Văn hóa làm việc tốt, nhiều cơ hội phát triển, mức lương ổn.
Chế độ phúc lợi tốt, cân bằng công việc và cuộc sống.
Có nhiều người tài giỏi ở các vị trí lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến cao, chính sách thu hút nhân tài tốt.
Phong cách làm việc truyền thống, cần nghe theo sếp nhiều.
Ảnh hưởng từ mô hình kinh doanh hàng hóa truyền thống vẫn còn.
Mức lương không cao trừ khi có bước tiến mạnh trong sự nghiệp.
Cần quan tâm và gắn kết với nhân viên hơn.