×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi và tích lũy kỹ năng thực tế (126 reviews)
Đội ngũ đồng nghiệp chuyên nghiệp, supportive (177 reviews)
Đội ngũ đồng nghiệp chuyên nghiệp, supportive (148 reviews)
Trang thiết bị, tiện ích hỗ trợ nhân viên (130 reviews)
Không phân công nhiệm vụ dựa trên trình độ chuyên môn hoặc năng khiếu của nhân viên. Một số người không rõ vai trò của mình và thậm chí cả những người lãnh đạo cũng không biết đồng đội của mình nên làm nhiệm vụ nào. 2. Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tôi tự hỏi tại sao công ty lại duy trì giờ làm việc dài vô lý như vậy mà không có năng suất. 3. Phân biệt đối xử giữa người Mỹ và người Hàn Quốc. Hạn chế quyền truy cập vào tài liệu, hệ thống email khác nhau, số ngày nghỉ phép/hỗ trợ khác nhau. Người dân địa phương chỉ có 5 ngày nghỉ phép một năm trong khi người Hàn Quốc có hai tuần và ba tháng. 4. Không tự cải thiện. Môi trường làm việc không lành mạnh về mặt thể chất. 5. Thái độ đối với các nhà thầu phụ không chuyên nghiệp. Về lâu dài, Hyundai không thể tồn tại ở Hoa Kỳ.