- Văn phòng ổn áp ở mức cơ bản
- Công việc phù hợp cho các bạn intern thử sức, sẽ cày cuốc nhiều
- Có rất nhiều buổi đào tạo, tham gia để có kiến thức apply và công việc
- Quy trình và kế hoach làm việc tùy hứng, ko dựa theo các phương pháp luận
- Rất hay phải OT cuối tuần, và khả năng cao là không được duyệt
- Workload nhiều, cái gì cũng cần gấp nên dễ bị burnout
- Luôn có các email hoàn thành giải trình và tương tự nhưng báo rất sát giờ, nhân viên không xoay xở kịp
- Truyền thông nội bộ chưa được tốt
- Sếp, PM thiên hướng về khách hàng nhiều hơn, nên sẽ hay ép tiến độ anh em làm không có kế hoạch chặt chẽkhông
- Chỉ khi nhân viên phải raise lên vượt cấp các vấn đề trực tiếp cho giám đốc công ty, thì các sếp mới được chỉ đạo giải trình và tạo điều kiện cho anh em. Đây là một vấn đề rất rất rất nghiêm trọng, khiến anh em không nắm được thông tin, cũng như là sức lao động không được tôn trọng
- Quản lý nên biết bảo vệ nhân viên hơn trong các trường hợp trao đổi với khách hàng. Giúp anh em có thể cân bằng kế hoạch công việc
- Mọi lời nói của quản lý có sức nặng nên phải chân thành hơn trong việc chia sẻ thẳng thắn và hứa hẹn có sở cứ, nếu không mọi người sẽ rời đi nhiều, không đồng hành cùng anh em