Hệ số lương là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau dựa trên yếu tố trình độ, bằng cấp. Hệ số lương dùng để tính mức lương cho các cán bộ nhà nước hoặc cũng có thể được dùng làm căn cứ để tính mức lương cơ bản, phụ cấp và các chế độ cho nhân viên trong các doanh nghiệp.
Hệ số lương của cán bộ công chức nhà nước, của lực lượng vũ trang nhân dân, công an nhân dân hay các cán bộ làm trong các đơn vị hành chính sự nghiệp khác ở các nhóm khác nhau thì khác nhau, ở các bậc khác nhau thì khác nhau. Hệ số lương càng cao khi bậc càng cao và nhóm được xét có trình độ càng cao giữ vị trí quan trọng.
Hệ số lương ảnh hưởng rất nhiều đến lương của các cán bộ công chức, viên chức nhà nước. Hệ số lương được quy định và điều chỉnh theo từng thời kỳ nhất định phù hợp với điều kiện kinh tế và sự phát triển của đất nước.
Đọc thêm: Lương cơ bản là gì? Những quy định về lương cơ bản
Căn cứ theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ số lương trong các Công ty nhà nước sẽ được thực hiện theo hệ số lương phân cấp đối với người lao động có bằng Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.
Tuy nhiên, tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định từ ngày 01/7/2013, thì tất cả các doanh nghiệp (bao gồm nhà nước và ngoài nhà nước) sẽ áp dụng thống nhất quy định về thang lương, bảng lương. Quy định cũ về các tính hệ số lương tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP được xóa bỏ.
Mức lương hiện hưởng = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Trong đó:
Căn cứ vào Điều 3, Thông tư số 06/2018/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội và hội thì cách tính mức lương như sau:
(1) Công thức tính mức lương áp dụng từ 01/07/2018
Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng
Tuy nhiên, tại Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ban hành ngày 09/5/2019 chính thức có hiệu lực, thì mức lương cơ sở đã được điều chỉnh. Căn cứ vào khoản Khoản 2, Điều 3 của nghị định này từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở được áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng (thay cho mức lương cơ sở cũ là 1.390.000 đồng/tháng).
(2) Công thức tính mức lương áp dụng từ 01/07/2019
Cách tính mức lương theo hệ số lương áp dụng từ ngày 01/07/2019 được tính theo công thức sau:
Mức lương thực hiện từ ngày 01/07/ 2019 = Mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng
Sau nhiều dự định tăng mức lương cơ sở, nhưng do ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19 năm 2020 và năm 2021 mức lương cơ sở vẫn được giữ nguyên ở mức 1,49 triệu đồng/tháng.
Căn cứ vào Điều 3, Thông tư số 06/2018/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Nhà nước, tổ chức chính trị xã hội và hội thì cách tính mức lương như sau:
Đọc thêm: Bậc lương là gì ? Điều kiện xét nâng bậc lương trong doanh nghiệp mới nhất
Đối với riêng các doanh nghiệp, vẫn cần phải biết bảng hệ số lương là gì và sử dụng vào mục đích xây dựng thang lương, bảng lương. Khi bộ phận kế toán làm việc, cần chú ý một số những nội dung sau:
Đọc thêm: So sánh mức lương trung bình ở Việt Nam theo số năm kinh nghiệm
Hiện có rất nhiều các câu hỏi xoay quanh vấn đề cách tính lương theo hệ số được đặt ra, điển hình có thể kể đến như:
Cách tính lương theo hệ số sẽ được căn cứ vào 2 yếu tố: Mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hưởng. Trong đó, hệ số lương càng cao đồng nghĩa với bậc càng cao và đây sẽ là nhóm có khả năng được xét có trình độ cũng cao hơn. Vì vậy, có thể hiểu khi mức lương cơ sở tăng thì hệ số lương của người lao động cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo.
Hệ số lương của các đơn vị Nhà nước hiện nay vẫn đang được áp dụng theo 3 bậc: lao động có bằng đại học, cao đẳng và trung cấp. Công thức và các hệ số được áp dụng theo quy định mới nhất vào năm 2019. Bằng cấp của người lao động sẽ giúp phân chia ngạch công chức và bậc lương mà người lao động sẽ được hưởng trong bảng hệ số lương hiện hành.
Lương theo hệ số giữa cán bộ công chức, viên chức nhà nước sẽ có sự khác biệt đôi chút đối với người lao động trong các doanh nghiệp.
Như vậy, 1900 - tin tức việc làm vừa cung cấp những thông tin hữu ích về Hệ số lương. Hy vọng qua bài viết bạn hiểu được tầm quan trọng Hệ số lương là gì? Cách tính lương theo hệ số Nhà nước hiện nay và thực hành hiệu quả.
>> Khám phá thêm các chuyên mục hấp dẫn và hữu ích khác tại 1900.com.vn:
Cẩm nang nghề nghiệp chi tiết nhất
Tham khảo mức lương hơn 1000 công việc phổ biến
Tổng hợp TOP công ty hàng đầu đa lĩnh vực
Đăng nhập để có thể bình luận
Công chứng viên có trách nhiệm tư vấn và thẩm định công chứng cho khách hàng; chịu trách nhiệm soạn thảo, thẩm định hợp đồng hay các loại hồ sơ theo đúng quy định pháp luật. Họ còn là người hỗ trợ cho luật sư trong các văn bản pháp lý. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết Những công việc ngành luật giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.
Bạn chưa biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể học hỏi để đạt được mục tiêu gần nhất với mong muốn của mình? Vậy thì hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn các tip thỏa thuận lương hiệu quả nhé!
Hệ số lương ảnh hưởng rất nhiều đến lương của các cán bộ công chức, viên chức nhà nước. Hệ số lương được quy định và điều chỉnh theo từng thời kỳ nhất định phù hợp với điều kiện kinh tế và sự phát triển của đất nước. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết hệ số lương cơ bản hiện nay giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.