Công ty cho nhân viên thời gian thư giãn và dành thời gian tổ chức các hoạt động ngoài công việc.
lương không cạnh tranh, tổ chức còn thô sơ, ít triển vọng trong tương lai, có ấn tượng rằng mình không thể theo kịp các đối thủ cạnh tranh
Hợp lý hóa các quy trình nội bộ và không đối xử với nhân viên như những cỗ máy. Những chuyến đi công ty không bù đắp được điều đó!