Scandinavian Software Park ★ 4.4

Học tập được nhiều thứ khi việc trực tiếp với những developers vô cùng tài năng và thân thiện từ các công ty lớn Bắc Âu. Rất nhiều cơ hội được đi onsite sang các nước Bắc Âu

Rất hài lòng. Nhưng rất hiếm khi có cơ hội được áp dụng vì gần như ko có overtime

Thời gian làm việc vô cùng thoải mái nhưng nếu có thể áp dụng hình thức làm việc Hybrid có tất cả các cty trong Park thì càng tuyệt vời hơn

Đồng nghiệp tuyệt vời từ cả hai phía Việt Nam và Thụy Điển. Môi trường làm việc ổn, thời gian linh hoạt - tất nhiên là linh hoạt trong khuôn khổ : D. 9 Điểm

Năm nay chúng tôi chưa có cơ hội sang thăm các bạn Thụy Điển dù các bạn đã sang thăm chúng tôi đôi lần.

Không chỉ là những chuyến công tác, đó còn là cơ hội được làm việc trực tiếp với con người, văn hóa và không gian Đem lại nhiều kiến thức, kinh nghiệm, trải niệm. 9 Điểm

Sau 1 năm làm việc, chưa bao giờ chúng tôi có khái niệm làm thêm giờ. 10 điểm không có nhưng.

Đề xuất cải tiến:

Văn phòng mới tâng 12A tòa nhà Peakview sang xịn mịn, nhưng mùi đồ mới hơi hắc tại các phòng họp. 7 Điểm

Không gian chung có thể bổ sung thêm decor treo tường và cây xanh ạ. Hiện tại đã có nhưng hơi thưa hehe. 8 Điểm

Học tập được nhiều thứ khi việc trực tiếp với những developers vô cùng tài năng và thân thiện từ các công ty lớn Bắc Âu. Rất nhiều cơ hội được đi onsite sang các nước Bắc Âu

Rất hài lòng. Nhưng rất hiếm khi có cơ hội được áp dụng vì gần như ko có overtime

Đề xuất cải tiến:

Thời gian làm việc vô cùng thoải mái nhưng nếu có thể áp dụng hình thức làm việc Hybrid có tất cả các cty trong Park thì càng tuyệt vời hơn

Ở đây làm việc hầu hết là cho các công ty ở Bắc Âu nên văn hóa công ty sẽ khá là hài hòa giữa cuộc sống và công việc. Các đồng nghiệp bên Bắc Âu đa phần là thoải mái, vui vẻ... Các sếp bên đó sẽ có văn hóa sâu sát với nhân viên hơn so với Việt Nam mình, hàng tháng đều có cuộc họp catch-up xem có vướng mắc gì không với quản lý cấp cao. Nói chung khá là phù hợp với bạn nào mong muốn môi trường ổn định.

Công việc: Tùy thuộc vào từng công ty công nghệ mới và cũ và cách vận hành, là công ty product nên sẽ phải làm nhiều việc hơn từ front-end back-end và devops nhưng vẫn làm nhưng việc là điểm mạnh của mình.

Benefit: đóng bảo hiểm full lương, được cấp điện thoại mới full box khi bắt đầu làm việc (hình thức cho mượn), có tiệc trà tó, có cơ hội onboard nước ngoài...

Ở công ty không khuyến khích làm OT, nhưng khi được approve thì sẽ follow theo luật của nhà nước.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đồng nghiệp tuyệt vời từ cả hai phía Việt Nam và Thụy Điển. Môi trường làm việc ổn, thời gian linh hoạt - tất nhiên là linh hoạt trong khuôn khổ :D. 9 Điểm

Năm nay chúng tôi chưa có cơ hội sang thăm các bạn Thụy Điển dù các bạn đã sang thăm chúng tôi đôi lần. Không chỉ là những chuyến công tác, đó còn là cơ hội được làm việc trực tiếp với con người, văn hóa và không gian. Đem lại nhiều kiến thức, kinh nghiệm, trải niệm. 9 Điểm

Sau 1 năm làm việc, chưa bao giờ chúng tôi có khái niệm làm thêm giờ. 10 điểm không có nhưng.

Văn phòng mới tâng 12A tòa nhà Peakview sang xịn mịn, nhưng mùi đồ mới hơi hắc tại các phòng họp. 7 Điểm

Không gian chung có thể bổ sung thêm decor treo tường và cây xanh ạ. Hiện tại đã có nhưng hơi thưa hehe. 8 Điểm

Ở đây làm việc hầu hết là cho các công ty ở Bắc Âu nên văn hóa công ty sẽ khá là hài hòa giữa cuộc sống và công việc. Các đồng nghiệp bên Bắc Âu đa phần là thoải mái, vui vẻ... Các sếp bên đó sẽ có văn hóa sâu sát với nhân viên hơn so với Việt Nam mình, hàng tháng đều có cuộc họp catch-up xem có vướng mắc gì không với quản lý cấp cao. Nói chung khá là phù hợp với bạn nào mong muốn môi trường ổn định.

Công việc: Tùy thuộc vào từng công ty công nghệ mới và cũ và cách vận hành, là công ty product nên sẽ phải làm nhiều việc hơn từ front-end back-end và devops nhưng vẫn làm nhưng việc là điểm mạnh của mình.

Benefit: đóng bảo hiểm full lương, được cấp điện thoại mới full box khi bắt đầu làm việc (hình thức cho mượn), có tiệc trà tó, có cơ hội onboard nước ngoài...

Ở công ty không khuyến khích làm OT, nhưng khi được approve thì sẽ follow theo luật của nhà nước.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

- Văn phòng đẹp, mới mở thêm văn phòng mới ở tầng dưới (dự là sắp có bàn bi a :v), mọi thứ đều tiện nghi và hiện đại

Ngày đầu đến mọi trang thiết bị được xếp gọn trên bàn, hoa, thiệp welcome. Buổi trưa mình được team dẫn đi welcome lunch. Các anh chị em back office và các bạn trong team đều rất nice

Mô hình quản lý không phân cấp, mọi người đều có thể nói lên ý kiến của mình, mọi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng, đề cao sự chủ động của mỗi thành viên. Nếu mình có 1 vấn đề gặp khó khăn, chỉ cần raise lên là sẽ nhận được sự support nhiệt tình của các anh em

- Bên này phỏng vấn khá kĩ nên đồng nghiệp siêu chất lượng, được học hỏi nhiều

Một điểm mình rất thích đó là công ty khuyến khích và tạo điều kiện để mọi người tập thể dục thể thao: wellness package, CLB bơi, đá bóng,...

Không phải OT, đến giờ là đi về thôi. Đây cũng là 1 điểm mình thích vì mình có nhiều thời gian cho cuộc sống riêng hơn

Không có nhược/ ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đãi ngộ tốt, đồ ăn thức uống cafe free ngập tràn

Bảo hiểm full lương

Bảo hiểm PTI cho bản thân nhân viên và các con

Review lương theo đô 1 năm 1 lần, review tăng lương 1 năm 1 lần

Giờ giấc làm việc thoải mái, cho wfh theo chính sach từng công ty

Không có làm thêm, sau 6h tắt điều hòa đuổi về, nên muốn làm thêm tại công ty cũng không chịu đc :D

Một đề xuất nhỏ là nên cân nhắc bổ sung khu vực nghỉ trưa cho nhân viên là công ty 1000d không có nhưng :))

Trước khi vào SSP, mình cũng đã từng đọc một số review tích cực từ nhiều trang khác nhau, và sau khi đã vào SSP thì tất cả những điểm tích cực đó đều đúng và còn hơn thế. Công ty cấp 2 màn 32 inch, chuột bàn phím không dây, laptop thinkpad mới, khỏe, iphone 14 nguyên tem. (Mình đã đăng story ngày đầu đi làm và bạn bè mình rất gato về điều này =)) ). Ngoài ra còn có bảo hiểm full lương, bảo hiểm nâng cao PTI, 200 đô tập gym, clb bơi

Công ty tuyển số lượng cũng có hạn và có chút kén chọn nên các anh chị đồng nghiệp đều giỏi cả tech lẫn English. Ngày đầu đi làm, công ty còn hỗ trợ tiền đi ăn chào mừng nhân viên mới, mọi người đều vui vẻ thân thiện, rất dễ hòa nhập.

Đặc biệt nhất chính là được làm trong môi trường global, lead và các thành viên trong team mình đều là người nước ngoài và họ rất nhiệt tình support hỗ trợ. Ngoài ra còn có cơ hội 1 năm 2 lần đi sang bên công ty chính tại bắ âu để tham dự sự kiện cũng như event của công ty (Cái này thì phụ thuộc tùy vào từng công ty trong park, nên mọ người trước khi vào nên tìm hiểu xem JD của mình thuộc công ty nào)

Tóm lại: siêu recommend mọi người vào đây =))

Chưa bao giờ phải OT, chắc là cũng không cần phải OT vì giờ giấc làm việc khá linh hoạt

Hi vọng hoa quả buổi chiều nên mua tươi hơn về chất lượng, có một vài hôm hoa quả bị dập hoặc sâu, còn nhiu thì rất tuyệt vời

Là trung gian tuyển dụng cho các công ty Bắc Âu – có thể phù hợp với ai đang tìm sự ổn định.

Công việc nhẹ nhàng, ít áp lực – phù hợp với người muốn duy trì nhịp làm việc đều đặn, “dưỡng già” hoặc chuyển tiếp công việc.

Đây là một đơn vị trung gian tuyển dụng cho một số công ty Bắc Âu.
Lương ở mức trung bình. Công nghệ và công việc khá nhàm chán, thiếu thử thách.
Phù hợp với những ai đang tìm sự ổn định hoặc muốn làm công việc nhẹ nhàng, ít áp lực.
Tuy nhiên, với các bạn trẻ đang trong giai đoạn phát triển kỹ năng hoặc mong muốn thử thách thì không nên vào, dễ bị thụt lùi

Môi trường làm việc rất thoải mái, không yêu cầu chấm công hoặc có thể làm việc ở nhà, chính sách work- life balance.

Tôi rất háo hức hàng năm công ty có conference call ở bên Thuỵ Điển hay đi nghỉ dưỡng ở nước ngoài.

Khi tôi join công ty được cấp laptop dell cấu hình khá cao cùng 1 iphone 13.

Ngày nào cũng có hoa quả tươi ăn và đồ ăn vặt, cuối tuần thứ 6 lại có buổi tea break.

Đội backoffice thì chăm lo từ những ngày đầu vào công ty, chuẩn bị hoa, thiệp chào mừng và cũng hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc.

Đặc biệt là được làm việc với những kỹ sư nước ngoài nhiều kinh nghiệm và tư duy tốt.

Tôi đang làm việc ở đây nhưng tạm thời chưa phải OT

Nếu có thể thì mở rộng thêm lựa chọn làm việc tại nhà toàn thời gian hoặc để việc lên văn phòng là tùy chọn theo cá nhân sắp xếp

Có một việc mọi người cần biết là ngoài những chính sách chung, mỗi công ty con sẽ có chính sách và chế độ đãi ngộ riêng. Nhưng nhìn chung môi trường và văn hóa Bắc Âu đều rất văn minh, đề cao yếu tố con người, mình thấy các chính sách cho thấy nhân viên thực sự được quan tâm và đặt lên trên hết, chứ không phải chỉ làm màu. Nhân viên VN hoàn toàn bình đẳng với nhân viên các nước khác. Bên cạnh đó các cty con đều có nhiều triển vọng phát triển, được đầu tư và quản lý tốt.

Không bao giờ có chuyện overtime, cả tự nguyện lẫn bắt buộc

Mỗi cty con có thể sẽ có 1 số chính sách riêng, có thể là ngược lại hoàn toàn với những gì tốt đẹp mà mình và mng đã đề cập. Các bạn hãy tìm hiểu thật kỹ cty mà mình sẽ apply vào.

Đầu tiên và quan trọng nhất có lẽ là mô hình quản lý phẳng theo văn hóa của Bắc Âu. Trước khi apply vào Park mình cũng được 1 cậu em cho xem 1 bài viết giới thiệu về cách tổ chức này rồi nhưng phải tới lúc bản thân trải nghiệm mới cảm nhận rõ sự khác biệt của nó. Nói 1 cách súc tích nhất thì mô hình này đặc biệt phù hợp với những người tương đối cứng cáp trong nghề, tự chủ tự giác và tự ý thức với công việc của mình, biết bản thân cần làm gì và muốn gì, thì sẽ cảm thấy rất thoải mái và dễ chịu khi không bị ai thở sau gáy cả. Nhưng vẫn sẽ có các leader sẵn sàng hỗ trợ nếu mình cần lời khuyên hoặc định hướng.

Từ ngày đầu tiên onboard tới giờ mình chưa từng bị bỏ rơi chút nào, day 1 thì em HR xuống tận sảnh dắt lên vp, ch admin đã liên hệ từ trước để hỗ trợ thủ tục và phổ biến các quy chế và kho tài liệu đầy đủ để tự tìm hiểu, teammat thì đưa đi ăn welcome, thậm chí CEO và các đồng nghiệp onshore cũng ping chào mừng và tương tác trên job announcement của mình trên LinkedIn. Có lẽ đây là sự chu đáo ấm áp lần đầu tiên mình được trải nghiệm sau 5 năm đi làm :)

Một điều tưởng nhỏ nhưng lại khiến mình cực kỳ thích đó là tất cả các thiết bị được cấp cho nhân viên đều theo hướng wireless và noise cancelling từ tai nghe, bàn phím đến chuột. Vật liệu thiết kế trong không gian của Park cũng hạn chế tiếng vọng rất nhiều so với các văn phòng mình từng làm việc trước đây, vì vậy nên mọi người không cần phải nói to cũng nghe được nhau tròn vành rõ chữ và không gian thì thường ở trạng thái yên tĩnh.

Các chính sách đãi ngộ của công ty cũng đỉnh nhất so với những công ty mình từng có cơ hội làm việc hoặc phỏng vấn và nghe qua. Bảo hiểm full lương và toàn bộ là công ty đóng nên thu nhập chỉ còn phải trừ mỗi thuế là ra thực nhận. Thưởng tết tây, tết ta, sinh nhật, số ngày phép, gói bảo hiểm y tế, trợ cấp đi phương tiện công cộng, trợ cấp thể dục thể thao, trang thiết bị được cấp cho mỗi người và cơ hội được onsite, phải nói là đọc hết cả list phúc lợi chắc phải hết cả trang giấy, và đều được chị HR phổ biến sau khi mình pass vòng culture fit qua tới deal offer.

Còn rất rất nhiều những điều khác khiến mình cảm thấy quyết định hạ cánh vào Park là quá sáng suốt nữa nhưng không kể hết nổi ở đây. Chốt lại là: siêu siêu recommend!!!!

Chế độ OT theo luật lao động chung nhưng hiếm khi thấy ai OT ở đây.

Nếu có cách thiết kế nào để mọi người có chỗ ngả lưng ngủ trưa thoải mái thì chắc là cty này hoàn hảo kh chỗ chê luôn

Đồng nghiệp thân thiện và đều là những anh chị giàu kinh nghiệm nên mình có thể học hỏi được rất nhiều từ các

anh chị từ kinh nghiệm làm việc đến kinh nghiệm trong cuộc sống

Môi trường làm việc thỏa mái, không check-in/check-out.

Các bạn đồng nghiệp bên Thụy Điển rất nice, nói tiếng Anh rất dễ nghe

Thiết bị làm việc siêu xịn xò: thinkpad đời mới nhất + cấu hình cao nhất, 2 màn hình dell 2k, chuột, bàn phím không dây

Cơ hội sang Thụy Điển làm việc hàng năm

Công ty đóng bảo hiểm full lương, quà lễ tết, sinh nhật và cho tiền bắt đi tập gym, bơi, đá bóng,..

Đa dạng loại hình giải trí: PS5, bi lắc, cờ vua, boardgame,...

Hàng ngày có hoa quả, snack, tea-break hàng tuần, team-building hàng tháng

Đội back-office vô cùng thân thiện, sẵn sàng support khi cần

Công ty Bắc Âu nên mọi người đều nói không với overtime

Thang máy tòa nhà đôi lúc quá tải vào giờ cao điểm, có thể ảnh hưởng đến thời gian di chuyển của nhân viên.

Work life balance.
Mọi người trình độ cao, thân thiện, do lúc tuyển dụng rất kĩ nên những ông láo láo nghịch nghịch
chắc ko pass dc :))
Flexible time 9to 5, or 10 to 5, Eng sử dụng ít nhất 2 hours họp vs trao đổi hàng ngày.

Nên mở rộng thêm các hoạt động như party hoặc cắm trại để tăng kết nối giữa các bộ phận trong công ty, mong cty sớm thực hiện được

Trang thiết bị xịn xò và đầy đủ: laptop + 2 màn hình + bộ bàn phìm chuột + iphone

Nhiều clb thể thao: bóng đá, bơi, bi lắc, esport

Phúc lợi và các chính sách đãi ngộ tốt

Không chấm công

Không phải Oт.

Nếu có sẽ tuân thủ theo luật lao động.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

- Văn Phòng hạng A view thẳng ra Hồ Đống Đa, được trang bị nội thất và trang thiết bị hiện đại.

Môi trường làm việc Bắc Âu chuyên nghiệp, thoải mái, chú trọng worklife-balance. Đồng nghiệp giỏi và giàu kinh nghiệm, hỗ trợ và giúp đỡ nhau nhiệt tình.

Giờ giấc làm việc linh hoạt để mọi người chủ động giờ giấc trong công việc.

Văn phòng luôn có sẵn snack và hoa quả, có sẵn máy pha cà phê,...

Phúc lợi công ty quá tốt, vừa onboard là được bóc seal iPhone đời mới kèm trang thiết bị làm việc hiện đại, công ty rất quan tâm đến đời sống của nhân viên. Làm việc ở công ty có cơ hội sang tham quan làm việc tại trụ sở ở các nước Bắc Âu. Có nhiều Club bơi, bóng đá cho anh em, tea break vào chiều t6 hàng tuần.

Công ty không có OT, khá cân bằng giữa công việc và đời sống.

Overtime không cân bằng giữa công việc và gia đình khi phải tập trung quá nhiều thời gian vào công việc.

Công ty ít nữ quá. Cần các bạn nữ apply vào làm việc cùng với anh em.

Hiện tại mọi thứ đều ổn, chưa cần cải thiện gì thêm.

Văn hóa làm việc cởi mở và thân thiện

Môi trường làm việc work-life balance và chuyên nghiệp, giờ giấc làm việc linh động, không chấm công.

Có cơ hội được sang trụ sở chính bên Bắc Âu trong giai đoạn onboarding và hàng năm

Trang thiết bị làm việc xịn xò: 1 laptop thinkpad dòng P, 2 màn hình dell 32 inch, chuột + bàn phím bluetooth, headphone và 1 điện thoại iphone

Pantry công ty luôn đầy ắp các loại trà, cafe, mì tôm, miến, phở ăn liền. Hàng ngày sẽ có hoa quả vào mỗi buổi chiều. Các loại cốc chén, bát đũa, thìa dĩa đầy đủ và được thu dọn và rửa sạch hàng ngày.

Trong Park có các hoạt động tea-break hàng tuần và các câu lạc bộ gym, bơi... để kết nối mọi người. Ngoài ra Umbraco còn cấp chi phí cho chúng tôi tổ chức các hoạt động teambuilding ngoài trời như đi bắn cung, chèo kayark, chơi bowling, trượt băng...

- Các bạn đồng nghiệp giỏi chuyên môn, siêu dễ thương, vui tính, luôn luôn nhiệt tình giúp đỡ

Ngay ngày đầu tiên, bạn leader của mình đã nhắn mình: "I do not expect you to answer me, or even read messages, out of your working hours"

Văn phòng hiện tại có thể hơi nhỏ khi so với số lượng nhân sự, hy vọng trong tương lai có thể mở rộng thêm không gian để thoải mái hơn.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scandinavian Software Park được đề cập trong reviews này.

Công ty hoạt động giống Fsoft, đứng trung gian cung cấp nhân sự. Tác phong HR cũng tương tự: nếu ứng viên pass thì săn đón, còn nếu không pass hoặc khách hàng huỷ hợp đồng, ứng viên thường không được thông báo. Dù là quỹ nước ngoài, cách vận hành và tác phong làm việc vẫn mang đậm phong cách Việt Nam, thiếu chuyên nghiệp.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Scandinavian Software Park được đề cập trong reviews này.

Công ty hoạt động giống Fsoft, đứng trung gian cung cấp nhân sự. Tác phong HR cũng tương tự: nếu ứng viên pass thì săn đón, còn nếu không pass hoặc khách hàng huỷ hợp đồng, ứng viên thường không được thông báo. Dù là quỹ nước ngoài, cách vận hành và tác phong làm việc vẫn mang đậm phong cách Việt Nam, thiếu chuyên nghiệp.