Trẻ trung, năng động, một đối thủ tốt trong số các đối thủ dưới trung bình.
Lực lượng lao động non nớt. Cần những nhà lãnh đạo mạnh mẽ với định hướng kinh doanh
Các đàn anh quá bận rộn với số lượng lớn, quy mô lớn nên không có thời gian/cơ hội để cảm nhận, khắc phục những vấn đề bên dưới tảng băng chìm. Nếu họ đã nhận ra nó, họ sẽ thấy phải mất thời gian và công sức để sửa chữa. Công ty cần những nhà lãnh đạo cực kỳ mạnh mẽ, những người tập trung vào kết quả kinh doanh và nói to nhưng ít giá trị gia tăng