Lương cao hơn 20-30% so với tiêu chuẩn của ngành cho cùng một vị trí. Nhiều chương trình bảo hiểm y tế, phúc lợi chăm sóc sức khỏe, hoàn trả học phí, khả năng kiếm thêm thu nhập thông qua các khoản phụ cấp liên quan đến hiệu suất. Có sẵn đồ ăn sáng, trưa và tối tại văn phòng. Cơ sở vật chất là một trong những nơi tốt nhất mà người ta có thể có được
Không có cơ hội cho việc chuyển sang làm nhiều vị trí khác nhau trong nội bộ công ty, đặc biệt là nếu bạn đang ở vị trí lãnh đạo bán hàng công ty sẽ hạn chế bạn việc chuyển sang các ngành nghề khác. Việc tuyển dụng quá mức đã dẫn đến tình trạng dư thừa người trong vai trò tìm kiếm khách hàng tiềm năng, vị trí bán hàng không thể được thăng chức lên vai trò chốt đơn hàng vì không có đủ nhân sự ở đó. Là một công ty trị giá hơn 400 triệu đô la, bạn không thể mong đợi doanh thu tăng trưởng 30% theo năm. Điều này đã dẫn đến tỷ lệ người nghỉ việc trong khoảng thời gian vài tháng ngày càng nhiều (mặc dù có mức lương cao)