Công ty cổ phần cổng kết nối sato

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

https://scgate.com.vn

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Phó Phòng Kinh Doanh tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

__ triệu / tháng

__ triệu

/ tháng

M M

Mức lương trung bình cho một Phó Phòng Kinh Doanh tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato là __₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Các mức lương khác của Buôn bán/ Kinh doanh tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato

Thực tập sinh kinh doanh

216.1 triệu/tháng Dựa trên 7 việc làm

Nhân viên bán hàng siêu thị

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên kinh doanh

9.4 triệu/tháng Dựa trên 9 việc làm

Nhân viên kinh doanh B2B

7 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Sales admin

6.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Trợ lý quản lý đơn hàng

1.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Thực Tập Sinh Sale Admin

1.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Marketing/ Truyền thông Nghệ thuật - Thiết kế Lao động có tay nghề và sản xuất Tài chính - Kế toán Tư vấn Công nghệ thông tin

Lương Phó Phòng Kinh Doanh tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Phó Phòng Kinh Doanh tại Công ty cổ phần cổng kết nối sato là khoảng __₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.