- Dự án không cần yêu cầu quá cao, thậm chí đi làm như đi chơi mà vẫn nhận lương cứng đầy đủ - Thời gian làm việc linh hoạt, có remote - Đồng nghiệp thân thiện và trẻ trung - Giao tiếp bằng tiếng Anh hàng ngày
- Không có cơ hội thăng tiến hay cải thiện kinh nghiệm khi công việc không đòi hỏi nhiều kĩ năng - Không có nhiều hoạt động cho nhân viên, càng ngày càng cắt giảm - Tăng lương hay thưởng thiếu nhất quán: thay đổi chính sách lương thưởng, chậm tăng lương, bonus không báo trước cho nhân viên - Giao tiếp thiếu chuyên nghiệp: rất nhiều lần tin nhắn hay email đều không nhận được phản hồi từ đầu kia, cho tới khi phải lôi các sếp lớn vào thì mới bắt đầu chịu trả lời - Có sự đối xử phân biệt rõ ràng giữa chính sách giữa các dự án, chi nhánh trong nước và ngoài nước