Khung chính sách của Save the Children rất xịn so với các tổ chức khác. Chặt chẽ và minh bạch từ quy tắc làm việc với đối tác, đến người hưởng lợi, và giữa các nhân viên với nhau. Từ 2021 về sau thì về phía cá nhân, thấy các quyết định của lãnh đạo khá bị ảnh hưởng bởi cảm xúc.
Ưu điểm
Khung chính sách của Save the Children rất xịn so với các tổ chức khác. Chặt chẽ và minh bạch từ quy tắc làm việc với đối tác, đến người hưởng lợi, và giữa các nhân viên với nhau. Các chế độ và phúc lợi của Save the Children rất cạnh tranh với các tổ chức khác như ngày nghỉ, cơ hội phát triển bản thân từ nâng cao năng lực, kỹ năng. Cách tiếp cận và triển khai dự án rất chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Trước 2021 thì quan hệ giữa các nhân viên rất ok, cá nhân thấy các sự việc được giải quyết theo quy tắc chung hiếm khi bị chi phối bởi cảm xúc. Từ 2021 về sau thì về phía cá nhân, thấy các quyết định của lãnh đạo khá bị ảnh hưởng bởi cảm xúc. Các cách hành xử trước đây là ưu điểm trong môi trường Phi chính phủ đã vơi đi nhiều. Các trường hợp nói xấu, tọc tạch chuyện cá nhân cũng thường xuyên hơn. Hiện tượng cạnh tranh không lành mạnh và ganh ghét cũng đâu có xuất hiện phía sau cánh gà. Cảm giác có xu hướng công ty gia đình và khó phát triển. Người giỏi không được trọng dụng bằng.
Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, không có tí coi trọng ứng viên nào cả.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, kh...
Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một đống công việc xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh?
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một...
Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên. Code của công ty cực nhiều lỗi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho...
Cường độ công việc công ty dành cho nhân viên rất lớn, làm việc ban đêm nhưng phúc lợi bèo và không được thưởng thêm bất cứ thứ gì cả. Sếp sai là mặc định được cho qua
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Cường độ công việc công ty dành cho nhân viên rất lớn, làm việc ban đêm nhưng phúc lợi bèo và không được thưởng thêm bất cứ thứ gì cả. Sếp s...
Làm ở đây không học hỏi hay nâng tay nghề được đâu. Công ty ép deadline của nhân viên siêu căng. Công ty tệ. Nhóm làm việc buổi tối bị chèn ép đủ người, đủ thứ
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm ở đây không học hỏi hay nâng tay nghề được đâu. Công ty ép deadline của nhân viên siêu căng. Công ty tệ. Nhóm làm việc buổi tối bị chèn...