Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại TOPICA EDUCATION TECHNOLOGY CO., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TOPICA EDUCATION TECHNOLOGY CO., LTD
Click để đánh giá
TOPICA EDUCATION TECHNOLOGY CO., LTD
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Công việc dễ dàng
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Dạy tiếng Anh trực tuyến tại địa điểm của riêng bạn. Dạy tiếng Anh tổng quát cho người lớn. Các lớp học ngắn hạn 45 phút với thời gian đăng nhập trước 15 phút. Các bài học được chuẩn bị sẵn, chỉ cần theo dõi các slide và trò chuyện với học sinh. Không có công việc giấy tờ, không có báo cáo.
Nhược điểm
Lương không phải là cao nhất. Lịch trình và khối lượng công việc không nhất quán. Khó có được số giờ làm việc toàn thời gian.
Lời khuyên cho quản lý
Bộ phận tiếp thị nên cải thiện và tích cực hơn để tạo ra nhiều sinh viên hơn.
★
★
★
★
★
Tất cả đều tốt, hầu hết
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ tốt. lương tốt. học sinh giỏi
Nhược điểm
Cần đào tạo giáo viên nhiều hơn, cả về phương pháp và nền tảng. cũng có thể cung cấp đào tạo về cách làm việc với/sử dụng trợ lý giáo viên trong và ngoài lớp học
Lời khuyên cho quản lý
Đào tạo giáo viên của bạn, ngay cả khi họ có kinh nghiệm ngoại tuyến. mọi thứ trực tuyến hoạt động khác nhau. và đánh giá chúng
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
TOPICA trong mắt tôi
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
TOPICA EdTech Group là một trong những start-up thành công nhất trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến. Đó là thiên đường cho những người mới và sẵn sàng học hỏi, trải nghiệm; cũng là một chiến trường thực sự cho những ai muốn thử thách và tiến xa hơn. Làm việc cho TOPICA, tôi được dạy rất nhiều kỹ năng khác nhau - những kỹ năng mà tôi chưa bao giờ nghĩ rằng mình sẽ cần nhưng hóa ra lại rất quan trọng trong cuộc sống và sự nghiệp. Thực sự lúc đầu nó rất khó khăn và phức tạp, nhưng khi tôi đã quen với nó, mọi thứ hoàn toàn đâu vào đấy và tôi đã tiếp tục rất tuyệt vời! 3 tháng đồng hành cùng TOPICA đã cho tôi rất nhiều cơ hội tuyệt vời để khám phá tiềm năng và hoàn thiện bản thân. Tôi yêu thích công việc của mình tại TOPICA và mặc dù là một nhân viên mới, tôi thấy mình đã có một mối liên kết chặt chẽ với công ty này. TOPICA ngày càng phát triển và tôi cũng vậy.
Nhược điểm
Các chính sách và quy định tại TOPICA hơi quá phức tạp đối với dân công nghệ thấp (như tôi) lol. Và với thực tế là các nhân viên của TOPICA hàng ngày rất bận rộn, đôi khi tôi rất khó chịu khi không nhận được sự hỗ trợ kịp thời. Nhưng, tôi đã học cách thấu hiểu và kiên nhẫn, vì những câu hỏi và yêu cầu của tôi chắc chắn sẽ được quan tâm một cách chân thành.
★
★
★
★
★
KHÔNG LÀM VIỆC CHO TOPICA NATIVE!!!!!!!
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có một thời công việc này rất vui. Chắc chắn học sinh dễ dàng, tài liệu được trao cho bạn, và đó là một công việc dễ dàng. Tuy nhiên những ngày đó đã qua lâu rồi.
Nhược điểm
Tôi nên bắt đầu từ đâu?? 1. Họ đổ lỗi cho giáo viên về các vấn đề công nghệ ngay cả khi đó là sự cố máy chủ. 2, Họ từng có các lớp cố định mà bạn sẽ được trả tiền cho một lớp ngay cả khi không có học viên. Họ lấy cái đó đi. 3. Họ không quan tâm đến những giáo viên đã gắn bó với công ty. Họ thuê giáo viên mới để trả cho những người có quy mô thấp hơn. Đây là quy mô cao hơn những người nhận được ít giờ hơn. 4. Quản lý TUYỆT VỜI!! Bây giờ họ đã bóp méo tiền lương của tôi ít nhất 3 hoặc 4 lần. Ngoài ra, quản lý sẽ bỏ qua email của bạn và bạn sẽ phải gửi email cho họ 4 hoặc 5 lần chỉ để nhận được câu trả lời. 5. Khủng hoảng công nghệ hàng tuần. Mỗi tuần đều có điều gì đó xảy ra với mic của học sinh, mic của bạn hoặc máy chủ bị trục trặc. Họ chuyển sang một hệ thống mới và mọi thứ vẫn không khá hơn. 6. Tôi có thể ngồi đây nhiều hơn và nghĩ ra nhiều thứ hơn nữa. Tuy nhiên bạn có được hình ảnh.
Lời khuyên cho quản lý
DỪNG TUYỂN GIÁO VIÊN MỚI!!! Hãy chăm sóc những người bạn đã có. Khắc phục sự cố công nghệ của bạn!!
★
★
★
★
★
Giáo viên tiếng Anh trực tuyến tại TOPICA Native
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
"Tại sao bạn dạy trực tuyến cho TOPICA Native mà không phải ở một trong các trung tâm tại Hà Nội và kiếm được nhiều tiền hơn với số giờ ít hơn?" là một câu hỏi tôi thường xuyên nhận được từ các giáo viên tiếng Anh khác ở Việt Nam. Hãy để tôi giải thích điều gì thúc đẩy tôi làm việc cho công ty EdTech Việt Nam này, công ty có sứ mệnh giáo dục hàng triệu người trong và xung quanh Đông Nam Á. Việt Nam là một quốc gia mới đây là quốc gia có thu nhập trung bình thấp với tỷ lệ dân số thành thị khoảng 35%. Nhu cầu nói tiếng Anh hiện nay trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, nhưng 2/3 dân số lại hiếm có cơ hội tiếp xúc và rèn luyện kỹ năng giao tiếp tiếng Anh với người bản xứ. Đây là nền tảng trực tuyến. Vì sao phải dạy một nơi, một trường khi có thể sử dụng lớp học ảo? Đặc biệt, khi xem xét hầu hết các giáo viên sống và giảng dạy tại các thành phố lớn của Việt Nam. Không trách những giáo viên đó, tôi cũng sống ở Hà Nội, nhưng điều thôi thúc tôi là kiến thức mà tôi có thể tiếp cận với phần lớn những người thiếu cơ hội tiếp cận mà người thành phố không có. Bạn có thể nghĩ rằng có hàng chục trường học trực tuyến dành cho cả giáo viên và học sinh, vậy tại sao lại là TOPICA Edtech Group? Đối với tôi, trước hết, vì đó là một công ty khởi nghiệp Việt Nam muốn tạo ra sự thay đổi tích cực trong lĩnh vực EdTech. Như tôi muốn tranh luận, sẽ không hại gì khi hỗ trợ hệ sinh thái địa phương thay vì các công ty giáo dục trực tuyến đa quốc gia lớn; cung cấp cho người dân địa phương một sự thay đổi để xây dựng một cái gì đó quan trọng. Thật vui và thú vị khi được tham gia vào quá trình đó, đặc biệt là khi lĩnh vực Công nghệ giáo dục ở Đông Nam Á đang phát triển toàn diện. Đây cũng là một số ưu điểm khác khiến tôi cảm thấy thú vị khi làm việc cho TOPICA Native với tư cách là một giáo viên trực tuyến: * Đào tạo tại chỗ. Trước khi bắt đầu làm giáo viên, bạn sẽ được đào tạo kỹ lưỡng để cung cấp cho bạn tất cả các kỹ năng cần thiết để dạy trực tuyến và làm quen với các chương trình phần mềm được sử dụng trong chương trình. Ngoài ra, khi có những thay đổi trong phần mềm hoặc chương trình phần mềm được sử dụng, bạn sẽ được (tái) đào tạo để cập nhật các kỹ năng cần thiết. Hỗ trợ tốt tổng thể. * Giáo trình cung cấp. Đối với mỗi lớp, các tài liệu (kế hoạch bài học & đề cương bài học) được cung cấp trước. Vì vậy, bạn chỉ cần dạy cả lớp và không phải tự làm tất cả các tài liệu giảng dạy. Tiết kiệm thời gian tuyệt vời. * Lương khá. Bạn được trả tiền cho mỗi buổi dạy sau mỗi tháng (tiền lương có thể được gửi vào tài khoản ngân hàng quốc tế) và thời lượng của mỗi buổi học là khoảng 45 phút. Mức lương của bạn dựa trên hệ thống 8 thang với mức tối đa là 16 đô la cho mỗi lớp. Cứ sau 6 tháng, bạn sẽ được đánh giá với tư cách là một giáo viên và tùy thuộc vào thành tích của bạn mà bạn sẽ nhận được điểm. Sau đó, điểm của bạn sẽ được so sánh với điểm của tất cả các giáo viên khác và dựa vào đó, bạn sẽ nhận được thang lương mới của mình. Điều này có thể có nghĩa là bạn nhận được số tiền nhiều hơn, ít hơn hoặc bằng nhau cho mỗi lớp dạy. Các giáo viên khác có thể coi đây là một trò lừa bịp, nhưng nó thúc đẩy tôi tiếp tục làm tốt công việc của mình. * Những học sinh. Một trong những niềm vui chính trong công việc của tôi là những sinh viên năng động, tất cả đều là người lớn. Bạn không chỉ có thể dạy họ những kỹ năng tiếng Anh hữu ích, họ còn có thể dạy bạn điều gì đó về ý tưởng và văn hóa của họ. Đặc biệt ở cấp độ trung cấp, bạn có thể có những cuộc thảo luận tuyệt vời. * Giờ làm việc linh hoạt. Mỗi tuần, bạn tải lên tình trạng rảnh rỗi của mình và bạn có thể tự do chọn giờ làm việc của mình từ 8 giờ sáng đến nửa đêm mỗi ngày trong tuần. * Không có nơi làm việc cố định. Thật tuyệt khi không phải đến văn phòng, có thể làm việc tại nhà hoặc bất cứ đâu hoặc bất kỳ nơi nào trên thế giới mà bạn đang ở vào thời điểm đó. Chỉ cần chắc chắn rằng bạn có một kết nối internet tốt. * Việc làm thêm ngoài dạy học. Khả năng tham gia vào các dự án khác trong TOPICA Native. Ví dụ: Quay video tài liệu về bài tập về nhà, phỏng vấn và kiểm tra học sinh (mới), sửa chương trình giảng dạy và tham gia các sự kiện PR, v.v. * Các hoạt động ngoài trời. Khi sống ở Việt Nam bạn có thể tham gia các hoạt động team-building, từ thiện, các chuyến dã ngoại, nghỉ mát do TOPICA Edtech Group tổ chức. * Sinh viên Việt Nam, Thái Lan và Indonesia. Bạn không chỉ có thể dạy tiếng Việt mà gần đây còn có cả sinh viên Thái Lan và Indonesia. Điều này bổ sung một thay đổi tốt đẹp cho việc giảng dạy của bạn và cho bạn cơ hội phát triển các phương pháp giảng dạy của mình tùy thuộc vào các nền văn hóa khác nhau và những lỗi phổ biến của học sinh.
Nhược điểm
Tuy nhiên, và vì tình hình không hoàn toàn là màu hồng nên tôi cũng muốn chia sẻ một số khuyết điểm khi làm việc cho TOPICA Native: * Giao tiếp và tính chuyên nghiệp. Là một giáo viên dạy tiếng Anh trực tuyến, đôi khi chúng ta có thể khá bực bội khi phải giao tiếp với các nhân viên khác nhau trong văn phòng thông qua các kênh liên lạc có sẵn cho chúng ta, nghĩa là khi chúng ta không thể nói chuyện trực tiếp với nhau trong văn phòng. (các) văn phòng. Các vấn đề như tin nhắn chưa được trả lời qua trò chuyện hoặc Skype khi cần hỗ trợ kỹ thuật ngay lập tức trong lớp học; email viết bằng tiếng Anh kém từ ban quản lý cho giáo viên (mặc dù chúng tôi là giáo viên dạy tiếng Anh); email viết từ giáo viên (tất cả các loại chủ đề) đôi khi không được trả lời trong nhiều ngày; khó biết gửi cho ai, gửi cái gì do nhân sự thường xuyên thay đổi tạo nên sơ đồ tổ chức không rõ ràng. Chà, thỉnh thoảng nó có thể là một bài kiểm tra sự kiên nhẫn thích hợp. Đó không phải là mặc dù, đó là thói quen hàng ngày. Và rất nhiều hoạt động giao tiếp đang diễn ra tốt đẹp, hãy ghi nhớ các quốc tịch + ngôn ngữ khác nhau và rào cản dịch thuật/ngôn ngữ trong trò chơi. Bước tiếp theo về tính chuyên nghiệp (và tự động hóa) trong giao tiếp sẽ mang lại một luồng gió mới rất cần thiết cho công ty. * Sự cố máy chủ. Thẳng thắn mà nói, đây là vấn đề chính mà TOPICA Native đang gặp phải. Thường xuyên hơn không trong giờ cao điểm, máy chủ bị quá tải và đây là vấn đề đang diễn ra trong vài tháng qua. Nó không chỉ ảnh hưởng đến các lớp học trực tuyến và khả năng giảng dạy của bạn, đôi khi dẫn đến việc hủy bỏ lớp học, mà nó còn tạo ra vấn đề ai chịu trách nhiệm ở đây. Có phải thầy giáo internet không đủ nhanh không? có phải một trong những máy chủ của TOPICA hoạt động không tốt hay là do sự cố cơ sở hạ tầng internet quan trọng gây ra 'tắc đường' trước các máy chủ của TOPICA? Về lý thuyết, và thật không may, từ kinh nghiệm thực tế của một số giáo viên khác, một giáo viên có thể bị đổ lỗi và bị phạt vì hủy lớp mà không phải do lỗi của họ. * Cơ sở hạ tầng internet quan trọng của Đông Nam Á. Trong khoảng thời gian 2 năm qua, đã có một số vấn đề lớn xảy ra với cáp internet dưới biển khiến internet bị chậm đáng kể. * Cơ sở hạ tầng internet quan trọng của Đông Nam Á. Trong khoảng thời gian 2 năm qua, đã có một số vấn đề lớn xảy ra với cáp internet dưới biển khiến internet bị chậm đáng kể. * Cơ sở hạ tầng internet quan trọng của Đông Nam Á. Trong khoảng thời gian 2 năm qua, đã có một số vấn đề lớn xảy ra với cáp internet dưới biển khiến internet bị chậm đáng kể.
Lời khuyên cho quản lý
- Giải quyết các vấn đề về máy chủ và phần mềm để tạo môi trường dạy và học tốt hơn. - Tập trung vào giao tiếp chuyên nghiệp hơn bằng cách sử dụng tiếng Anh viết và nói tốt giữa quản lý TOPICA và giáo viên tiếng Anh. - Nâng cao tính minh bạch của sơ đồ tổ chức. - Giữ tinh thần khởi nghiệp trong công ty. - Đừng đánh mất sứ mệnh cung cấp giáo dục trực tuyến chất lượng cao khi tập trung vào tăng trưởng.
★
★
★
★
★
Công ty khủng khiếp, trừ khi bạn thích bị đối xử như một con số.
Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lịch học linh hoạt, lớp người lớn, học sinh đều rất tuyệt.
Nhược điểm
Bất kỳ sự cố công nghệ nào đều là lỗi của giáo viên ngay cả khi họ biết đó là do máy chủ của họ. Bạn cạnh tranh với các giáo viên khác để có mức lương cao hơn. Chỉ có 10 giáo viên được trả lương cao nhất. Tôi giúp xây dựng công ty này trong 3 năm. Bạn không cắt giảm 30% tiền lương của ai đó. Công ty này hoàn toàn ngược lại với người Việt Nam. Không có lòng trung thành hoặc tin tưởng với họ. Họ thay đổi các quy tắc vài tháng một lần khi họ tìm ra một cách mới để moi thêm tiền của giáo viên. Thông tin liên lạc của họ sẽ khiến bạn tự hỏi họ đã nói gì, nhiều khi không thể hiểu được. Nó chạy mua những người 20 tuổi, vì vậy đừng mong đợi bất cứ điều gì trở nên chuyên nghiệp từ họ. Quản lý được 1.
Lời khuyên cho quản lý
Bạn là một sự ô nhục cho nền văn hóa Việt Nam. Thái độ của bạn đối với giáo viên của bạn là khủng khiếp. Bạn không cắt giảm lương của ai đó dựa trên một số nhóm đánh giá luôn mắc lỗi và thậm chí không thông thạo tiếng Anh.
★
★
★
★
★
Không tệ, nhưng không tuyệt vời
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các sinh viên, lương, giờ.
Nhược điểm
Công tác quản lý, cấu trúc bài học, nội quy
Lời khuyên cho quản lý
Hãy linh hoạt hơn, đưa ra những ưu đãi tốt hơn và đừng luôn đánh giá tiêu cực nhân viên, GIẢM THIỂU NỘI DUNG BÀI HỌC - vấn đề lớn nhất và khó chịu nhất.
★
★
★
★
★
Tránh Tránh Tránh! Công ty TUYỆT VỜI nhất BAO GIỜ!!
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hầu như không có gì ngoài công việc ở nhà
Nhược điểm
Thô lỗ, vô ích và không trung thực Nói dối nhân viên như thể nó đã lỗi thời Quá rẻ để nâng cấp máy chủ của họ và sau đó thường xuyên gặp sự cố kỹ thuật vì máy chủ của họ không thể xử lý tải trong giờ cao điểm. Vì vậy, họ đổ lỗi cho giáo viên về vấn đề công nghệ và phạt bạn vì điều đó. Tôi đã làm việc cho công ty từ rất sớm khi họ mới thành lập và có trụ sở tại Hà Nội, nơi đặt văn phòng của họ. Tôi có rất nhiều câu chuyện. Tôi sẽ chỉ bao gồm một số. Tôi cũng sẽ chỉ ra rằng một số đại diện công ty có thể sẽ viết phản hồi cho tất cả các quan điểm của tôi ở đây. Đừng bận tâm đọc nó. Hoàn thành BS. Và với người sẽ viết nó: Cũng đừng bận tâm. Khi họ bắt đầu, họ là một mớ hỗn độn. Tôi rời đi sau một vài tháng và trở lại khoảng một năm sau đó. Họ vẫn còn là một mớ hỗn độn. Họ ồ ạt mở rộng trong nhân viên, không gian văn phòng và học sinh, nhưng những cải tiến duy nhất mà họ đã thực hiện đối với giáo viên là trở thành (những gì họ nghĩ) trở nên xảo quyệt hơn trong việc lừa dối bạn. Họ liên tục nói với tôi rằng họ đã nhận được những lời phàn nàn từ sinh viên về tôi, và do đó đã cắt lương của tôi. Mặc dù tôi đã nhận được những đánh giá tích cực và phản hồi tuyệt vời từ học sinh của mình ("cô là giáo viên tốt nhất" "tôi có thể đặt thời gian với cô không" v.v.). Tôi bác bỏ yêu cầu của họ, họ nói với tôi rằng họ đã ôn tập với học sinh sau mỗi buổi học. Tôi đã hỏi nhiều sinh viên nếu đây là trường hợp, hoặc khi nhận được phản hồi tích cực để vui lòng thông báo cho công ty. Tôi đã nhiều lần nói với Topica rằng chỉ liên hệ với họ khi đến thời điểm đóng phí đăng ký. Một lần, họ có một sự thay đổi lớn về quản lý và đưa ra một hệ thống hoàn toàn mới cho các lớp học. Về cơ bản, bạn phải đăng nhập và luôn sẵn sàng trong suốt thời gian bạn nói rằng bạn rảnh trong tuần. Họ sẽ chỉ định cho bạn các lớp học và bạn sẽ được trả tiền cho những lớp học này nếu có sinh viên xuất hiện. NHƯNG bạn có thể nhận được các lớp học vào phút cuối để "che đậy" việc hủy bỏ của giáo viên (do đó cần phải đăng nhập và sẵn sàng mọi lúc). Nhưng bạn sẽ không được trả tiền để dạy những lớp này. Thật nực cười, họ đã có một cuộc nổi dậy của giáo viên trên tay. Họ nghĩ rằng họ có thể lừa các giáo viên làm việc miễn phí! Nó rất vui nhộn. Và rất nhiều trường hợp trong tuần đầu tiên, giáo viên đã nhận được nhiều “bìa” hơn so với lịch học. Nó đã bị từ chối và sự náo động giữa các giáo viên xảy ra sau đó. Họ hiểu rằng họ đã bị đồn nên ngay lập tức quay trở lại hệ thống cũ. nhưng vẫn tiếp tục cố gắng đưa các phiên bản mới của hệ thống này vào tầm mắt của chúng tôi để xem liệu chúng tôi có chú ý hay không. Máy chủ của họ sẽ liên tục bị lỗi do tải quá nhiều. họ sẽ nâng cấp theo thời gian với nhiều máy chủ hơn nhưng không bao giờ đủ để đáp ứng đầy đủ nhu cầu, dẫn đến sự cố liên tục. Khi tôi thực sự ở trong tòa nhà của họ, và họ đã cắt điện toàn bộ tòa nhà. do đó, tất cả các máy chủ đã ngừng hoạt động trong 2 giờ trong thời gian cao điểm. Họ đã thừa nhận nó? dĩ nhiên là không! họ thậm chí đã cố gắng cập bến tôi trong 2 giờ đó... cho đến khi tôi chỉ ra rằng thực sự tôi đã ở đó khi họ cắt điện. VÌ VẬY họ đã trả tiền cho tôi, nhưng tôi chắc chắn rằng một số giáo viên đã bị lừa vì điều đó. Họ rất khó làm việc cùng, các nhân viên rất thô lỗ, vô ích và hoàn toàn không sẵn sàng thừa nhận bất kỳ hành vi sai trái nào từ phía họ. Và số lần, cách thức và những nỗ lực lén lút để không trả tiền cho bạn thật nực cười! Làm việc cho công ty này khiến tôi không có ý định làm giáo viên trực tuyến cho đến gần đây, tôi bắt đầu làm việc với một công ty PROPER và sự tương phản thậm chí còn rõ ràng hơn khi nhìn lại. Công ty này hoàn toàn là một trò đùa và không bao giờ nên được coi là một công ty có uy tín để làm việc. Chạy một dặm!!
Lời khuyên cho quản lý
Không ích gì, họ quá kiêu ngạo và lố bịch để nhận lấy nó. Tôi muốn nói rằng, hãy nhìn lại bản thân và tìm một công việc ở nơi khác!
★
★
★
★
★
Công ty khủng khiếp để làm việc cho
Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có thể lên lịch trình của riêng bạn và công việc hoàn toàn trực tuyến.
Nhược điểm
Nhân viên/quản lý không liên lạc lại với bạn, quản lý giáo viên không hiểu tiếng Anh đủ để trả lời câu hỏi, quản trị viên đưa ra lý do tại sao họ không trả lương cho bạn đúng hạn, lương chỉ có một lần mỗi tháng, trường học dường như trả tiền như hầu hết các công ty phi lợi nhuận hoặc từ thiện và mong muốn bạn làm việc với số tiền rất nhỏ, nhưng họ "thực sự vì lợi nhuận" và họ cũng không trả lương cho bạn cho tất cả số giờ làm việc.
Lời khuyên cho quản lý
Tìm hiểu văn hóa phương tây
Đánh giá theo ngành nghề
-
Nhân viên tư vấn 12 đánh giá
-
Giáo viên 10 đánh giá
-
Nhân viên IT 10 đánh giá
-
Marketing Executive 9 đánh giá
-
Quản lý mối quan hệ cao cấp 8 đánh giá
-
Giáo viên tiếng Anh 7 đánh giá
-
Nhân viên 4 đánh giá
-
Quản lý dự án 4 đánh giá
-
Trợ giảng 3 đánh giá
-
Chuyên viên tuyển dụng 3 đánh giá
-
Kỹ sư phần mềm 3 đánh giá
-
Trưởng nhóm kinh doanh 2 đánh giá
-
Thực Tập Sinh 2 đánh giá
-
Lập trình viên 2 đánh giá
-
Data Analyst 2 đánh giá
-
Giám đốc kinh doanh 2 đánh giá
-
Digital Marketing Manager 2 đánh giá
-
Nhân viên kinh doanh 2 đánh giá
-
Strategic partnership development manager 1 đánh giá
-
Nhân viên Lập trình nhúng 1 đánh giá
Đánh giá theo địa điểm
-
Hà Nội 90 đánh giá
-
Hồ Chí Minh 18 đánh giá
-
Đà Nẵng 2 đánh giá
-
Phú Thọ 1 đánh giá
Các đánh giá gần đây
Lập trình viên đã review Công Nghệ ALTEK
6 giờ trước
Công ty toàn sử dụng tech lỗi thời, dự án cũ nát tầm 10 năm trước. Có vài dự án sử dụng tech mới nhưng mình không được làm vì đa số các dự án nuôi sống công ty đều sài struts1-jsp tra cứu thì không có một tí tài liệu nào
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty toàn sử dụng tech lỗi thời, dự án cũ nát tầm 10 năm trước. Có vài dự án sử dụng tech mới nhưng mình không được làm vì đa số các dự á...
Nhân viên Kỹ thuật Trại đã review CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
1 ngày trước
Đi làm của công ty là được ăn uống thoải mái, quản lý khá ok. Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cho vợ chồng con cái, môi trường làm việc lành mạnh.
Đi làm của công ty là được ăn uống thoải mái, quản lý khá ok. Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cho vợ chồng con cái, môi trường làm vi...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào cả.
Nhân viên đã review CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
1 ngày trước
Công ty nhìn chung ok, bảo hiểm, sức khỏe tinh thần có đủ. Công ty tốt với nhân viên, ai có gia đình muốn ổn định thì mời vào làm. Công ty này có mấy câu lạc bộ thể thao hoạt động mạnh.
Công ty nhìn chung ok, bảo hiểm, sức khỏe tinh thần có đủ. Công ty tốt với nhân viên, ai có gia đình muốn ổn định thì mời vào làm. Công ty n...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào cả.
Nhân viên đã review Kintetsu World Express Việt Nam
2 ngày trước
Quản lý và 2 HR ở đây suốt ngày chỉ nghĩ mưu hèn, kế bẩn để hại người khác thôi. Ngoài mặt thì tỏ vẻ nhẹ nhàng, nai tơ, nhưng trong lòng đầy âm mưu bẩn bựa, chuyên mưu hèn kế bẩn để phục vụ cho lợi ích của nhóm có quản lý và 2 HR ấy thôi.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý và 2 HR ở đây suốt ngày chỉ nghĩ mưu hèn, kế bẩn để hại người khác thôi. Ngoài mặt thì tỏ vẻ nhẹ nhàng, nai tơ, nhưng trong lòng đầy...
Thợ kim hoàn đã review Abbott
3 ngày trước
Môi trường tốt sạch đẹp để làm việc
Môi trường sạch đẹp để làm việc. Công việc có thể lặp đi lặp lại nhưng bạn có thể tập luyện chéo ở các lĩnh vực khác nhau. Phòng nghỉ ngơi v...
Nhược điểm:
Không có
