Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Không phân công nhiệm vụ dựa trên trình độ chuyên môn hoặc năng khiếu của nhân viên. Một số người không rõ vai trò của mình và thậm chí cả những người lãnh đạo cũng không biết đồng đội của mình nên làm nhiệm vụ nào. 2. Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tôi tự hỏi tại sao công ty lại duy trì giờ làm việc dài vô lý như vậy mà không có năng suất. 3. Phân biệt đối xử giữa người Mỹ và người Hàn Quốc. Hạn chế quyền truy cập vào tài liệu, hệ thống email khác nhau, số ngày nghỉ phép/hỗ trợ khác nhau. Người dân địa phương chỉ có 5 ngày nghỉ phép một năm trong khi người Hàn Quốc có hai tuần và ba tháng. 4. Không tự cải thiện. Môi trường làm việc không lành mạnh về mặt thể chất. 5. Thái độ đối với các nhà thầu phụ không chuyên nghiệp. Về lâu dài, Hyundai không thể tồn tại ở Hoa Kỳ.