×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Lương thưởng rõ ràng, lương trả đúng năng lực và có benchmark chung với ngành (432 reviews)
Môi trường làm việc dễ chịu, năng động và mang tính giáo dục (122 reviews)
Các dự án thú vị, giúp thúc đẩy nghiên cứu y học (216 reviews)
Cơ sở vật chất sạch sẽ, trang thiết bị đầy đủ, tiện nghi (287 reviews)
Công ty toàn cầu, có nhiều cơ hội phát triển trong công ty (301 reviews)
Chế độ phúc lợi ổn định và đầy đủ (321 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc tương đối cao, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống (318 reviews)
Chất lượng sản phẩm chưa tốt, các tiêu chuẩn về an toàn và chất lượng chưa được đảm bảo (216 reviews)
Mức lương thấp so với công việc bạn làm, kỳ vọng cao (298 reviews)
Không tuyển dụng và lạm dụng hợp đồng tạm thời, thiếu sự quan tâm của người quản lý đối với người lao động tạm thời (277 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao, có tình trạng sa thải không báo trước (136 reviews)
Rất nhiều công việc, kinh nghiệm tuyệt vời, tôi đã nhận được nhiều cơ hội đào tạo thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang vị trí của mình.
Ngay cả trước khi tham gia nhóm trực tiếp, tôi đã nhận được nhiều cơ hội đào tạo thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang vị trí của mình. Rất nhiều công việc.
Tôi đã nhận được nhiều cơ hội đào tạo thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang vị trí của mình. Tuy nhiên khối lượng công việc lớn.
Ngay cả trước khi tham gia nhóm trực tiếp, tôi đã nhận được nhiều cơ hội đào tạo thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang vị trí của mình nhưng.Chắc chắn là kinh nghiệm tuyệt vời.
Không phải là một công ty tốt để làm việc. Mức lương thấp so với công việc bạn làm, kỳ vọng cao, nhiều người yêu thích, không được công nhận công sức của bạn
Đã làm việc ở đây nhiều năm, không phải là một công ty tốt để làm việc trừ khi bạn là quản lý, mức lương thấp so với công việc bạn làm, kỳ vọng cao, nhiều người yêu thích, không được công nhận công sức của bạn, bạn làm việc chăm chỉ hơn nhưng họ lại không đánh giá cao bạn.
Đã làm việc ở đây nhiều năm, không phải là một công ty tốt để làm việc trừ khi bạn là quản lý, mức lương thấp so với công việc bạn làm, kỳ vọng cao, nhiều người yêu thích, không được công nhận công sức của bạn, bạn làm việc chăm chỉ hơn nhưng họ lại không đánh giá cao bạn,
Không có gì để nói, tôi giới thiệu công ty này Là một nhân viên tạm thời trong hơn 3 năm, tôi đã có thể khám phá các dịch vụ khác nhau và cải thiện kỹ năng của mình rất nhanh chóng.
Không có gì để nói, tôi giới thiệu công ty này Là một nhân viên tạm thời trong hơn 3 năm, tôi đã có thể khám phá các dịch vụ khác nhau và cải thiện kỹ năng của mình rất nhanh chóng.
Sa thải toàn bộ lực lượng bán hàng và thiếu minh bạch nghiêm trọng trong hoạt động hàng ngày. Ngoài ra, mức lương còn thấp hơn nhiều so với hầu hết các công ty khác. Tiếp thị thiếu thực tế và tập trung vào những gì thực sự hữu ích.
Làm việc tại Sanofi ở Montpellier là một trải nghiệm phong phú. Công ty cung cấp một môi trường làm việc hợp tác và kích thích, nơi nhân viên được khuyến khích đổi mới và nâng cao khoa học.
Làm việc tại Sanofi ở Montpellier là một trải nghiệm phong phú. Công ty cung cấp một môi trường làm việc hợp tác và kích thích, nơi nhân viên được khuyến khích đổi mới và nâng cao khoa học. Ban quản lý quan tâm đến nhu cầu của nhân viên và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp. Ngoài ra, các dự án còn rất thú vị và giúp thúc đẩy nghiên cứu y học. Tôi đánh giá cao Sanofi ở Montpellier với tư cách là nhà tuyển dụng.
Quyền lợi tuyệt vời, không có chỗ thực sự để thăng tiến trong. Mức lương ổn, đồng nghiệp tuyệt vời . Tuy nhiên, có sự bất đồng quan điểm cực kỳ lớn giữa ban quản lý cấp cao và bộ phận đóng gói.
Nơi này rất hay thay đổi đối với tôi. Mức lương ổn, đồng nghiệp tuyệt vời và chế độ phúc lợi thực sự tốt nhất trong phân khúc.
Nhược điểm
Tuy nhiên, có sự bất đồng quan điểm cực kỳ lớn giữa ban quản lý cấp cao và bộ phận đóng gói. Các tiêu chuẩn về an toàn và chất lượng dường như cũng hoàn toàn bị bỏ qua khi họ vội vã đưa sản phẩm ra khỏi cửa (trừ khi bạn nêu rõ vấn đề). Nhìn chung, nếu bạn đang tìm kiếm một nơi không sa thải bạn và bạn không ngại đối phó với ban quản lý không lắng nghe, thì đây là một nơi tuyệt vời.
Công việc thực sự thoải mái và dễ chịu. không có sự quản lý vi mô vì bạn có thể làm việc theo tốc độ của riêng mình. Tôi thích mọi thứ về công việc này từ mức lương, vị trí.
công việc thực sự thoải mái và dễ chịu. không có sự quản lý vi mô vì bạn được làm việc theo tốc độ của riêng mình. Tôi thích mọi thứ về công việc này từ mức lương, vị trí.
Môi trường và văn hóa làm việc tại công ty như thế nào?
Làm việc chăm chỉ và không đặt câu hỏi. Mong đợi làm việc trước và sau giờ làm việc thông thường và cuối tuần do văn hóa "làm nhiều hơn với ít người hơn". Họ từng quan tâm đến nhân viên nhưng đã có sự thay đổi tiêu cực trong vài năm trở lại đây. Hoạt động không có trách nhiệm giải trình và mọi thứ đều trở thành vấn đề của QA cần giải quyết.
Nhược điểm
Điểm nào là tốt nhất khi làm việc tại công ty?
Hầu hết mọi người đều thân thiện và hữu ích.
Một ngày bình thường của bạn tại công ty như thế nào?
Đi làm sớm, làm việc trong giờ nghỉ trưa, nghe điện thoại hoặc gọi vào các cuộc họp zoom trong khi lái xe về nhà. Hoàn thành các cuộc họp và nhiệm vụ khác sau khi về nhà.
Đồng nghiệp và môi trường làm việc tuyệt vời. Trong thời gian làm UX Lead tại Sanofi.com, tôi có cơ hội làm việc trong nhiều dự án khác nhau nhằm cải thiện trải nghiệm kỹ thuật.
Trong thời gian làm UX Lead tại Sanofi.com, tôi có cơ hội làm việc trong nhiều dự án khác nhau nhằm cải thiện trải nghiệm kỹ thuật số cho bệnh nhân, chuyên gia chăm sóc sức khỏe và các bên liên quan nội bộ. Một ngày làm việc điển hình bao gồm việc cộng tác với các nhóm chức năng chéo, tiến hành nghiên cứu người dùng, phát triển chiến lược UX và trình bày các khuyến nghị cho ban quản lý và các bên liên quan.
Một trong những điều quan trọng tôi học được khi làm việc tại Sanofi.com là tầm quan trọng của việc hiểu được những nhu cầu và thách thức riêng biệt mà người dùng trong ngành chăm sóc sức khỏe phải đối mặt. Bằng cách tiến hành nghiên cứu và phân tích người dùng kỹ lưỡng, tôi đã có thể phát triển các chiến lược UX giải quyết những nhu cầu này và cải thiện trải nghiệm người dùng tổng thể.
Đội ngũ quản lý tại Sanofi.com đã ủng hộ những nỗ lực của nhóm UX và nhận ra giá trị của thiết kế lấy người dùng làm trung tâm trong việc thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh. Họ đã cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để triển khai các chiến lược UX một cách hiệu quả.
Văn hóa nơi làm việc tại Sanofi.com là hợp tác, bao gồm và tập trung vào cải tiến liên tục. Nhóm UX đã làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác, chẳng hạn như quản lý sản phẩm, kỹ thuật và tiếp thị, để đảm bảo rằng các chiến lược UX phù hợp với mục tiêu kinh doanh và các hạn chế kỹ thuật.
Phần thú vị nhất của công việc Trưởng nhóm UX tại Sanofi.com là thấy được tác động tích cực mà công việc của chúng tôi mang lại cho cuộc sống của bệnh nhân và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Bằng cách phát triển các giải pháp kỹ thuật số trực quan, dễ tiếp cận và đáng tin cậy, chúng tôi đã có thể cải thiện trải nghiệm chăm sóc sức khỏe tổng thể và hỗ trợ kết quả tốt hơn cho bệnh nhân. Thật vô cùng bổ ích khi biết rằng những nỗ lực của chúng tôi đang tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của mọi người.
Nhược điểm
Phần khó nhất của công việc là điều hướng bối cảnh pháp lý phức tạp của ngành chăm sóc sức khỏe. Đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật số tuân thủ các quy định về quyền riêng tư và bảo mật trong khi vẫn cung cấp trải nghiệm người dùng liền mạch đòi hỏi phải lập kế hoạch và phối hợp cẩn thận với các nhóm pháp lý và tuân thủ.
Một văn hóa công ty mà bạn không thể đánh bại! Tích cực và vui vẻ - Nhận thức và có động lực về DE & I. Rất vui khi được trở thành một phần của công ty luôn tìm kiếm sự đổi mới và đam mê vì bệnh nhân
Công ty rất tốt để thực hiện chương trình vừa học vừa làm của bạn (rất nhiều lợi thế).
Nhược điểm
Nhưng không giữ bất kỳ sinh viên vừa học vừa làm nào, không thể vào nội bộ ngoại trừ bằng piston. Giống như bất kỳ chiếc hộp lớn nào, bạn phải cất ví trước khi...
Tại Sanofi, một ngày làm việc điển hình bao gồm công việc hợp tác trong các dự án đổi mới. Tôi đã học về việc tổ chức CME cho bác sĩ để mở rộng kiến thức của họ với những tiến bộ gần đây trong lĩnh vực y tế. Tôi đã tổ chức các trại giáo dục sức khỏe cho bệnh nhân, thúc đẩy việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Văn hóa nơi làm việc thúc đẩy tinh thần đồng đội và sự đa dạng. Phần thú vị nhất là đóng góp vào những tiến bộ cứu sống trong chăm sóc sức khỏe.