Môi trường, đồng nghiệp thân thiện, cơ hội thăng tiến. No OT, không ot hoặc đặc biệt có thì trả lương hợp lý
Benefit tốt, bảo hiểm full lương, môi trường thân thiện.
OT được trả lương nhưng phải qua nhiều bước request phức tạp nên ít khi OT.
Đề xuất cải tiến:
Chính sách review tăng lương cho người cũ
Training thực thế hơn là qua lời nói
Dự án ít, ít công nghệ mới, cơ cấu tôt chức bị phân mảnh nhiều