Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Phần lớn thời gian làm việc bị lãng phí vì không có nhiệm vụ cụ thể, nhân viên chủ yếu ngồi không, khiến kỹ năng nghề nghiệp dần mai một và tinh thần trở nên trì trệ. Chính sách tăng lương mang tính hình thức, chỉ tăng tượng trưng như một khoản tiền nhỏ mua cà phê, không tạo động lực hay sự công nhận xứng đáng cho nhân viên. Điều này thể hiện sự thiếu tôn trọng và đầu tư vào con người, dẫn đến cảm giác không được trân trọng, dễ gây bất mãn và khiến người lao động muốn rời bỏ công ty.