×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Vị trí văn phòng làm việc thuận tiện cho việc di chuyển, cơ sở vật chất đẹp, tiện nghi, hiện đại (95 reviews)
Nhân viên được training bài bản, tạo môi trường để phát huy bản thân (126 reviews)
Ít khi OT, chỉ OT khi thật sự rất cần thiết (107 reviews)
Tạo điều kiện mua bản quyền phần mềm để nhân viên thực hiện công việc (97 reviews)
Cấp quản lý sẵn sàng lắng nghe ý kiến, đóng góp của nhân viên (83 reviews)
Nhược điểm
Làm việc tại nhà nên ít tiếp xúc với các đồng nghiệp khác (271 reviews)
Quyền riêng tư của nhân viên không được, bảo đảm cần cải thiện trong việc report cá nhân (193 reviews)
Khối lượng việc nhiều. OT thủ tục lằng nhằng (210 reviews)
Có khoảng cách giữa team Việt Nam và team Nhật (282 reviews)
Đào tạo và phát triển nhân viên không có định hướng rõ ràng (91 reviews)
- Theo mình, điểm mạnh của công ty là văn hoá tôn trọng lẫn nhau và môi trường làm việc năng động, khuyến khích sự tự do thể hiện ý kiến và sáng tạo ở nhân viên.
- Ngoài ra, công ty cũng rất sẵn sàng đầu tư cho nhân viên phát triển kỹ năng để nâng cao chất lượng làm
việc. Chế độ hybrid working cũng là một điểm cộng lớn vì mình có thể chọn ngày cố định lên công ty để làm việc cùng team, còn lại thì có thể tự do giữa việc làm trên công ty và ở nhà, nên mình cũng thoải mái hơn trong việc sắp xếp thời gian cho bản thân, gia đình, và công việc.
- Nếu mình có làm overtime thì đều yên tâm vì công ty chắc chắn sẽ hỗ trợ mình với ngày nghỉ bù hoặc trả công xứng đáng nhờ overtime policy.
Nhược điểm
- Ngày càng nhiều các bạn mới gia nhập công ty nhưng vẫn mang thói quen hoặc văn hoá cũ ở công ty trước, hoặc do chưa có nhiều kinh nghiệm nên phần ý thức tập thể trong môi trường mới chưa được ổn lắm, nên mình cũng mong khâu onboarding người mới có thể rào trước cho các bạn biết về văn hoá tập thể hiện có trong công ty.
- Công ty có tầm nhìn rất rõ ràng về hướng phát triển và luôn khuyến khích sự đổi mới, là một môi trường lý tưởng cho những ai muốn phát triển trong lĩnh vực công nghệ và AI.
- Môi trường làm việc năng động, minh bạch và có nhiều cơ hội để học hỏi, văn hóa làm việc cởi mở, định hướng rõ ràng và luôn khuyến khích việc thử nghiệm các công nghệ mới.
- Tôi đánh giá cao văn hóa trao đổi cởi mở giữa các team và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc.
Chỉ khi thật sự cần thiết mới yêu cầu làm thêm, và công ty cũng có cơ chế ghi nhận, bù đắp công bằng.
Nhược điểm
- Công ty có thể tăng thêm các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo và tư duy sản phẩm để chuẩn bị cho đội ngũ kế cận trong tương lai.
- Đồng nghiệp và quản lý thân thiện.
- Môi trường đa văn hóa và quy trình làm việc chuyên nghiệp.
- Trang bị Macbook, màn hình xịn, khu vực làm việc đẹp.
- Sử dụng nhiều công nghệ mới, học hỏi được nhiều.
- Cấp Claude, các công cụ AI và phần mềm trả phí. Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ.
- Bảo hiểm xã hội full lương ngay từ lúc thử việc.
- Chỉ cần lên office 2 ngày/tuần
Chưa từng làm OT nên chưa review được, nhưng theo chính sách thì mức chi trả OT khá ổn
Nhược điểm
- Có khá nhiều cuộc họp phải tham gia
- Nếu hỗ trợ tiền ăn trưa/có vendor cung cấp ăn trưa sẽ tiện hơn cho nhân viên tập trung
- Mission Vision Value Culture được kế thừa từ tập đoàn, và được triển khai đúng với những gì nó đã đề ra. Có thể một số yếu tố Culture sẽ chưa có được hoàn hảo, nhưng mình nghĩ đó cũng trở thành cam kết cho các leader trong cty :D.
- Văn phòng MFV HCMC, thỉnh thoảng tham quan văn phòng HN thì thấy cũng đẹp ko kém. Ở HN còn có TTTM dưới lầu nên buổi trưa muốn mua trà sữa, hay ra vỉa hè làm vài cốc trà cũng hợp lý.
- Company trip được công ty book toàn chỗ đã. Chỗ gần nhất là Lăng Cô Asana chỉ muốn
nằm trong phòng cả ngày.
- Công ty có corp billing khi di chuyển đến các sự kiện ăn uống của công ty. Mình ko phải đi xe máy hay tốn tiền book xe.
- Quan trọng nữa! MFV nói riêng, tập đoàn nói chung có đầu tư AI. Nội Gemini cũng được mua thì các công việc cũng bớt manual hơn. Phía các dev cũng được dùng các tool AI xịn cho work.
- Hybrid working cũng là 1 điểm +, lên công ty min 2 ngày thôi, những ngày còn lại mình được tự chọn địa điểm thoải mái và đảm bảo security công việc
- Công ty Nhật nhưng có nhiều nhân viên từ các nước nói tiếng Anh -> không phải lo rào cản tiếng Nhật.
- Có kênh riêng để mọi người chia sẻ lòng biết ơn. Nhiều tin nhắn cũng giải trí lắm.
- Công ty có bảo hiểm tư nhân cho nhân viên
- Nhân viên có thể request sách, khoá học theo nhu cầu dự án, công việc.
- Công ty không khuyến khích OT. Nếu có OT thì cũng vẫn được compensate hợp lý.
Nhược điểm
- Máy lạnh 1 số phòng trong hcmc bị lag, chỉnh nhiệt độ lên mà vẫn hơi lạnh.
- Kéo dài thời gian nghỉ ngời thành 1 tiếng rưỡi, 1 tiếng không đủ đã. Nhiều khi chờ thang máy buổi trưa 2 lượt cũng mất 15' hơn.
- Nhân viên được trao cơ hội để chứng minh năng lực của mình, được cung cấp các công cụ hiện đại để hoàn thành công việc.
- Có các chính sách hỗ trợ nhân viên lấy các chứng chỉ liên quan tới ngành.
- Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng lẫn nhau giữa đồng nghiệp.
- Công ty áp dụng chính sách không OT, hoàn toàn không có tình trạng ép buộc nhân viên phải OT.
Nhược điểm
- Có thêm các đầu mục rõ ràng về việc làm sao để nhân viên có thể phù hợp với tiêu chí relocate công việc (làm việc tại Nhật, ...)
- Chế độ làm việc hybrid thực sự là điểm cộng lớn cho những người đã có gia đình, con nhỏ và ở xa. Việc tối ưu thời gian đi lại giúp mình có nhiều thời gian để focus vào công việc và dành thời gian cho bản thân.
- Công ty mỗi kì (mỗi nửa năm) đều sẽ yêu cầu nhân viên set goal cá nhân, nên vô hình chung bạn sẽ luôn được thúc đẩy để phát triển bản thân, upgrade skills... Cũng có chế độ support chi phí học, thi các loại chứng chỉ
- Nhiều chế độ đãi ngộ riêng như company trip (toàn đi máy bay), nghỉ ngày sinh nhật, ngày 31/12 hàng năm... + bảo hiểm đóng full lương
- Perfomance review dựa trên data thực tế chứ ko cảm tính, khá fair
- Công ty hầu như ko có OT, trừ trường hợp rất đặc biệt nhưng sẽ được leader đăng kí giúp và đương nhiên được thêm lương.
Nhược điểm
- Nếu có thêm các khoản bonus ngoài tháng lương 13 (vd như release dự án ở các milestone quan trọng) thì tuyệt vời.
- Working environment: vui vẻ, hoà đồng
- Career path: công ty luôn tạo cơ hội cho tất cả mọi người theo các career path khác nhau
- Playground: nhiều CLB để tham gia
- Salary: mỗi người một vé, cá nhân mình thì hài lòng với mức lương hiện tại
- Rất ít OT, nếu có yêu cầu OT từ công ty thì sẽ request tiền OT.
Nhược điểm
- Nếu có cơ hội thì mình vẫn muốn công ty tổ chức thêm những buổi sharing về project management, people management hay về soft skills.
Mình vừa phỏng vấn ở đây. Cho các bạn cách nhìn công tâm.
Bạn HR liên hệ mình tốt, giới thiệu rõ về sản phẩm công ty. Cũng không hỏi lương hiện tại. Mình cũng không có deal cao hơn lương hiện tại bao nhiêu. Nói chung vòng này ok lah.
Buổi phỏng vấn bắt đầu bằng một bài toán về fintech. Xử lý transaction. Bài này không có khó gì, mình giải quyết hết các vấn đề. Chỉ lủng một chổ về giải thích câu lệnh includes của ruby. Nó giải quyết N+1 nhưng tuỳ trường hợp mà nó preload hay eager_load. Chỗ này do lúc này mình làm lead, mình làm nhiều ngôn ngữ nên lâu rồi quên. Chỉ nhớ includes sẽ giải quyết N+1 và thường left outer join. Nếu các bạn đi phỏng vấn công ty này nên xem lại. Cá nhân thấy không có vấn đề lớn so với kinh nghiệm về hệ thống và problem solving cũng như tiếng anh high level do nhiều năm làm trực tiếp bên Singapore.
Interview team có kiến thức nền tảng tốt về ruby. Nhưng không có kinh nghiệm về hệ thống phân tán, dừng lại ở vị trí developer. Vì có nhiều giải pháp các bạn không biết.
Developer là người thuần dev. Lead, Principle, Engineer là người hiểu và xây dựng hệ thống. Giá trị của họ ở việc system design, lead và dùng người. Cũng như kỹ năng tiếng anh và làm việc với khách hàng. Các bạn ở đây cho developer đi phỏng vấn vị trí của Principle với tầm nhìn hạn hẹp, vội vàng đá*h giá hoặc cố tình ép lương. Hoặc tìm consultant cho vấn đề team đang gặp phải. Điều đó là sai lầm trong phỏng vấn cũng như làm mất thời gian ứng viên.
Nhược điểm
Cuối cùng, mức đá*h giá dành cho công ty bạn là ở trung bình về độ lớn của sản phẩm, trình độ developer cũng như cách đá*h giá ứng viên hời hợt. Nếu công ty chỉ đang tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề gặp phải mà không có ý ký contract thì điều đó còn tệ hại. Mình hy vọng ko phải vậy nên cho 3 sao để các ứng viên khác để ý, tránh mất tg.
có thể wfh 3 ngày 1 tuần, vp đẹp, tiệc tùng nhiều. Máy cấp khá xịn, gần như đổi mới mỗi năm. Ngoài ra lương phải thuộc level sen hoặc prin thì cao
Nhược điểm
Dự án làm chẳng biết đi về đâu, bác nào muốn lương cao thì phải pv cỡ sen chứ mid cty cũng trả khá bèo. Quy trình cũng rườm rà và phức tạp, k quá thuần nhật nhưng vẫn có.
Chế độ làm việc tốt, quan tâm tới việc cân bằng giữa đời sống và công việc của nhân viên Làm việc hybrid nên gần như OT được về nhà và thời gian rất linh hoạt
Chế độ đãi ngộ tốt với các nhân viên. Nhiều tiện nghi
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.