-Văn phòng. Trả lương đầy đủ.
-CEO tốt tính, dễ thương.
-Còn các bộ phận còn lại nên né xa ra thì tốt hơn: họ chỉ chăm chăm làm sao giữ được cái position của họ thôi, chứ không nghĩ tới nhân viên, về việc mang lại lợi ích cho nhân viên càng mơ đi, còn việc mang lại lợi ích nhóm cho manager team thì là đương nhiên rồi.
-Mặt bằng lương thấp.
-Benefit: cũng có đó, nhưng nói đúng ra thì không có, cái nào cũng có giá của nó.
-Công ty có trả lương đầy đủ, bao gồm cả tiền OT, nếu nó được duyệt.
- 6 tháng chưa có dự án mới
- Dự án cũ đang chuyển ra chi nhánh hà nội
- Tuyển không được nhân viên mới
- Tuyển vô làm tầm vài ngày vài tuần nghỉ hết
-Tất cả team management hiện giờ.
-Càng không biết team Coop-dev làm gì ở công ty.