×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Vị trí văn phòng ở trung tâm, thuận tiện cho việc di chuyển (251 reviews)
Học được nhiều điều về kiến thức chuyên môn kiểm toán, kế toán, luật, thuế, kiểm soát (163 reviews)
Theo trải nghiệm cá nhân, quy trình làm việc tại công ty chưa thật sự rõ ràng. Nhân viên đôi khi phải kiêm nhiệm nhiều đầu việc khác nhau ngoài vị trí ban đầu, có lúc làm cùng lúc công việc của nhiều người nhưng chế độ đãi ngộ vẫn giữ nguyên như một vị trí.
Đồng nghiệp khá thân thiện, công ty trả lương đúng hạn và các phúc lợi ở mức tạm ổn. Công việc có portfolio đa dạng nên cũng học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm. Ngoài ra, công ty không áp dụng chấm công quá chặt chẽ nên môi trường làm việc tương đối thoải mái.
- Nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp của bạn
- Mức lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng với không gian làm việc và đồng nghiệp chuyên nghiệp
Nhược điểm
- OT rất nhiều, đã nhận được OT nhưng chỉ sau khi hoàn thành việc đính hôn
- Khối lượng công việc quá nhiều và người quản lý phải làm nhiều nhiệm vụ bao gồm cả nhiệm vụ hành chính.
- Tiếp xúc với các khách hàng doanh nghiệp lớn và đa quốc gia
- Bạn học được rất nhiều, các nhóm khác và đồng nghiệp đều ủng hộ
Nhược điểm
- EY tập trung chủ yếu vào dữ liệu quá khứ và hiện tại (báo cáo, xem xét, xác thực) thay vì đưa ra quyết định hướng tới tương lai
- Rất chung chung, đôi khi hầu hết công việc chỉ là công việc hành chính cho các bên ngoài. Thời hạn gấp rút tùy ý do thiếu sự phối hợp chặt chẽ với khách hàng.
Uy tín toàn cầu:
- Được công nhận trên toàn thế giới, thương hiệu mạnh trong lĩnh vực tài chính và tư vấn.
- Phát triển sự nghiệp: Nơi tuyệt vời để bắt đầu sự nghiệp - tiếp xúc với các khách hàng lớn, đào tạo bài bản, cơ hội luân chuyển toàn cầu.
- Dịch vụ đa dạng: Bao gồm kiểm toán, tư vấn, thuế và tư vấn, giúp nhân viên có thể khám phá nhiều con đường sự nghiệp khác nhau.
- Tập trung vào Đổi mới: Đầu tư vào AI, chuyển đổi số và tư vấn phát triển bền vững. Văn hóa & Giá trị: Thúc đẩy tính hòa nhập, đa dạng và "xây dựng một thế giới làm việc tốt đẹp hơn".
Nhược điểm
- Giống như các công ty Big Four khác, khối lượng công việc có thể rất lớn, đặc biệt là trong các mùa cao điểm (ví dụ: kiểm toán, mùa thuế).
- Môi trường cạnh tranh: Kỳ vọng hiệu suất cao và áp lực phải đạt được kết quả.
- Lương thưởng: Mức lương cạnh tranh cho nhân viên mới vào nghề, nhưng một số nhân viên cảm thấy không phải lúc nào cũng tương xứng với khối lượng công việc.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng qua từng năm từ entry level (staff) đến manager
- Tham gia nhiều dự án kiểm toán cho các khách hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng qua từng năm từ entry level (staff) đến manager
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
- Nên có benefit rõ ràng hơn cho công việc ngoài giờ, đặc biệt là trong mùa kiểm toán
- Cơ hội học hỏi và phát triển cá nhân: EY cung cấp nhiều chương trình đào tạo, mentoring và cơ hội làm việc với các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Nhân viên được khuyến khích cá nhân hóa hành trình nghề nghiệp của mình.
- Văn hóa đa dạng và hòa nhập: EY đề cao sự khác biệt cá nhân, tạo điều kiện để mọi người được lắng nghe và thể hiện tiếng nói của mình.
- Linh hoạt và toàn cầu hóa: Nhân viên có thể làm việc theo chế độ linh hoạt, với cơ hội tham gia các dự án quốc tế.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Học các kỹ năng mới về excel, kiểm toán và kế toán kỹ thuật
- Phúc lợi tốt, công ty cung cấp rất nhiều ngày nghỉ có lương ^^
Nhược điểm
- Khối lượng công việc lớn, làm OT ở đây có những vị trí lương thưởng không rõ ràng, không cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Môi trường làm việc cạnh tranh
- Phát triển kỹ năng mềm, môi trường đa dạng, linh hoạt
- Tiếp xúc với các công ty trong nhiều ngành khác nhau,
- Cơ hội cải thiện kỹ năng excel của bạn nếu chúng chưa tốt (nhiều phím tắt)
Nhược điểm
- Làm việc dưới áp lực, khối lượng công việc nặng nề
- Giờ làm việc dài, lương thấp, đặc biệt là đối với nhân viên cấp cộng sự.
- Có nhiều vấn đề chính trị trong công ty.
Học được nhiều thứ, grow nhanh, lương, thưởng tốt. Làm trong môi trường áp lực cao, nhất là trong mùa, ai chịu được sẽ phát triển rất nhanh. Các sếp support nhân viên nhiệt tình
Nhược điểm
trong mùa thiếu hụt nhân sự, dẫn đến tình trạng thường phải handle nhiều jobs hơn, overtime nhiều, tuy nhiên nếu chịu được áp lực thì sẽ học được nhiều thứ
Môi trường học tập tốt, năng động thì các batch bằng tuổi nhau, nhiều bạn bè, rèn được sức chịu áp lực trong công việc.
Nhược điểm
Công việc yêu cầu đi tỉnh và OT khá nhiều nhưng benefit chưa thật sự tương xứng. Cơ hội thăng tiến sẽ tốt hơn nếu có mối quan hệ nội bộ. Vào mùa cao điểm, dù nỗ lực hết mình, làm xuyên đêm vẫn khó đảm bảo kịp tiến độ. Mong công ty cân nhắc cải thiện chính sách để nhân viên yên tâm gắn bó hơn.
Được cái free rất nhiều khóa học, giao tiếp làm việc cùng tây nhiều. Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp hòa đồng, công việc nhiều scope để chọn làm
Nhược điểm
Lương thấp, OT nhiều có thể không có lương OT, thưởng 1 tháng lương 1 năm. Ít có chương trình đi chơi du lịch, do đặc thù công việc cần đi nhiều khó tụ tập
Khối lượng công việc nhiều giúp fresher học hỏi và phát triển kỹ năng nhanh chóng.
Tiếp xúc với nhiều nhiệm vụ khác nhau rèn luyện khả năng quản lý thời gian, xử lý vấn đề hiệu quả.
Cơ hội làm quen với nhiều người, mở rộng network và học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm.
Hiểu thêm về cách vận hành của nhiều loại hình công ty khác nhau, tích lũy kiến thức thực tế.
Sử dụng tiếng Anh trong công việc giúp cải thiện kỹ năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai.
Nhược điểm
Thời điểm cuối năm rất bận rộn, khối lượng công việc tăng cao khiến ít có thời gian cho bản thân và gia đình.
Phải xử lý nhiều công việc cùng một lúc, dễ dẫn đến căng thẳng và áp lực.
Nhiều job diễn ra đồng thời, đòi hỏi khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Do làm nhiều job cùng lúc, không có đủ thời gian để tìm hiểu sâu về vận hành của từng công ty.
Việc chạy deadline liên tục có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc và khả năng phát triển chuyên môn.
Cân bằng công việc và cuộc sống trở thành một thách thức lớn.
Công ty được cái tài trợ cho nhân viên học ACCA các kiểu nên ai mới ra trường, chưa kinh nghiệm vào đây luyện skills và độ chịu đựng của ngành là ok.Hết rồi vì chả có gì cả
Nhược điểm
- Workload càng ngày càng nặng, quá mệt mỏi, quá nhiều job. So với các Big còn lại thì EY càng lúc càng phá giá, nhận job vô tội vạ đến nỗi mùa nào cũng ko đủ resource để cover job. Schedule chồng chéo một tuần 2 job làm quá nhiều và có nhiều procedure ko cần thiết. Tuần nào cũng 2 job, consol sep có đủ, files thì một lone mà lúc nào cũng đòi hỏi chất lượng working cao? Xin lỗi các cụ mời man back ngược về vị trí staff của hiện tại làm thử xem có lộn tiết lên ko... Các anh/chị đừng kêu là man nào chả đã từng là staff, nhưng mà mỗi năm một khác nhé, càng ngày càng nhiều job v ai làm cho nổi.
- Lương, thưởng : public luôn là thấp nha ! Rõ ràng Big4 nào cũng bào nhân viên nhưng EY thực sự lương quá thấp. Làm thì bục mặt ra mà k có lấy 1 đồng OT. Thức đêm thức hôm, làm cả đêm mặt ngu đần thối ra mà cũng còn chưa xong, mới mùa IR mà đã muốn điên r. Còn bonus thì bạn nào bảo lương EY thấp bù lại bonus cao thì xin thưa k hề nha. Chính sách HR EY muốn giữ nhân tài nên rate 4 trở lên mới có tiền, nhưng cũng net với tháng thưởng tết do EY ko có lương tháng 13 nha quý dị nên chỉ trích bonus ra thưởng trc vào lúc tết cho có cái gọi là cho nvien ăn tết. Tuy nhiên rate 4 hay không là dựa vào finalize do các manager ngồi lại với nhau và cho rate dựa qua feedback của sen. Mà lạ lắm, feedback sen cho 4.5 xong vô man họp hội nghị bàn tròn sao còn có 3.5 ... vậy sen cho fb chi nữa cho phức tạp v. Người mình làm việc directly là sen mà cuối cùng finalize là man cho? Lag luôn ... có true and fair như cái báo cáo mấy ba ký lên ko v ? OT thì siết mà bonus cũng như cc rồi lương đâu ra sống. Staff 2 lương gross 9tr7 trong khi staff 2 làm nhiều nhất.
Quy trình làm việc tại công ty chưa thật sự rõ ràng
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, quy trình làm việc tại công ty chưa thật sự rõ ràng. Nhân viên đôi khi phải kiêm nhiệm nhiều đầu việc khác nhau ng...
Bitexco Financial Tower, 28th Floor, 2 Hai Trieu street, District 1, Ho Chi Minh City & 8th Floor, Corner Stone Building, 16 Phan Chu Trinh, Hoan Kiem, Hanoi