×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/12/2025
Ưu điểm
Phúc lợi sức khỏe tương đối, chế độ bảo hiểm và y tế – nha khoa đầy đủ với một số vị trí (81 reviews)
Có đồng nghiệp tốt, hỗ trợ nhau, không khí làm việc có lúc thoải mái (59 reviews)
Có cơ hội học hỏi, làm việc thực tế cho người trẻ hoặc trainee, giúp tích lũy kinh nghiệm (46 reviews)
Lương trả đúng hạn, có khi giữ lương trong tình huống làm việc từ nhà – ít gặp chuyện chậm lương (102 reviews)
Với một số nhân viên, mức lương đủ để sống ổn định nếu chấp nhận làm việc chăm chỉ (72 reviews)
Nhược điểm
Quản lý công ty ép lương, không tôn trọng góp ý, quản lý thiếu chuyên môn (96 reviews)
Hợp đồng lao động không rõ ràng, nhiều người bị giữ thử việc dài, quyền lợi bấp bênh (63 reviews)
Môi trường có dấu hiệu toxic: chặt lương, phạt lương, đòi hỏi làm việc quá giờ nhưng không trả OT, thiếu minh bạch (109 reviews)
Quy trình làm việc lộn xộn, công thêm khối lượng lớn, dễ khiến nhân viên mệt mỏi và chán nản (82 reviews)
Công việc không đúng với mô tả ban đầu, dễ bị giao việc ngoài scope, cảm giác bị lợi dụng và không được đánh giá đúng (55 reviews)
nói về thái độ làm việc, lúc mới PV thì cũng nhẹ nhàng mà không có được mời miếng nước uống nữa, ép lương người lao động, đưa ra những ý kiến đóng góp thì không được quan tâm. Sau xin nghỉ thì cũng không trả lời không rep k care, nên tránh.
Trả lương vào ngày 20 hàng tháng, ngoài ra không có một ưu điểm nào cả. CTY toàn U40 - U60, tư duy cổ hủ lắm
Nhược điểm:
chả nhẽ không có sao nào mới thoả lòng. Thực sự cảm thấy phí thời gian khi bước chân vào cty này, môi trường toxic vô cùng. Quản lý thì yếu...
Công ty này có nhiều vấn đề lớn, đặc biệt là trong việc quản lý và chế độ đãi ngộ nhân viên
Không có
Nhược điểm:
Công ty này có nhiều vấn đề lớn, đặc biệt là trong việc quản lý và chế độ đãi ngộ nhân viên. Họ liên tục trừ tiền mà không có lý do rõ ràng....
Nhược điểm:
1) Công ty như 1 gia đình, độc đoán
2) Đa số nhân viên nghỉ không an lành, kiểu gì cũng bị bới móc 1 cái gì đấy để trừ lương/ quỵt lương
3...
thái độ làm việc không chuyên nghiệp, ép lương người lao động, đưa ra những ý kiến đóng góp thì không được quan tâm (rw)
không có
Nhược điểm:
nói về thái độ làm việc, lúc mới PV thì cũng nhẹ nhàng mà không có được mời miếng nước uống nữa, ép lương người lao động, đưa ra những ý kiế...