×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Công ty xây dựng ngân hàng số, mức lương khá ổn, chế độ đãi ngộ tốt (81 reviews)
Thường xuyên phải sử dụng tiếng Anh trong họp hành hay trong chia sẻ công việc (102 reviews)
Văn hóa làm việc của công ty bình đẳng và minh bạch (75 reviews)
Trải nghiệm của mình tại công ty không được tích cực. Việc đánh giá hiệu suất được thực hiện theo hình thức xếp hạng trong từng nhóm, và người có điểm thấp nhất có thể phải dừng công việc, điều này tạo áp lực khá lớn cho nhân sự. Khi kết thúc hợp tác, chính sách hỗ trợ cũng chưa thực sự rõ ràng nên nhiều người cảm thấy chưa yên tâm.
Bộ phận Nhân sự và Branding có vẻ khá bận rộn với công việc riêng, vì vậy khi nhân viên cần hỗ trợ thường phải đặt lịch trước mới có thể được trao đổi. Điều này khiến quá trình xin hỗ trợ đôi lúc mất nhiều thời gian hơn mong đợi.
Môi trường làm việc rất vui và thoải mái vì xây dựng ngân hàng số. Tổng giám đốc điều hành là một người rất tận tâm với công việc và tôn trọng nhân viên
Môi trường làm việc rất vui và thoải mái vì xây dựng ngân hàng số. Tổng giám đốc điều hành là một người rất tận tâm với công việc và tôn trọng nhân viên, nhân viên có thể nói chuyện trực tiếp nếu có vấn đề gì. Công ty cũng có những quản lý có tâm - có tầm. Vào đây làm là có thể học hỏi được rất nhiều thứ từ các anh chị cấp trên.
- Mình làm ở cty gần 2 năm, lúc trước là TymeDigital. Môi trường làm việc rất vui và thoải mái vì xây dựng ngân hàng số.
CEO là một người tận tâm với công việc và tôn trọng nhân viên - bạn có thể nói chuyện trực tiếp với ông ấy nếu có vấn đề gì. Công ty cũng có những manager có tâm - có tầm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Lần đầu thấy công ty đẩy trách nhiệm của HR cho Dev, bắt các team tự tổ chức Company Trip :) Rồi lấy lý do là vì đông này kia. Đầy công ty t...
Đừng tin lời mấy ông phỏng vấn hay hr. Nói rõ từ đầu là không đúng với jd để người ta còn tránh. Mập mờ mất công mất việc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đừng bắt dev java phải code python nữa. Hãy tuyển dev python và xóa xổ java ở công ti này đi. Đền bù cho dev java mấy tháng lương để họ tìm...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Không nên yêu cầu lập trình viên Java phải chuyển sang Python, mà công ty có thể tuyển dụng lập trình viên Python mới và giảm bớt yêu cầu sử...
Nhược điểm:
Đừng bắt dev java phải code python nữa. Hãy tuyển dev python và xóa sổ java ở công ty này đi. Đền bù cho dev java mấy tháng lương để họ tìm...