Fastcoding Đà Nẵng ★ 3.0

Đà Nẵng
100 - 200 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Fastcoding Đà Nẵng

Cập nhật 29/01/2026 15:57
Tìm thấy 9 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
29/11/2025

Môi trường phù hợp hơn với những bạn chịu được áp lực công việc và có thể đáp ứng yêu cầu tăng ca (FB)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nếu định hướng phát triển lâu dài trong ngành, môi trường này có thể chưa thật sự phù hợp. Công việc của tester chủ yếu tập trung vào kiểm tra giao diện, ít có cơ hội áp dụng các kiến thức chuyên môn đã học. Với lập trình viên, công việc phần lớn xoay quanh HTML/CSS; nếu muốn làm JavaScript thì cần chuyển sang team khác và thường chỉ được xem xét sau một thời gian làm việc khá dài.
- Ngoài ra, khi nhận việc cần ký cam kết làm việc trong khoảng 1–2 năm; nếu nghỉ giữa chừng, nhân viên có thể phải hoàn trả một số khoản đã nhận trước khi được lên vị trí chính thức.
- Môi trường phù hợp hơn với những bạn chịu được áp lực công việc và có thể đáp ứng yêu cầu tăng ca.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
27/03/2025

Đầy đủ phúc lợi, party hằng tháng, lương tạm so với mặt bằng (IT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đầy đủ phúc lợi, party hằng tháng, lương tạm so với mặt bằng
- Phải chờ sếp duyệt mới được tính thêm giờ làm. trong khi việc rất nhiều
Nhược điểm
- Bỏ khi nghỉ phải trả lại lương, k tính lương OT. nếu có phải chờ sếp duyệt
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?

Thảo Vi

em có đọc rv ở trên thì sau khi training phải cam kết làm 2 năm và nếu không làm đúng 2 năm thì nghỉ sớm sẽ phải trả lương lại ạ?

5 tháng trước

Tuyển dụng mới nhất tại Fastcoding Đà Nẵng

Xem tất cả việc làm
1.0
22/03/2025

Cơ hội để thăng tiến không rõ ràng, thu nhập có thể bị điều chỉnh giảm nếu không đáp ứng yêu cầu

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Anh em ở Đà Nẵng nếu định ứng tuyển thì nên cân nhắc kỹ nha. Giai đoạn training có thể kéo dài đến 3 tháng, trong thời gian này mức hỗ trợ thấp, khoảng 4.5 triệu, và nếu không vượt qua thì gần như là làm không công. Có ràng buộc cam kết làm 2 năm, nếu nghỉ sớm sẽ phải hoàn trả khoản lương đã nhận trong quá trình đào tạo. Mình thấy HR làm việc khá căng và tạo áp lực nhiều. Cơ hội để thăng tiến không rõ ràng, thu nhập có thể bị điều chỉnh giảm nếu không đáp ứng yêu cầu, nên nhiều người chỉ cố gắng cho đến khi không trụ được nữa rồi nghỉ. Mọi người nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định nhé.
1.0
20/03/2025

Môi Trường Làm Việc Không Tốt, Cẩn Thận Khi Apply

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có nhược/ ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty yêu cầu nhân viên làm việc không công trong khoảng 3 tháng, cam kết 2 năm làm việc, nhưng không trả lương hợp lý và không có cơ hội thăng tiến. Quy trình làm việc thiếu chuyên nghiệp, và công ty không đáp ứng được kỳ vọng của nhân viên. Nếu bạn tìm kiếm một công ty có cơ hội phát triển và lương xứng đáng, công ty này có thể không phải là lựa chọn tốt.
1.0
03/02/2025

Cảnh báo ứng viên Đà Nẵng: 3 tháng làm không lương, ràng buộc vô lý

Nhân viên cũ Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Fastcoding Vietnam được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
ứng viên ở Đà Nẵng không nên apply vào công ty này vì phải trải qua 3 tháng training không lương, sau đó lương chỉ khoảng 4,5 triệu. Nếu nghỉ trong thời gian cam kết 2 năm thì phải hoàn trả toàn bộ lương đã nhận. Họ cho biết không có cơ hội thăng tiến, lương còn bị giảm dần, đặc biệt nhấn mạnh thái độ khó chịu của HR và cảnh báo mọi người nên tránh xa để không rơi vào “vòng luẩn quẩn” của công ty.
4.0
27/08/2024

Môi trường trẻ gen Z là chủ yếu, mọi người hay chia sẽ và giúp đỡ nhau (CTT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường trẻ gen Z là chủ yếu, mọi người hay chia sẽ và giúp đỡ, mình thấy mng chê chứ với mình chị HR ở Đà nẵng tốt nha, nhiệt tình giải thích và hỗ trợ từ lúc phỏng vấn đến khi mình nghỉ, phỏng vấn hỏi nhiều và hỏi kỹ ( chắc vậy nên nhiều bạn ko thích thấy như soi mói ). Nói chung job này dành cho mấy bạn mới chưa nhiều kinh nghiệm, làm vài năm tích cóp rồi nhảy cũng được
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
4.0
27/08/2021

Sếp khó tính, yêu cầu công việc cao nên rất áp lực. Thường xuyên OT (IT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, có thể học hỏi được nhiều
- Lương cao so với mặt bằng
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Sếp khó tính, yêu cầu công việc cao nên rất áp lực. Thường xuyên OT
- OT không tính lương, trừ khi được sếp duyệt. OT thường xuyên
4.0
27/07/2021

Có trách nhiệm công việc đều được sếp đánh giá đúng năng lực (IT)

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương so với mặt bằng chung thì cao hơn
- Thưởng thấng 13 đúng với năng lực
- Dịch được cho WFH sớm để nhân viên đảm bảo sức khỏe
- Có trách nhiệm công việc đều được sếp đánh giá đúng năng lực
- Nếu OT cuối tuần sếp xác nhận vẫn trả lương đầy đủ, hoặc chị nhân sự thấy mình tự OT cũng nói sếp biết để mình được nhận lương OT
Nhược điểm
- Vì sếp khó tính và yêu cầu cao trong công việc nên rất áp lực, phải tự OT mới đảm bảo dự án không bị trễ deadline và chất lượng tốt
3.0
27/07/2020

PM nhiệt tình, đc rèn tính cứng cỏi, cải thiện tốc độ (IT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- PM nhiệt tình, đc rèn tính cứng cỏi, cải thiện tốc độ.
- Trả bảo hiểm full lương
- Không quan trọng nơi làm việc
Nhược điểm
- Chịu khó chịu khổ chịu nhục thì vô đây làm cũng được. Lương cao nhưng làm sai 1 chút là xác định bị trừ lương. Mọi sai lầm đều được đánh vào lương nha.

Bạn làm việc tại Fastcoding Đà Nẵng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Fastcoding Đà Nẵng

Fastcoding Đà Nẵng

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

HTML5 Developer đã review Fastcoding Đà Nẵng

2 tuần trước

Khó thăng tiến, thường chỉ làm về frontend là chính

Môi trường nhật thì đc rèn luyện kỹ càng, bhxh trả full lương, văn phòng thì hơi nhỏ nên cũng không thoải mái lắm đâu
Nhược điểm: Khó thăng tiến, thực tập trả lương tháng nhưng sau đó ký yêu cầu 2 năm làm việc. Sếp khó tính

Nhân viên đã review Fastcoding Đà Nẵng

1 tuần trước

Môi trường phù hợp hơn với những bạn chịu được áp lực công việc và có thể đáp ứng yêu cầu tăng ca (FB)

- Nếu định hướng phát triển lâu dài trong ngành, môi trường này có thể chưa thật sự phù hợp. Công việc của tester chủ yếu tập trung vào kiểm...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhân viên đã review Fastcoding Đà Nẵng

10 tháng trước

Đầy đủ phúc lợi, party hằng tháng, lương tạm so với mặt bằng (IT)

- Đầy đủ phúc lợi, party hằng tháng, lương tạm so với mặt bằng - Phải chờ sếp duyệt mới được tính thêm giờ làm. trong khi việc rất nhiều
Nhược điểm: - Bỏ khi nghỉ phải trả lại lương, k tính lương OT. nếu có phải chờ sếp duyệt - Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty.

Nhân viên đã review Fastcoding Đà Nẵng

10 tháng trước

Cơ hội để thăng tiến không rõ ràng, thu nhập có thể bị điều chỉnh giảm nếu không đáp ứng yêu cầu

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Anh em ở Đà Nẵng nếu định ứng tuyển thì nên cân nhắc kỹ nha. Giai đoạn training có thể kéo dài đến 3 tháng, trong thời gian này mức hỗ trợ t...

Nhân viên đã review Fastcoding Đà Nẵng

10 tháng trước

Môi Trường Làm Việc Không Tốt, Cẩn Thận Khi Apply

Không có nhược/ ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty yêu cầu nhân viên làm việc không công trong khoảng 3 tháng, cam kết 2 năm làm việc, nhưng không trả lương hợp lý và không có cơ hội...

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo