Tập Đoàn Hòa Bình Minh 4.5 ★

Yên Bái

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.hoabinhminh.com/...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý vùng tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

__ triệu / tháng

__ triệu

/ tháng

M M

Mức lương trung bình cho một Quản lý vùng tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh là __₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

ASM Quản Lý Vùng

Hà Nội Đăng 9 ngày trước

Quản Lý Vùng Kênh ETC

Hà Nội Đăng 13 ngày trước

Cluster Revenue Manager

Hà Nội Đăng 15 ngày trước

Quản Lý Vùng - Ngành Dược

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Quản Lý Vùng

Đăng 5 ngày trước

Nhân Viên Quản Lý Vùng Nguyên Liệu

Đăng 10 ngày trước

Nhân Viên Phát Triển Vùng Nguyên Liệu Khoai Tây (Bắc Ninh)

Đăng 19 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Hành chính tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh

Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp

31.8 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Kiểm soát nội bộ

9.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Các mức lương tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh theo phòng ban

Hành chính Tài chính - Kế toán Buôn bán/ Kinh doanh Xây dựng Kỹ thuật Công nghệ thông tin Lao động có tay nghề và sản xuất

Lương Quản lý vùng tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý vùng tại Tập Đoàn Hòa Bình Minh là khoảng __₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.