Các mức lương tại SK Holdings Korea

Lương nhân viên SK Holdings Korea bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Review SK Holdings Korea


2.0
18/08/2022

Phần lương thưởng gắn chặt với KPI và yêu cầu nhân viên tự chủ động tìm kiếm khách hàng

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào
Nhược điểm
Thực tế thu nhập gồm lương cứng kèm hoa hồng theo doanh số, tuy nhiên phần lương này gắn chặt với KPI và yêu cầu nhân viên tự chủ động tìm kiếm khách hàng. Nếu không đạt KPI thì thu nhập bị ảnh hưởng khá nhiều. Trong quá trình làm việc có khá nhiều khoản phạt phát sinh. Công ty có các buổi đào tạo cố định hằng tuần và yêu cầu nhân viên tham gia sớm hơn giờ làm việc thông thường. Việc làm thêm buổi tối không được tính OT, nhưng nếu không ở lại hỗ trợ công việc thì dễ bị lưu ý trong quá trình đánh giá. Chính sách liên quan đến lương, thưởng và KPI chưa được truyền đạt rõ ràng ngay từ đầu.

Câu hỏi thường gặp về lương của SK Holdings Korea

Bạn làm việc tại SK Holdings Korea? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SK Holdings Korea

SK Holdings Korea

Click để đánh giá

Các review gần đây tại SK Holdings Korea

Nhân viên kinh doanh đã review SK Holdings Korea

3 tuần trước

Phần lương thưởng gắn chặt với KPI và yêu cầu nhân viên tự chủ động tìm kiếm khách hàng

Không có ưu điểm nào
Nhược điểm: Thực tế thu nhập gồm lương cứng kèm hoa hồng theo doanh số, tuy nhiên phần lương này gắn chặt với KPI và yêu cầu nhân viên tự chủ động tìm k...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo