×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Khung chính sách chặt chẽ và minh bạch từ quy tắc làm việc với đối tác, đến người hưởng lợi, và giữa các nhân viên với nhau
Nhân viên - Hà Nội - 06/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khung chính sách của Save the Children rất xịn so với các tổ chức khác. Chặt chẽ và minh bạch từ quy tắc làm việc với đối tác, đến người hưởng lợi, và giữa các nhân viên với nhau. Các chế độ và phúc lợi của Save the Children rất cạnh tranh với các tổ chức khác như ngày nghỉ, cơ hội phát triển bản thân từ nâng cao năng lực, kỹ năng. Cách tiếp cận và triển khai dự án rất chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Trước 2021 thì quan hệ giữa các nhân viên rất ok, cá nhân thấy các sự việc được giải quyết theo quy tắc chung hiếm khi bị chi phối bởi cảm xúc. Từ 2021 về sau thì về phía cá nhân, thấy các quyết định của lãnh đạo khá bị ảnh hưởng bởi cảm xúc. Các cách hành xử trước đây là ưu điểm trong môi trường Phi chính phủ đã vơi đi nhiều. Các trường hợp nói xấu, tọc tạch chuyện cá nhân cũng thường xuyên hơn. Hiện tượng cạnh tranh không lành mạnh và ganh ghét cũng đâu có xuất hiện phía sau cánh gà. Cảm giác có xu hướng công ty gia đình và khó phát triển. Người giỏi không được trọng dụng bằng.
Đánh giá này có hữu ích không?
Click để đánh giá