Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại SANOFI VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SANOFI VIETNAM
Click để đánh giá
SANOFI VIETNAM
Đã xác minh
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Cuộc phỏng vấn có bốn (4) vòng, đầu tiên là với trưởng bộ phận, tiếp theo là bài kiểm tra viết tại văn phòng của họ, tiếp theo là Đánh giá khả năng lãnh đạo và cuối cùng là phỏng vấn với Trưởng bộ phận khu vực.
Câu hỏi phỏng vấn
Tại sao bạn rời công ty hiện tại? Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
2 bước
1. Trưởng nhóm hỏi thí sinh một số câu hỏi về phần tự đánh giá
2. Kiểm tra một số kiến thức về quy trình kiểm tra và kiểm soát chất lượng.
Ngoài ra, đặt ra các yêu cầu đối với nguyên liệu thô hoặc sản phẩm trung gian cho nhà cung cấp và giám sát việc tuân thủ của họ
Câu hỏi phỏng vấn
Bạn có thể nói cho tôi về bản thân bạn không?
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn
Quá trình phỏng vấn là một quá trình gồm nhiều giai đoạn để tuyển dụng nhân viên mới. Quá trình phỏng vấn thường bao gồm các bước sau: viết mô tả công việc, đăng tuyển, lên lịch phỏng vấn, tiến hành phỏng vấn sơ bộ, tiến hành phỏng vấn trực tiếp, theo dõi ứng viên và tuyển dụng.
Câu hỏi phỏng vấn
Xin vui lòng cho tôi biết yêu cầu tuyển dụng vị trí Vắc xin Y tế?
