Viễn Thông Trí Việt ★ 1.0

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Nhân viên kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

9.7 triệu / tháng

9.7 triệu

/ tháng

7 M 15 M

Mức lương trung bình cho một Nhân viên kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt là 9,650,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 9,650,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Các mức lương khác của Buôn bán/ Kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt

Phó Phòng Kinh Doanh

20.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường

8.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Đánh giá về Nhân viên kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Suy nghĩ kỹ trước khi gia nhập công ty này

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm gì hết

Nhược điểm

Quản lý yếu kém. ai đi làm sắp tới nên cẩn thận. bị giam lương không chịu trả đấy nhé. và còn nhiều điều khác nữa

Các mức lương tại Viễn Thông Trí Việt theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Dịch vụ khách hàng Kỹ thuật Marketing/ Truyền thông Tài chính - Kế toán Nhân sự Nghệ thuật - Thiết kế Công nghệ thông tin Other

Lương Nhân viên kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên kinh doanh tại Viễn Thông Trí Việt là khoảng 9,650,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.