Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại Flix Communications? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Flix Communications
Click để đánh giá
Flix Communications
Đã xác minh
★
★
★
★
★
FLIX nơi làm việc và học tập tốt(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 11/01/2017
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu bạn muốn một môi trường làm việc thử thách bản thân thì công ty này đúng là nơi bạn cần.
Bạn sẽ
- Học hỏi được từ rất nhiều người.
- Được trải nghiệm nhiều thứ rất mới lạ.
-Chế độ bảo hiểm 100%
- Được tìm tòi, học hỏi nhiều công nghệ.
- Được tham gia những dịp leo núi cực kỳ "hành xác".
- Được "quẩy" banh mỗi dịp cuối tuần.
-Môi trường thân thiện, tạo điều kiện để phát triển cá nhân học hỏi từ nhiều người xung quanh.
-Chế độ lương, bảo hiểm rõ ràng theo luật.
-Một người kiêm nhiệm nhiều việc nên nếu ai muốn làm lấy kinh nghiệm thì nên thử
Nhược điểm
-Công ty phải làm việc ngoài giờ, team thiết kế chưa có lãnh đạo chung.
-Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, lộn xộn.
-Manager thiếu khả năng quản lý, sắp xếp
-OT bất chấp cả Thứ 7, Chủ Nhật nhưng chỉ được bao ăn bữa tối ngoài ra không có lương OT
★
★
★
★
★
Flix nơi khơi nguồn cảm hứng !(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 11/07/2017
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Cơ sở vật chất môi trường làm viêc tốt, macbook, smartphobe bao la bát ngát. Sếp vô cùng tâm lý nên không áp lức với Dev( bù lại các cô gái hay bị chửi ).
-Chế độ lương bổng thưởng tết thì khá xộp so mới công ty khác.
-Phúc lợi tốt
- Mọi người ở đây đều làm việc rất giỏi và rất khỏe, không khí làm việc rất khác công ty cũ của mình, hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc.Mình thấy đồng nghiệp ở đây rất tốt.
-Sếp hơi khó tính trông công việc nhưng không khó chịu, thông cảm cho nhân viên và cũng hòa đồng với nhân viên.
-Lương thưởng đãi ngộ tốt.
-Mọi người cùng làm để hoàn thành sản phẩm, công ty sẽ tính vào hiệu suất công việc và thưởng cuối năm hậu hĩnh.
Nhược điểm
-Chưa có quy trình phát triển phần mềm. Manager không biết cách quản lý.
- Vì mảng dev mới thành lập nên chưa thể nào chuyên nghiệp nhưng các công ty lớn.
- OT nhiều vì hiện tại đang thiếu các chiến binh giỏi như các bạn.
Các đánh giá gần đây
Nhân viên đã review TymeGlobal
6 ngày trước
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc thi công nghệ thì may ra mới được vào làm.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc t...
Nhân viên Telesale đã review Đa Khoa Tâm Anh
1 tuần trước
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối tháng tự nhiên biết lương mình bị cắt vì 1 lí do ối dồi ôi và không được nói từ đầu tháng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối...
Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation
1 tuần trước
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Nhân viên đã review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
1 tuần trước
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công việc. Cách công ty xử lý lỗi trong dự án cũng không giống ai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công v...
Nhân viên đã review Future Media
1 tuần trước
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...
