×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Lương lậu thì cũng tạm tạm so với mặt bằng thị trường (RV)
Backend Developer - Hồ Chí Minh - 10/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có training , tạo điều kiện cho người mới vào nắm bắt kĩ thuật. Có quy trình làm việc bài bản hơn so với nhiều cty khác. Lương lậu thì cũng tạm tạm so với mặt bằng thị trường, ko có gì đặc sắc. Chế độ bh, này nọ , phúc lợi , ăn vặt... tạm ổn. Có khả năng thăng tiến, nhưng hữu danh vô thực thôi.
Nhược điểm
Mặt bằng kĩ thuật chung gà gà, hoạt động như cán bộ nhà nước, có mấy anh có chức có quyền, nhưng nói không trúng trật gì. Gọi là dàn core team lâu năm, nhưng trình độ tầm trung so với bên ngoài vì người giỏi họ đi hết rồi, còn lại mấy ông ù lì sống lâu lên lão làng thế chỗ thôi, nhất là mấy cái title ảo senior, technical architect này nọ, chứ thả ra ngoài bọn cty khác nó vặt lông hết. Dàn sếp thì hơi già già nên tư tưởng kiểu cũ, nhìn mặt mấy ổng mà làm thôi, người giỏi mà không hợp nhãn mấy ổng cũng lên đường sớm kakaka. Môi trường khá là thuần việt, không phù hợp cho người năng lượng cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Mức lương thấp ở Việt Nam
Backend Developer - Hồ Chí Minh - 26/10/2023
Ưu điểm
Phúc lợi cho nhân viên là được
Nhược điểm
Mức lương thấp ở Việt Nam
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Thiếu sự lãnh đạo có năng lực (GL)
Backend Developer - Hồ Chí Minh - 01/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Những con người tuyệt vời, văn hóa tốt, dịch vụ mát-xa miễn phí tại văn phòng một lần mỗi tháng. Những người tuyệt vời, nơi làm việc vui vẻ. Đội ngũ tại đây có kiến thức sâu rộng và rất tuyệt vời khi làm việc cùng.
Nhược điểm
Tiền lương ở mức thấp. Lãnh đạo không có kỳ vọng rõ ràng. Đảm nhận thêm công việc và ngành kinh doanh mà không có tầm nhìn, kế hoạch thực hiện hoặc chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Isobar? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Isobar
Click để đánh giá