×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung (203 reviews)
Chính sách lương thưởng rõ ràng, OT có lương đầy đủ (187 reviews)
Nền tảng văn hóa tốt (163 reviews)
Được đào tạo bài bản (174 reviews)
Phù hợp với những người mới (104 reviews)
Nhược điểm
Văn phòng làm việc khá nhỏ, cơ sở vật chất cũ (193 reviews)
Phong cách làm việc còn cứng nhắc, chưa năng động (188 reviews)
Công việc ít sáng tạo, không có nhiều dự án (172 reviews)
Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung (119 reviews)
Chưa có nhiều hoạt động teambuilding (121 reviews)
- Dev được cấp thiết bị MACBOOK 12 xịn mịn, Màn hình siêu to, căng đét mọi người ạ
- Manager, leader, đồng nghiệp, hỗ trợ nhau trong công việc một cách nhiệt tình
- Bộ phận nhân sự, kế toán công ty chuyên nghiệp, làm tận tâm với mọi người. Ngoài ra có những buổi thiktok giúp cho nhân viên nắm rõ kiến thức về Thuế, BHXH, Lương.....
- Đáng nói hơn là có xây dựng mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên, đánh giá review lương mạch bạch và công bằng
- Môi trường làm việc vui vẻ, mọi người hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Mong rằng sếp Hiếu bớt dễ thương, thân thiện lại chút ạ, bên cạnh đó hy vọng chị Tiên HRM công ty đừng có quá chuyên nghiệp được không. Làm trong công ty toàn cấp lãnh đạo thế thì em vui mừng mất ngủ đấy ạ^^ <3
- Sếp có tâm, nhân viên hòa đồng, là nơi thích hợp cho những bạn fresher về Ruby
- Trả OT đầy đủ, hiếm khi OT trừ khi có issue gấp
- Điền thêm cho đủ 50 kí tự
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Do là công ty Nhật nên cách làm việc còn cứng nhắc, cần cải thiện hơn.
- Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ.
- Nhiều hoạt động teambuilding và party.
- Stack làm việc chuẩn về kỹ thuật và quy trình.
- Các sếp người Nhật thân thiện, vui vẻ và quan tâm nhân viên.
- Không bắt buộc OT, sòng phẳng, công bằng khi buộc phải OT.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Nên đánh giá performance khách quan dựa trên hiệu quả công việc, không nên đánh giá theo những tiêu chuẩn vô lý do phía JP đề ra, gây tâm lý ức chế cho nhân viên.
- Nên trả lương cho nhân viên theo USD, tiền việt trượt giá nhiều nhưng tăng lương ít quá.
- Cần có nhiều dự án với thử thách cao hơn và công nghệ mới hơn để nhân viên ko thấy nhàm chán.
- Nên tuyển Senior Dev để kích thích học hỏi và kiếm được nhiều dự án khó hơn từ phía JP.
- Team lead, manager thân thiện. Công ty sử dụng một số stack cơ bản, phù hợp để fresher học hỏi.
- Công ty rất ít khi có OT, trừ khi release bị bug. Khi OT thì tùy trường hợp sẽ có tính OT sòng phẳng.
Nhược điểm
- Công ty không có nhiều dự án thú vị, challenge về technical để tham gia, vì thế khó có thể phát triển lâu dài được.
- Chương trình đạo tạo bổ sung về technical không có.
- Sếp quá dễ thương và quan tâm tới nhân viên.
- Ngày 8/3 vừa qua, mình bị cục gạch cứa đứt chân. Mặc kệ máu chảy, mình cứ long nhong đi lại. Sếp thấy la quá trời. Không chỉ khi đó, mà bất cứ lúc nào cũng tươi cười, quan tâm.
- Mấy sếp bên Nhật lâu lâu qua, thì luôn mang quà cute cho cả công ty. Con gái thì kiểu gì cũng có thêm thỏi son, giấy thấm dầu hương mật ong... (nói chung là đồ làm đẹp đó).
- Gần hai năm gắn bó với công ty, giờ mà nghĩ và viết lại lên giấy thì chắc mất cả chục trang về những kỷ niệm không thể nào quên.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Điều mình mong muốn: công ty sẽ decor văn phòng siêu cute và sáng tạo hơn, mang nhiều cơ hội và trao thử thách cho nhân viên
Chính sách OT rất minh bạch, được trả 1.5 đến 2 lần lương tùy thời điểm (IT)
- Môi trường hybrid rõ ràng và linh hoạt, giúp tôi dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tối ưu hiệu quả làm việc....
Nhược điểm:
- Công ty hiện tại đã có nhiều điểm mạnh, tuy nhiên có thể mở rộng thêm các phòng ban hoặc chi nhánh mới để tăng cơ hội hợp tác và phát triể...