1. Lương thưởng dựa trên hiệu suất
2. Biểu hoa hồng hợp lý
3. Văn phòng đẹp và nhân viên hành chính có sức chứa
1. Nhân viên Back Office chậm so với đối thủ
2. Thiếu minh bạch trong quá trình tuyển dụng
3. Sản phẩm thiếu tên tuổi - Không có Goldman Sachs, Morgan Stanley
4. Đội ngũ nhân sự chủ chốt thiếu tính chuyên nghiệp
Hãy hiểu rằng có một cánh cửa đang dần đóng lại đối với mô hình kinh doanh hiện tại. Các tổ chức và khách hàng đang thực hiện lựa chọn sử dụng các nhà cung cấp dịch vụ tốt hơn