Macbook, văn phòng đẹp, bác CEO hiện tại thì tốt nhưng sắp ra đi rồi.
Có tiền OT cho G3 đổ xuống, nhưng nghe đâu đổ lên thì không có.
Khoảng 6 tháng gần đây chưa có dự án mới.
Một số dự án cũ đang được chuyển dần ra chi nhánh Hà Nội.
Việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn, nhân sự mới vào thường chỉ làm được vài ngày đến vài tuần rồi rời đi.
Môi trường quản lý chưa thực sự khuyến khích và giữ chân người có năng lực, đặc biệt khi có va chạm về lợi ích.
Bộ phận quản lý truyền thông xã hội có team làm tốt, có team hoạt động chưa hiệu quả.
Chính sách OT có chi trả cho một số cấp bậc nhất định, nhưng ở vai trò quản lý thì không còn OT, trong khi khối lượng công việc vẫn thường phát sinh ngoài giờ.
Bộ phận nhân sự đôi khi tạo cảm giác khá cứng nhắc, trao đổi chưa thật sự phù hợp với các vị trí kỹ thuật.
Số lượng quản lý tương đối nhiều, phần lớn thiên về định hướng lý thuyết, chưa hỗ trợ nhiều cho đội ngũ kỹ thuật.
CEO hiện tại được đánh giá là thân thiện, nhưng sắp chuyển công tác, để lại nhiều lo ngại về định hướng quản lý trong thời gian tới.