Chuyên Viên Quản lý hợp đồng như thế nào?

Chuyên viên quản lý hợp đồng là người lưu giữ văn bản hợp đồng của doanh nghiệp để tránh bị thất lạc, hư hỏng và đảm bảo quá trình thực hiện hợp đồng các bên theo đúng quy định nhằm giảm thiểu rủi ro, tránh mâu thuẫn tranh chấp xảy ra. Vị trí này có vai trò rất quan trọng trong các tổ chức, doanh nghiệp bởi vì họ là người quản lý quy định và quyền lợi hợp đồng cho doanh nghiệp. Đó cũng là lý do mà các doanh nghiệp đều chú trọng tuyển dụng người thật sự có năng lực, chuyên nghiệp và đáng tin cậy để giao phó nhiệm vụ liên quan đến hợp đồng.

Chuyên viên quản lý hợp đồng mang đến những cơ hội gì? 

Ngành nghề căn bản và ổn định

Nhóm nghề này thường ưu ái những Chuyên viên quản lý hợp đồng có tay nghề cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác

Hưởng phúc lợi công ty

Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp, ngoài ra có một loại bảo hiểm mới nữa đó chính là một loại bảo hiểm có trong ngân hàng mà các nhân viên có thể được hưởng đó chính là bảo hiểm tai nạn 24/24. Vì thực tế đây là công việc phải di chuyển và đi lại nhiều, không thể tránh được các tình huống rủi ro hay tai nạn có thể xảy ra. Các loại bảo hiểm này sẽ được thực hiện và có hiệu lực kể từ khi hết thời gian thử việc và làm việc chính thức tại công ty, ngân hàng hay cơ sở tại nơi làm việc.

Cơ hội tiếp xúc nhiều người

Công việc của chuyên viên quản lý hợp đồng phụ thuộc và gắn bó chặt chẽ với công trình, dự án họ tham gia. Do đó mà họ sẽ phải luân chuyển theo công trình. Vì vậy mà họ có cơ hội được “đi đây đi đó”, có thể là một thành phố khác, cũng có thể là một đất nước khác.

Học hỏi được nhiều điều mới

Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp cũng là quyền lợi cho các ứng viên vào vị trí việc làm này bởi vì đa phần nhân sự của các doanh nghiệp hiện tại là trẻ hóa, năng động, sáng tạo, có tinh thần tương trợ học hỏi giúp đỡ nhau cao trong công việc, chính bởi thế nên các bạn trẻ cũng thường bị thu hút bởi công việc này.

Những khó khăn của nghề Chuyên viên quản lý hợp đồng

Lương cao đi đôi với áp lực

Chuyên viên quản lý hợp đồng  thường phải đối mặt với các dự án có thời hạn ngắn, yêu cầu chính xác và tính chất phức tạp. Việc hoàn thành các dự án trong thời gian ngắn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng có thể tạo ra áp lực rất lớn cho lập trình viên.

Trong doanh nghiệp hoạt động nhiều dự án, Chuyên viên quản lý hợp đồng có thể đối mặt với áp lực để đáp ứng các yêu cầu của nhiều dự án cùng lúc. Việc phải quản lý và phân chia thời gian giữa các dự án có thể làm giảm hiệu quả công việc, cũng như ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe

Chuyên viên quản lý hợp đồng  thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

Thêm vào đó, việc làm việc nhiều giờ liên tục và áp lực công việc cũng có thể dẫn đến căng thẳng và stress, gây ra các vấn đề về sức khỏe tâm lý như lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.

Cám dỗ lớn

Trong quá trình tiếp xúc với nhiều giấy tờ liên quan đến tài chính công ty, các trưởng nhóm mua hàng sẽ phát hiện và tiếp xúc với nhiều “lỗ hổng” hệ thống công ty và có thể “trục lợi” từ đó. Những cám dỗ này luôn thôi thúc trưởng nhóm mua hàng phạm sai lầm. Nếu bị phát hiện, đây có thể là “vết nhơ” trong sự nghiệp. Không công ty/doanh nghiệp nào có thể chấp nhận một nhân viên như thế.