×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Lương thưởng rõ ràng, lương trả đúng năng lực và có benchmark chung với ngành (432 reviews)
Môi trường làm việc dễ chịu, năng động và mang tính giáo dục (122 reviews)
Các dự án thú vị, giúp thúc đẩy nghiên cứu y học (216 reviews)
Cơ sở vật chất sạch sẽ, trang thiết bị đầy đủ, tiện nghi (287 reviews)
Công ty toàn cầu, có nhiều cơ hội phát triển trong công ty (301 reviews)
Chế độ phúc lợi ổn định và đầy đủ (321 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc tương đối cao, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống (318 reviews)
Chất lượng sản phẩm chưa tốt, các tiêu chuẩn về an toàn và chất lượng chưa được đảm bảo (216 reviews)
Mức lương thấp so với công việc bạn làm, kỳ vọng cao (298 reviews)
Không tuyển dụng và lạm dụng hợp đồng tạm thời, thiếu sự quan tâm của người quản lý đối với người lao động tạm thời (277 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao, có tình trạng sa thải không báo trước (136 reviews)
Lúc này, tôi đã báo cáo trực tiếp với CFO. Tôi đã cài đặt thành công hệ thống Navision (phần mềm kế toán) cho Rep.office. Tôi cũng thích công việc này.
Một ngày làm việc điển hình:
- Xác minh và ủy quyền hoàn trả bằng tiền mặt, tất cả các khoản thanh toán cho bên thứ ba và ủy quyền thanh toán trực tuyến (ngân hàng CITI và DB)
- Xác minh và ký tất cả các khoản thanh toán cho các cơ quan Chính phủ bao gồm các khoản thanh toán Thuế và Bảo hiểm xã hội.
- Phối hợp với Giám đốc sản xuất để theo dõi tiến độ sản xuất và mức tồn kho. Thay đổi kế hoạch sản xuất nếu cần thiết. Những gì tôi đã đạt được: - Quản lý tài sản cố định. - Quản lý hàng tồn kho - Quản lý chuỗi cung ứng - Mô-đun sản xuất (ATHENA) - Công cụ điện tử và hệ thống Ngày làm việc Văn hóa nơi làm việc
Nhược điểm
Thời hạn báo cáo rất chặt chẽ - Tham gia nhiều cuộc họp với nhiều bộ phận khác nhau
- Sự hợp tác giữa các phòng ban
- Phòng kế toán rất tốt
- Công việc của tôi là tính giá thành, kho
- Đây là công việc thứ hai của tôi sau khi tốt nghiệp đại học
Cần rõ ràng trong công việc, bản thân không ngại khó khăn và chịu được áp lực . Quan trọng nhất khi làm việc của bản thân là hết việc chứ không hết giờ. Riêng Sếp phải hiểu tính của nhân viên. Có khả năng ngoài công tác chuyên môn còn làm được công việc hành chánh nhân sự , quan hệ tốt các cơ quan quản lý nhà nước.
-Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên
-Thời gian làm việc linh hoạt
-Có lộ trình tốt để nhân viên phát triển công việc.
Nhược điểm
-Lương thấp so với các công ty dược phẩm khác.
-Thưởng khuyến khích rất thấp cho nhân viên bán hàng. (Chỉ bằng một nửa so với các loại khác)
-Cấu trúc phức tạp. Phản hồi chậm.
Lời khuyên cho quản lý
Nên đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu. Nên đơn giản hóa thủ tục và công việc giấy tờ.
Quy trình quản lý khá chuẩn, nhân viên phát huy được khả năng trong công việc tuy hơi bị áp lực nhưng là môi trường tốt cho khả năng và trí tuệ, không tránh được sự thay đổi không đáng có nên gây nản lòng cho các nhân sự tâm huyết với công việc, với công ty vào năm 2016 - 2017
Phúc lợi rất tôt nên trở thành thế mạnh giữ chân nhân viên
Nhược điểm
Cho phép sự xuất hiện của thao túng trong quản lý khi thay đởi cơ cấu quản lý năm 2016 - 2017
- Cam kết về chất lượng sản phẩm
- Quan tâm đến sức khỏe, trang thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động
- Cấp quản lý (người Việt) chưa thật sự quan tâm đến tâm lý người lao động.
- Văn hóa lành mạnh
Phòng kế toán rất tốt và mọi người đều ổn.
Làm việc nhóm và quản lý hợp tác
là ổn và lợi ích cũng tốt.
Quản lý trực tuyến rất tốt và tôi đã nâng cao kiến thức chuyên môn của mình từ cô ấy
- Quy trình quản lý khá chuẩn, nhân viên phát huy được khả năng trong công việc tuy hơi bị áp lực nhưng là môi trường tốt cho khả năng và trí tuệ, không tránh được sự thay đổi không đáng có nên gây nản lòng cho các nhân sự tâm huyết với công việc.
- Phúc lợi rất tôt nên trở thành thế mạnh giữ chân nhân viên.
- Lương thưởng làm cuộc sống ổn định, được nâng cao kĩ năng làm việc kĩ năng sống.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, văn hóa công ty, chế độ lương thưởng... được nhắc đến trong review này.