×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Tôi thực sự ước mình có thể tìm được điều tích cực để nói về Globaleye. Thực tế của vấn đề là Globaleye chỉ là một công ty khác sao chép mô hình kinh doanh của Tập đoàn DeVere mà không có Nigel Green và các nguồn lực của anh ấy.
Nhược điểm
Không chuyên nghiệp. Hoàn toàn thiếu tính chuyên nghiệp trong và ngoài văn phòng. Những người quản lý tài sản không được đào tạo bài bản và thậm chí còn thiếu một chút bằng cấp cần thiết để quản lý tài chính cá nhân của người khác. Hầu hết trong số họ thậm chí không thể quản lý tài chính của mình.
Lời khuyên cho quản lý
Trả lương cơ bản, yêu cầu bằng cấp hoặc buông lỏng quyền lực.
1. Lương thưởng dựa trên hiệu suất
2. Biểu hoa hồng hợp lý
3. Văn phòng đẹp và nhân viên hành chính có sức chứa
Nhược điểm:
1. Nhân viên Back Office chậm so với đối thủ
2. Thiếu minh bạch trong quá trình tuyển dụng
3. Sản phẩm thiếu tên tuổi - Không có Goldman...
Tôi thực sự ước mình có thể tìm được điều tích cực để nói về Globaleye. Thực tế của vấn đề là Globaleye chỉ là một công ty khác sao chép mô...
Nhược điểm:
Không chuyên nghiệp. Hoàn toàn thiếu tính chuyên nghiệp trong và ngoài văn phòng. Những người quản lý tài sản không được đào tạo bài bản và...