Để biết có nên tìm việc qua Facebook hay không, trước hết chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu các ưu điểm và một số hạn chế nếu tìm kiếm thông tin, ứng tuyển qua kênh này. Tìm việc qua Facebook, ứng viên có những lợi thế như:
- Nhiều fanpage, group tuyển dụng cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho hầu hết các ngành nghề, lĩnh vực.
- Dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng bằng cách bình luận, gửi tin nhắn để hỏi thông tin cụ thể về công việc.
- Thu thập thông tin bổ sung một cách đơn giản thông qua việc đặt câu hỏi về lượng công việc, mức lương, chế độ, môi trường làm việc của công ty... Bạn chỉ cần hỏi và sẽ có nhiều người là nhân viên cũ, nhân viên hiện tại, ứng viên từng gửi CV hay đến phỏng vấn cho bạn câu trả lời để có cái nhìn tổng quan về vị trí và về doanh nghiệp.
Tuy nhiên, bên cạnh đó thì tìm việc làm trên Facebook cũng có những hạn chế như thông tin có thể rất hỗn loạn, khó phân biệt thật giả, thậm chí là có nguy cơ lừa đảo. Vì vậy, ứng viên sẽ cần tỉnh táo, sáng suốt để tìm kiếm và chọn lọc ra những nhà tuyển dụng uy tín.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Trên Facebook, bạn có thể tìm kiếm và tham gia vào các hội, nhóm liên quan đến lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn đang theo đuổi. Ví dụ, bạn muốn tìm việc làm nhân viên marketing, hãy nhập từ khóa "marketing" vào ô tìm kiếm, chọn "tất cả kết quả" và bạn sẽ nhìn thấy hàng loạt các trang cũng như các nhóm có liên quan.
Một vài nhóm có tính bảo mật cao sẽ để chế độ bí mật hoặc nhóm kín và chỉ những người trong nghề mới có thể tham gia. Khi đó bạn có thể nhờ bạn bè hoặc đồng nghiệp giới thiệu và thêm những nhóm mà họ yêu thích. Và ngược lại, nếu họ muốn, bạn cũng có thể thêm họ vào những nhóm mà bạn đã tham gia.
Một cách khác là tìm kiếm trên Google. Nhập từ khóa như "Group Facebook tuyển dụng nhân viên marketing uy tín" và bạn sẽ thấy những gì mình đang tìm kiếm.
Bạn không nhất thiết phải bình luận dưới mỗi bài viết trong nhóm nhưng hãy cố gắng thường xuyên đọc các bài viết mới được cập nhật. Hãy bình luận khi bạn muốn đưa ý kiến, lời khuyên và nhấn nút chia sẻ nếu bạn thấy bài viết thú vị. Bạn cũng có thể đăng tải bài viết chia sẻ kinh nghiệm cá nhân.
Một số việc bạn có thể thực hiện để tăng tương tác trong các group tìm việc làm Facebook:
- Thích/Bình luận ở các bài viết phù hợp: Một núi like cũng có thể khiến quản trị viên và các thành viên khác trong nhóm chú ý đến bạn.
- Chia sẻ thông tin: Việc thường xuyên đăng tải các tin tức thú vị liên quan đến hoạt động của nhóm là một cách đơn giản để thu hút sự chú ý.
- Đặt câu hỏi về các vấn đề được quan tâm: Các thành viên trong nhóm thường sẽ sẵn lòng giải đáp các thắc mắc của bạn và đưa ra lời khuyên. Nhưng trước khi đưa ra câu hỏi, hãy xem lại liệu có ai đã từng đưa ra câu hỏi đó chưa và chỉ đưa ra những câu hỏi có liên quan đến mục đích của nhóm.
- Xin lời khuyên, tư vấn: Nếu bạn muốn ứng tuyển cho một công ty nào đó, bạn có thể xin lời khuyên trực tiếp từ các thành viên trong nhóm, những người đã có kinh nghiệm.
- Tuân thủ các quy tắc: Mỗi nhóm đều sẽ có những quy tắc hoạt động nhất định và bạn cần phải tuân thủ nghiêm túc nếu không muốn bị kích khỏi nhóm.
Để ý một chút, bạn sẽ thấy phần lớn các nhóm chỉ có một số ít các thành viên hoạt động tích cực, số đông còn lại sẽ chỉ đọc bài, thỉnh thoảng nhấn nút like và hiếm khi để lại bình luận. Nếu bạn muốn tận dụng lợi ích của những nhóm này, hãy tích cực hơn. Bạn có thể kết bạn và trò chuyện với một người mà bạn thấy có những bình luận ấn tượng, lời khuyên hữu ích, ...
Đọc thêm: Phần mềm Facebook Marketing là gì? Top 9 Phần Mềm Facebook Marketing phổ biến nhất
Nếu mọi người lên kế hoạch gặp mặt và bạn có thời gian rảnh, hãy cân nhắc tham gia. Ở đó, bạn có thể sẽ tìm thấy những người có chung quan điểm, mục tiêu với mình; nhờ đó, bạn có thể tạo dựng và phát triển các mối quan hệ hữu ích cho quá trình tìm việc. Các mối quan hệ ngoài đời thật sẽ bền vững hơn những tương tác bạn có được trên mạng.
Bạn hoàn toàn có thể rời khỏi một nhóm đã tham gia nếu thấy nhóm đó ít hoạt động hoặc không hữu ích để tránh bị loãng thông tin hoặc bị phân tâm. Các bài đăng không hữu ích giống như tin rác vậy, chúng sẽ lấp đầy bảng tin của bạn và khiến bạn lãng phí thời gian. Đôi khi chúng còn che lấp những tin tức quan trọng khác, khiến bạn bỏ lỡ những cơ hội quý giá.
Đọc thêm: Hướng dẫn sử dụng Facebook Ads chi tiết nhất
Như đã nói ở trên, bạn có thể kết bạn với những người có quan điểm đúng đắn, thường xuyên bình luận và đưa ra lời khuyên hữu ích cho các thành viên khác trong nhóm. Họ có thể là một chuyên gia trong lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi và đặc biệt rất nhiệt tình khi giúp đỡ người khác. Một người bạn và một mối quan hệ như vậy sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều khi tìm kiếm việc làm.
Đôi khi, một mối quan hệ bắt đầu chỉ bằng vài lần thích, bình luận vào bài viết của nhau và sau đó kết bạn, trò chuyện. Tuy nhiên, hãy đảm bảo đối phương cũng muốn làm bạn và trò chuyện với bạn, nếu không họ sẽ thấy rất khó chịu.
Khi gửi lời mời kết bạn cho một người, bạn chắc chắn sẽ vào trang cá nhận của họ để tìm hiểu. Cũng giống như vậy, đối phương cũng sẽ tìm hiểu xem bạn là ai, có phù hợp để làm bạn với họ hay không. Vì vậy, hãy dọn dẹp cẩn thận trang cá nhân của mình, xoá các hình ảnh say xỉn, những bộ trang phục ngớ ngẩn hay những câu chửi thề bạn từng đăng lên Facebook. Bạn chỉ nên để lại những bài viết thể hiện sự chuyên nghiệp. Điều này cũng sẽ rất hữu ích cho quá trình ứng tuyển của bạn sau này.
Thay vì phải đi khắp nơi để tìm kiếm việc làm, ngày nay hầu hết mọi người ngồi ở nhà và sử dụng cách tìm việc làm qua các group trên Facebook để chọn lựa công việc phù hợp. Thực tế đã chứng minh các group này hoạt động có hiệu quả. Tuy nhiên bạn cũng cần phải cẩn thận với các thông tin đăng tải trên mạng xã hội vì không ai có thể xác định độ tin cậy của chúng.
Đọc thêm: Chạy Facebook Ads là gì? Phân loại Facebook Ads phổ biến nhất hiện nay
Trên đây 1900 - tin tức việc làm đã tổng hợp những kiến thức cần biết về Kết nối và tìm kiếm việc làm qua các nhóm Facebook. Hi vọng với những kiến thức hữu ích trên sẽ giúp các bạn trẻ có những định hướng nghề nghiệp phù hợp. Cám ơn bạn đọc đã theo dõi và đừng quên cập nhập các thông tin về nghề nghiệp khác trên 1900 nhé!
Đăng nhập để có thể bình luận
1900.com.vn giới thiệu tới bạn đọc vấn đề của sinh viên khối ngành kinh tế mới ra trường tại ngân hàng. Trình bày rõ về tình trạng thiếu hụt số lượng, sự bất cân xứng trong đánh giá khả năng của sinh viên.
1900.com.vn giới thiệu tới bạn đọc bài viết "TOP 7 bí quyết viết kịch bản cho phim ngắn". Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ ra cho bạn 7 cách thức để tự lên cho mình kịch bản phim ngắn theo đúng yêu cầu thể loại.
Quản lý nhân sự là một công việc mà công ty nào cũng cần đảm nhận tốt nếu muốn công ty có đủ lực và tài để phát triển. Vậy hệ thống quản lý nhân sự là gì? Tại sao lại có tầm quan trọng tới sự phát triển của công ty? 1900 mời bạn đọc dõi theo thông tin dưới đây