×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Các nhà máy có quy trình an toàn nghiêm ngặt (156 reviews)
Ổn định & cơ hội dài hạn (173 reviews)
Lương trung bình cao hơn mức quốc gia (188 reviews)
Nhược điểm
Làm ngoài giờ, luân phiên ca đêm/đêm khuya/ cuối tuần (145 reviews)
Quản lý – văn hóa “corporate” nặng nề (162 reviews)
Quy trình thăng tiến lâu (148 reviews)
Vấn đề an toàn – lịch sử lao động căng thẳng (110 reviews)
Ban đầu khi trao đổi thì bên công ty có nói sẽ thanh toán ngay sau khi nhận được tool, nhưng thực tế thì thời gian thanh toán lại bị dời khá lâu, thường bị trễ từ khoảng nửa tháng đến một tháng.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Mình từng nhận một dự án dev tool tự động hóa cho bên này trong thời gian ngắn. Ban đầu khi trao đổi thì bên công ty có nói sẽ thanh toán ngay sau khi nhận được tool, nhưng thực tế thì thời gian thanh toán lại bị dời khá lâu, thường bị trễ từ khoảng nửa tháng đến một tháng. Ngoài ra còn có khoản khấu trừ thuế khoảng 10%, nhưng lại không thấy ghi nhận mã số thuế gì cả, nên mình hơi lăn tăn. Với trải nghiệm cá nhân thì mình thấy bên này chưa thực sự làm đúng theo thỏa thuận ban đầu, nên nếu bạn nào làm dạng freelance, outsource hoặc thời vụ thì cũng nên cân nhắc kỹ nhé. Việc thanh toán chưa đúng tiến độ đã ảnh hưởng ít nhiều đến kế hoạch tài chính của mình.
Lãnh đạo công ty toàn anh chị em trong nhà, anh rể em dâu làm việc với nhau
Nhược điểm
Sếp bảo thủ, công ty gia đình, lãnh đạo công ty toàn anh chị em trong nhà, anh rể em dâu làm việc với nhau. Cách quản trị của sếp vô lý, không tin tưởng nhân viên đến mức lúc nào cũng theo sát sao
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Công ty có đợt điều chỉnh lương, có thời điểm giữ lại 50% lương trong một số tháng, cách làm này khiến nhiều người cảm thấy chưa phù hợp với quy định hiện hành.
Công ty này mình vừa trải qua việc quỵt 50% lương của nhân viên. Báo lên HR thì lại đẩy sang SM vì bảo của bộ phận nào thì về bộ phận đó giải quyết vì mỗi phòng có quy chế tính lương khác nhau. Hehee, thế HR và để làm cảnh lên buôn chuyện với nhân viên hả mọi người. Và tại sao mình nói quỵt 50% lương, vì lúc đi jd đăng 100% lương cứng khi thử việc cũng cam kết khi phỏng vấn với mình như vậy. Nhưng khi vào làm được 1 tháng mình và các bạn training cùng 1 đợt mới được biết không đủ kpi 30tr thì 50% lương. Mình hỏi lại leader của team thì được confirm việc xét lương sẽ dựa vào thái độ làm việc của em như talktime hay CR thì sẽ tính full lương nếu yếu tố này tốt. Và đúng là tháng đó mình vẫn full lương dù không đủ 30tr sau tháng đó mình xin out vì thực sự cảm thấy sale không phù hợp với bản thân nên chuyển định hướng. Thi cty họp thông báo thua lỗ, cắt lương nhân viên, ngày 30 nhận lương 28 thông báo giảm 50%, ủa alo :)))) gì vậy luật rừng hả cty. Nhưng anh Co-founder vẫn thấy tự hào là các bạn vào làm thử đi có gì đâu rén cty nhận 100% lương cứng nên cứ mạnh tay apply đi. Hahaa, nực cười. Bonus là cty quỵt luôn phí gửi xe của mình luôn nhé, xin payslip để check HR im ru ko phản hồi luôn cả nhà ơi
Cái team vận hành chán thật sự. Đưa ra luật 1 đằng trả tiền cho người ta 1 nẻo. OT thì xù luôn không trả lương. Né xa dùm chứ sản phẩm như một mớ bòng bong. Cam kết dạy giáo viên giỏi mà nửa chừng thay bằng giao viên thường, thậm chí là sinh viên trái ngành.
Thời gian tôi làm việc ở đây công ty không có ưu điểm gì cả.
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ gần như không có gì đáng kể. Không thấy các khoản thường niên quen thuộc, những dịp đặc biệt trong năm cũng trôi qua khá lặng lẽ, hoạt động gắn kết hay chăm sóc đời sống nhân viên hầu như không được chú trọng. Mọi người làm việc liên tục suốt cả năm, khối lượng công việc dồn dập nhưng đôi khi vẫn nhận những đánh giá chưa thật sự ghi nhận nỗ lực đã bỏ ra.
Áp lực doanh số luôn ở mức cao, guồng quay công việc căng thẳng, ai cũng phải chạy hết tốc lực. Tuy nhiên phần ghi nhận cho thời gian làm thêm lại chưa tương xứng, cách tính và chi trả còn thiếu nhất quán, lúc đủ lúc thiếu khiến nhiều người cảm thấy mệt mỏi và khó yên tâm gắn bó lâu dài.
Chế độ công ty thiếu rõ ràng, KPI chiếm phần lương lớn và không minh bạch
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình PV cho cty này. Siêu mập mờ về chế độ. PV học liệu nhưng ko biết KPI cụ thể ntn nhưng KPI chiềm 30% lương rồi, không đạt thì coi như ko...
Chế độ phỏng vấn thiếu minh bạch, thông tin không thống nhất
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình PV cho cty này. Siêu mập mờ về chế độ. PV học liệu nhưng ko biết KPI cụ thể ntn nhưng KPI chiềm 30% lương rồi, không đạt thì coi như ko...