MOTIVES VIETNAM CORPORATION ★ 1.3

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Cập nhật 11/10/2025 10:08
Tìm thấy 17 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm. Một số nhóm giao việc cho nhân viên mới làm rất nhiều. Mỗi khi có lỗi gì là công ty toàn đổ cho nhân viên không.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama. Công ty thì đổi dự án liên tục, quy trình làm việc của công ty thì không rõ ràng. Mỗi khi có lỗi gì là công ty hay đổ cho nhân viên. Công ty hay gọi nhân viên vào nói là tự nộp đơn xin nghỉ.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì có ý định quỵt lương. Nhân viên nghỉ hàng loạt
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chính sách siêu tệ, làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13 thôi
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau, lâu lâu lấy ChatGPT ra để hỏi và trả lời để cho thấy sự thiếu chuyên môn của bản thân.
- Nếu đã yếu chuyên môn thì thôi dùng cái tố chất lead để lãnh đạo cũng không sao, nhưng lại lấy cái đe dọa đuổi việc để làm quản trị con người. Vâng, 1 môi trường rất toxic độc hại :)))
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty chế độ ok, đồng nghiệp oki, nhưng tuỳ team (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty chế độ oki.
- Đồng nghiệp oki, nhưng tuỳ team.
- May mắn vô dc team sếp tốt, đồng nghiệp oki thì tuyệt vời.
Nhược điểm
- Việc nhiều.
- Không may mắn vô gặp mấy chế làm lâu năm ở đó, giao việc cho một đống làm mệt. Mình làm mà họ hưởng thụ lợi ích. Nói chung là nếu mạnh mẽ để bật mấy chế đó thì làm tiếp. Còn không mạnh mẽ, thui mình rút lui để việc cho mấy chế đó làm.
- Mấy chế đó nhân viên kỳ cựu, cũng sợ thất nghiệp, nên drama quá.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau, lâu lâu lấy ChatGPT ra để hỏi và trả lời để cho thấy sự thiếu chuyên môn của bản thân. Nếu đã yếu chuyên môn thì thôi dùng cái tố chất lead để lãnh đạo cũng không sao, nhưng lại lấy cái đe dọa đuổi việc để làm quản trị con người. Vâng, 1 môi trường rất toxic độc hại
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

NÓI CHUNG LÀ CHÁN , NHẤT LÀ CẤP QUẢN LÝ

Trưởng bộ phận quản lý - Hồ Chí Minh - 18/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
có hoạt động thể thao cho nhân viên, chế độ thì hên xui , lương thấp......................................................................................
Nhược điểm
quản lý sợ trách nhiệm, đùn đẩy trách nhiệm, không có cơ hội thăng tiền. ngoan thì được cân nhắc còn bất sếp tanh tách thì cook
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

IT manager yếu từ chuyên môn đến quản lý, đổi task liên tục, không quy trình rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Không biết mấy phòng khác sao nhưng nên né cái phòng IT ra.
IT manager yếu từ chuyên môn đến quản lý, đổi task liên tục, không quy trình rõ ràng.
Anh làm không xong rồi anh đổ thừa, gọi vào nói nv tự nộp đơn xin nghỉ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách lương tháng 13 tệ: Chỉ nhận được 50% sau một năm làm việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chính sách lương tháng 13 rất kém, chỉ nhận được 50% sau một năm làm việc.

Chính sách công ty không đem lại nhiều quyền lợi cho nhân viên, gây thất vọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Ảnh hưởng của việc quản lý yếu kém trong phòng IT đối với hiệu quả công việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Sự yếu kém trong chuyên môn và quản lý của IT Manager gây ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công việc của cả phòng ban. Việc thay đổi task liên tục mà không có quy trình rõ ràng làm cho công việc trở nên hỗn loạn và không có định hướng. Điều này không chỉ khiến nhân viên trong phòng cảm thấy bất ổn mà còn tạo ra môi trường làm việc thiếu sự ổn định, ảnh hưởng đến tinh thần và năng suất công việc của họ. Ngoài ra, việc đổ thừa khi không hoàn thành công việc và yêu cầu nhân viên tự nộp đơn xin nghỉ thể hiện sự thiếu trách nhiệm của người quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình phỏng vấn của công ty

Fullstack Developer - Hồ Chí Minh - 08/08/2025

Ưu điểm
Được cái view văn phòng trong tòa nhà bên Q7 đẹp, sang, cơ sở vật chất cũng khá ổn. Thấy thiết bị làm việc đầy đủ (chắc lương thấp). HR đón tiếp nhiệt tình
Nhược điểm
Ứng viên đến pv thì bắt ngồi chờ anh IT Manager đi họp này kia tận 30' mới được phỏng vấn nha. Làm bài test online chuyên môn cho đã xong đến lúc phỏng vấn trực tiếp thị phải làm thêm bài test writting English, xong rồi ngồi nói chuyện trên trời dưới biển kêu 5-7 ngày sẽ có kết quả pv. Sang tuần sau HR kêu IT Manager cần thời gian cân nhắc vị trí này, giỡn mặt hả??
Một đậu, hai rớt chứ làm ăn gì lâu lắc mất thời gian người khác vậy trời, rồi cái im re vậy luôn, hay chờ người khác deal lương rẻ hơn hả hay sao, hay có thực sự muốn tuyển không vậy trời. Tào lao gì đâu không
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Quy trình phỏng vấn - Phòng ban IT

Web Developer - Hồ Chí Minh - 21/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, nằm trong tòa nhà rộng lớn. Cơ sở vật chất mới mẻ, trang thiết bị thì không rõ vì chỉ mới phỏng vấn nói chuyện với IT Manager, chưa có cơ hội đi xem thiết bị làm việc
Nhược điểm
Vị trí Dev: Trước tiên Hr sẽ gửi bài test năng lực cho bạn làm trong 1 tuần, sau đó đậu thì lên văn phòng phỏng vấn với IT Manager. Lên phải đợi là thấy bắt đầu có điềm rồi, sau đó Hr lại gửi tiếp cho bạn bài test writting tiếng Anh. Rồi mới bắt đầu pv với IT Managet, ngồi nói trên trời dưới biển xong hẹn 5-7 ngày có kết quả. Qua tuần Hr nhắn lại là cần thời gian xem xét lại vị trí này 1-2 tuần sẽ nhắn lại??? Một rớt, hai đậu chứ gì mơ hồ mông lung vậy trời, ai rảnh mà chờ đợi cái phòng ban IT quài. Và 1-2 tuần vẫn im lặng (tức là rớt rồi đó). Làm ăn gì thấy chán
Lời khuyên cho quản lý
Đừng có ngâm CV, kết quả phỏng vấn của ứng viên. Chuyên nghiệp lên
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình tuyển Dev kéo dài, thiếu minh bạch và gây chán nản

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vị trí Dev: Trước tiên Hr sẽ gửi bài test năng lực cho bạn làm trong 1 tuần, sau đó đậu thì lên văn phòng phỏng vấn với IT Manager. Lên phải đợi là thấy bắt đầu có điềm rồi, sau đó Hr lại gửi tiếp cho bạn bài test writting tiếng Anh. Rồi mới bắt đầu pv với IT Managet, ngồi nói trên trời dưới biển xong hẹn 5-7 ngày có kết quả. Qua tuần Hr nhắn lại là cần thời gian xem xét lại vị trí này 1-2 tuần sẽ nhắn lại??? Một rớt, hai đậu chứ gì mơ hồ mông lung vậy trời, ai rảnh mà chờ đợi cái phòng ban IT quài. Và 1-2 tuần vẫn im lặng (tức là rớt rồi đó). Làm ăn gì thấy chán
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ và đồng nghiệp ổn nhưng công việc nặng, phụ thuộc team

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có chế độ ổn, đồng nghiệp cũng ổn nhưng tuỳ team mà trải nghiệm khác nhau. May mắn thì hạnh phúc còn không thì cay đắng
Nhược điểm
Việc nhiều.May mắn vô dc team sếp tốt, đồng nghiệp oki thì tuyệt vời.Còn không may mắn vô gặp mấy chế làm lâu năm ở đó, giao việc cho một đống làm chết bà. Mình làm mà họ hưởng thụ lợi ích. Nói chung là nếu mạnh mẽ để bật mấy chế đó thì làm tiếp.Còn không mạnh mẽ, thui mình rút lui để việc cho mấy chế đó làm.Mấy chế đó nhân viên kỳ cựu, cũng sợ thất nghiệp, nên drama quá.hehe
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Trải nghiệm không tốt với buổi phỏng vấn vòng vo, kết quả mơ hồ.

Intern PHP Developer - Hồ Chí Minh - 11/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vị trí Dev: Trước tiên Hr sẽ gửi bài test năng lực cho bạn làm trong 1 tuần, sau đó đậu thì lên văn phòng phỏng vấn với IT Manager. Lên phải đợi là thấy bắt đầu có điềm rồi, sau đó Hr lại gửi tiếp cho bạn bài test writting tiếng Anh. Rồi mới bắt đầu pv với IT Managet, ngồi nói trên trời dưới biển xong hẹn 5-7 ngày có kết quả. Qua tuần Hr nhắn lại là cần thời gian xem xét lại vị trí này 1-2 tuần sẽ nhắn lại??? Một rớt, hai đậu chứ gì mơ hồ mông lung vậy trời, ai rảnh mà chờ đợi cái phòng ban IT quài. Và 1-2 tuần vẫn im lặng (tức là rớt rồi đó). Làm ăn gì thấy chán.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty ổn, nhưng vào team nào thì hên xui

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty chế độ oki.Đồng nghiệp oki, nhưng tuỳ team.Việc nhiều.May mắn vô dc team sếp tốt, đồng nghiệp oki thì tuyệt vời.
Nhược điểm
Còn không may mắn vô gặp mấy chế làm lâu năm ở đó, giao việc cho một đống làm chết bà. Mình làm mà họ hưởng thụ lợi ích. Nói chung là nếu mạnh mẽ để bật mấy chế đó thì làm tiếp.Còn không mạnh mẽ, thui mình rút lui để việc cho mấy chế đó làm.Mấy chế đó nhân viên kỳ cựu, cũng sợ thất nghiệp, nên drama quá.hehe.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MOTIVES VIETNAM CORPORATION

MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1 năm trước

Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nh...

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1 năm trước

Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc ké...

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

10 tháng trước

Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì

Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì có ý định quỵt lương. Nhân viên nghỉ hàng loạt
Nhược điểm: Không có

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

10 tháng trước

Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13

Không
Nhược điểm: Chính sách siêu tệ, làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13 thôi

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1 năm trước

IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - IT manager, trình độ hạn chế hay thậm chí là thiếu trước hụt sau, lâu lâu lấy ChatGPT ra để hỏi và trả lời để cho thấy sự thiếu chuyên môn...

Thông tin liên hệ

M Building, 9 Đường số 8, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo