Công ty có chính sách đãi ngộ rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến cho những ai muốn phát triển sự nghiệp. Chế độ nghỉ phép, bảo hiểm đầy đủ, giúp đảm bảo đời sống cho nhân viên.
Quản lý nhân sự còn gặp khó khăn, đặc biệt là trong việc quản lý hiệu suất và đánh giá chính xác năng lực của nhân viên. Đôi khi còn thiếu sự gắn kết giữa các bộ phận.