo viên thể chất. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Giáo viên thể chất theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 3 năm | Giáo viên thể chất | 4.716.000 - 9.828.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng bộ môn thể chất | 8.760.000 - 11.067.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Quản lý giáo dục | 12.546.000 - 15.078.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc chính của vị trí Giáo viên thể chất
Giảng dạy và hướng dẫn học sinh:
- Chuẩn bị bài giảng và tài liệu giảng dạy. Lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên.
- Hướng dẫn, giải đáp những thắc mắc của học sinh trong quá trình lên lớp và ngoài giờ.
Quản lý lớp học:
- Tạo môi trường học tập tích cực cho học sinh.
- Quản lý lớp học và đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của tổ chức.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh và lớp học.
Đánh giá và phản hồi:
- Đánh giá tiến độ học tập và kết quả của học sinh, hướng dẫn học sinh về kỹ thuật thể dục đúng cách để tránh chấn thương và tối ưu hóa hiệu suất,
- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho học sinh để cải thiện kết quả học tập.
Cộng tác với phụ huynh:
- Cộng tác với phụ huynh để đảm bảo sự phát triển toàn diện của các em.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác.
- Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và các chương trình giáo dục của tổ chức.
- Tham gia hỗ trợ nhà trường trong các hoạt động cũng như các sự kiện của trường như lễ hội, lễ kỉ niệm,.. Tham gia hoạt động đào tạo giáo viên và phát triển bản thân.
3. Học ngành gì để làm Giáo viên thể chất?
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Giáo dục thể chất hoặc các ngành học liên quan. Đào tạo từ những kiến thức đại cương, sau đó đi vào các môn thể thao chuyên sâu hấp dẫn như: Điền kinh, Thể dục, Bóng đá, Bóng chuyền, Bóng rổ, Cầu lông, Võ, Bơi, Cờ , Đá cầu, Bóng bàn, Quần vợt…
- Kiến thức cần nắm: Nắm vững các kiến thức về giải phẫu học, sinh lý học, dinh dưỡng học, tâm lý học, phương pháp giảng dạy môn thể dục thể thao, biết cách truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả, sinh động, thu hút học sinh, biết cách tổ chức các hoạt động thể dục thể thao phù hợp với độ tuổi, trình độ và khả năng của học sinh.
- Kỹ năng sư phạm: Biết cách quản lý lớp học, đảm bảo an toàn cho học sinh trong quá trình học tập, có đủ sức khỏe để tham gia các hoạt động thể dục thể thao cùng học sinh, có niềm đam mê với môn thể dục thể thao và mong muốn truyền cảm hứng cho học sinh, yêu thương học sinh, có trách nhiệm với công việc, trung thực, đạo đức,..
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực chuyên môn, khả năng vận dụng, hiểu biết …
- Kiến thức về dạy học thể chất: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh. Sử dụng đa dạng các hình thức giảng dạy như lý thuyết, thực hành, thi đấu, trò chơi,..để tạo môi trường học tập sôi nổi, thú vị và hiệu quả.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Giáo dục thể chất trên cả nước là:
Khu vực miền Bắc
-
Đại học Thể dục Thể thao Bắc Ninh
Khu vực miền Trung
Khu vực miền Nam
-
Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao TP.HCM
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm giáo viên thể chất thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Giáo dục thể chất.
4. Cơ hội nghề nghiệp của Giáo viên thể chất
Tiến sĩ Nguyễn Trí Lục thông tin, theo khảo sát của Trường Đại học Vinh năm 2023, tỷ lệ sinh sinh viên ngành Giáo dục thể chất tốt nghiệp có việc làm đạt 100%. “Cơ hội nghề nghiệp cho cử nhân ngành Giáo dục thể chất là rất lớn”, Tiến sĩ Nguyễn Trí Lục khẳng định.
Theo thầy Lục, trong chương trình đào tạo ngành Giáo dục thể chất, nhà trường và khoa luôn chú trọng đào tạo ra những giáo viên đáp ứng nhu cầu thực tiễn, làm công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục. Bên cạnh đó, trong quá trình đào tạo nhà trường trang bị đầy đủ các kiến thức cho sinh viên để có thể làm việc được ở nhiều vị trí việc làm khác nhau.
Đây được xem là ngành nghề phù hợp với những con người năng động, giúp bạn tiếp cận được với rất nhiều lĩnh vực ngành nghề đa dạng. Các lĩnh vực nghề nghiệp liên quan mật thiết đến ngành giáo dục thể chất phải kể đến như:
- Tham gia và huấn luyện thể thao
- Vận động viên thi đấu chuyên nghiệp
- Huấn luyện viên thể thao
- Giáo viên thể dục
- Nhân viên cứu hộ
- Trọng tài viên
- Chuyên gia vật lý trị liệu chấn thương do thể thao
- Nhà dinh dưỡng thể thao
5. Ai phù hợp với công việc Giáo viên thể chất?
Thấm nhuần tinh thần “fair-play”
Tính cạnh tranh là đặc trưng trong môi trường thi đấu thể thao, người chơi thể thao hầu như có mong muốn và cố gắng để đứng thứ nhất trong cuộc thi. Nếu không có tinh thần công bằng và chơi đẹp, bạn sẽ rất dễ sa ngã trước những cám dỗ như: chơi xấu với đối thủ, sử dụng doping để mạnh hơn, hay thậm chí là tham gia vào những cuộc cá độ có quy mô,... Nếu để vướng phải các điều cấm kỵ trên và bị phát hiện, sự nghiệp trong ngành thể thao sẽ tiêu tan và khó có thể lấy lại uy tín của bản thân.
Tính kỷ luật và khả năng chịu áp lực cao
“Phong độ là nhất thời. Đẳng cấp là mãi mãi”. Để duy trì đẳng cấp và thứ hạng của mình, bạn cần có một quá trình học tập và rèn luyện bền bỉ, có kỷ luật và không ngủ quên trong chiến thắng. Những môn thể thao yêu cầu bạn vượt qua được vùng an toàn của bản thân để có thể vươn lên và đạt những thành tích tốt hơn. Nếu bạn không cố gắng thì những người khác sẽ vượt qua và thay thế bạn.
Lường trước và đôi khi phải chấp nhận khả năng chấn thương sẽ xảy đến
Bị chấn thương là điều không thể tránh khỏi trong quá trình luyện tập hay thi đấu. Vì thế, bạn cần trang bị những kiến thức cơ bản về phòng tránh chấn thương và có khả năng sơ cứu chấn thương tạm thời tại chỗ khi xảy ra chấn thương.
>> Xem thêm:
Việc làm Giáo viên thể chất đang tuyển dụng
Giáo Viên Thể Chất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
36 - 120 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo Viên Thể Chất
Tìm hiểu cách trở thành Giáo Viên Thể Chất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo Viên Thể Chất?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên thể chất
Khi giữ vị trí Giáo viên thể chất, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên thể chất tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng và trình độ chuyên môn cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên thể chất, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt.
Yêu cầu học vấn, kinh nghiệm
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành thể dục
- Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực chuyên môn, khả năng vận dụng, hiểu biết …
- Kiến thức về dạy học thể chất: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...
- Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển ngôn ngữ của học sinh;
- Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…
Yêu cầu kỹ năng
- Kiến thức chuyên môn: Giáo viên thể chất nên hiểu rõ về nguyên lý thể dục và sức khỏe. Đồng thời, nắm vững kiến thức về các hoạt động vận động, tư duy chiến thuật và cơ bản về dinh dưỡng.
- Kỹ năng giảng dạy: Phát triển kế hoạch giảng dạy thú vị và linh hoạt. Sử dụng phương tiện giảng dạy và tài nguyên thể chất hiệu quả.
- Khả năng tương tác và quản lý lớp học: Tạo môi trường tích cực và hỗ trợ trong lớp học. Ngoài ra, việc quản lý lớp học một cách hiệu quả sẽ đảm bảo an toàn và tập trung.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp một cách rõ ràng và tích cực với học sinh và đồng nghiệp. Qua đó, lắng nghe để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của học sinh.
- Năng lực đánh giá: Đánh giá khả năng vận động của học sinh qua các kỳ kiểm tra và cung cấp phản hồi xây dựng.
- Kiến thức về y tế và an toàn: Hiểu rõ các quy tắc an toàn và y tế liên quan đến hoạt động thể chất và thể dục.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên thể chất
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 3 năm | Giáo viên thể chất | 4.000.000 - 9.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng bộ môn thể chất | 8.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Quản lý giáo dục | 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của giáo viên thể chất theo các cấp bậc và giới thiệu kèm theo khoảng thời gian kinh nghiệm tương ứng:
1. Giáo viên thể chất
Mức lương: 4 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Giáo viên thể chất là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất hoặc giáo dục về sức khỏe và thể dục. Các giảng viên này thường chịu trách nhiệm giảng dạy và hướng dẫn về lĩnh vực thể chất và sức khỏe cho sinh viên của các trường Tiểu học, THCS, THPT. Công việc chính tại vị trí này là lên kế hoạch và giảng dạy bài học về thể dục, giúp học sinh phát triển kỹ năng vận động và rèn luyện sức khỏe, tổ chức các buổi tập thể dục, các trò chơi và hoạt động ngoại khóa để khuyến khích sự tích cực và tương tác trong nhóm, phát triển chương trình thể dục phù hợp với những yêu cầu của nhà trường và sinh viên,...
2. Trưởng bộ môn thể chất
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng bộ môn thể chất là người đứng đầu bộ môn thể chất trong một trường học, có trách nhiệm quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác liên quan đến môn thể dục thể thao trong nhà trường. Các công việc chính tại vị trí này sẽ bao gồm xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển bộ môn, quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên trong bộ môn, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong bộ môn,..
3. Quản lý giáo dục
Mức lương: 12 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Quản lý giáo dục là một vị trí chuyên môn trong hệ thống giáo dục, có trách nhiệm thực hiện các chức năng quản lý giáo dục ở các cấp độ khác nhau, từ cấp trung ương đến cấp địa phương và nhà trường. Các công việc tại vị trí này là tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển giáo dục ở cấp độ được giao, tổ chức thực hiện các kế hoạch đã đề ra, đảm bảo tiến độ và chất lượng, quản lý đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên trong lĩnh vực được giao,...
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.
5 bước để Giáo viên Thể Chất thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn thông qua đào tạo liên tục
Việc tham gia các khóa học nâng cao về giáo dục thể chất, quản lý thể thao, hoặc y học thể thao sẽ giúp giáo viên thể chất mở rộng kiến thức chuyên môn. Bằng cách cập nhật những phương pháp giảng dạy mới, giáo viên sẽ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, đồng thời tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và học sinh.
Tham gia vào các hoạt động thể thao ngoại khóa và huấn luyện
Tham gia hoặc lãnh đạo các đội thể thao trong và ngoài trường sẽ giúp giáo viên thể hiện kỹ năng quản lý và huấn luyện. Việc này không chỉ mang lại thành tích tốt cho học sinh mà còn giúp giáo viên xây dựng danh tiếng chuyên môn, mở rộng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực giáo dục và thể thao.
Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Giáo viên thể chất cần xây dựng kỹ năng lãnh đạo để có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý cao hơn như trưởng khoa thể chất hoặc giám sát hoạt động thể thao. Điều này có thể đạt được thông qua việc tham gia các khóa học quản lý hoặc lãnh đạo trong giáo dục, giúp họ sẵn sàng đảm nhận các vai trò quan trọng hơn trong tương lai.
Tích cực tham gia vào các hội thảo và hội nghị chuyên ngành
Tham dự các hội thảo, hội nghị quốc tế và trong nước về giáo dục thể chất và thể thao giúp giáo viên cập nhật xu hướng mới, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp họ cải thiện kiến thức mà còn xây dựng được mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, từ đó mở rộng cơ hội thăng tiến.
Tạo dựng danh tiếng qua nghiên cứu và công bố bài báo chuyên môn
Thực hiện nghiên cứu và công bố các bài báo về giáo dục thể chất, phương pháp huấn luyện hoặc các đề tài liên quan trên các tạp chí chuyên ngành sẽ giúp giáo viên tạo dựng danh tiếng và trở thành chuyên gia được công nhận trong lĩnh vực. Điều này góp phần nâng cao vị thế và cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong công việc.
Việc làm Giáo viên thể chất đang tuyển dụng