Điểm sáng hiếm hoi trong môi trường này là team Tuyển dụng nội bộ khá dễ thương, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Thỉnh thoảng team có tụ tập ăn uống, tạo cơ hội giao lưu, kết nối giữa các nhân viên, dù hoàn toàn tự túc. Môi trường làm việc nhỏ cũng giúp mọi người quen biết nhau nhanh, dễ trao đổi công việc trực tiếp và tạo cảm giác gắn kết.

Nhược điểm

Giai đoạn thử việc kéo dài 2 tháng nhưng đến cuối tháng thứ 3 công ty mới xét lên nhân viên chính thức, và tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá là KPI. Thái độ làm việc hay sự cố gắng cá nhân chỉ mang tính tham khảo, vì nếu KPI không đạt thì dù bạn nỗ lực đến đâu cũng không được xét lên mà tiếp tục bị kéo dài thời gian thử thách. KPI yêu cầu 5–6 ứng viên qua Bảo hành 30 ngày, một chỉ tiêu tương đương nhân viên chính thức. Thực tế để đạt được con số này rất khó, vì thời gian tính 30 ngày làm việc phụ thuộc vào từng dự án: nếu dự án có mốc từ ngày 1 đến ngày 30, ứng viên nhận việc trong tháng sẽ được tính số; còn dự án có mốc sau ngày 19 hoặc 20, ứng viên nhận việc sau mốc đó sẽ được tính sang tháng sau. Bên cạnh đó, đa phần job được giao đều là job dính phốt, job trùng, nguồn yếu và tỷ lệ đậu thấp, nên nhiều tháng chỉ có 2/8 người trụ lại. Khi không đạt KPI, công ty thường hỏi bạn “kế hoạch mới là gì” và “có đề xuất gì không”, nhưng các đề xuất này hầu như chỉ được ghi nhận và không có hỗ trợ thực tế, kiểu hỏi cho vui. Nếu tiếp tục không đạt KPI, công ty không xét lên nhân viên chính thức mà chuyển sang hợp đồng dịch vụ và đánh giá lại theo từng tháng; chỉ khi KPI ổn định trong thời gian dài mới xem xét ký hợp đồng 1 năm.

Về chế độ, thu nhập rất dễ bị trừ. Chỉ cần không đạt KPI là mất 5% lương cơ bản, và nghỉ 1 ngày phép trong tháng sẽ bị trừ thêm 5% nữa, tổng cộng mất 10% lương cơ bản dù đây vẫn là ngày phép theo quy định. Nếu nghỉ hơn 1 ngày, từ ngày thứ hai trở đi tính nghỉ không lương và có thể mất gần 1 triệu tùy mức lương. Nghỉ bệnh trên 3 ngày phải có giấy bệnh viện, và dù có giấy vẫn bị trừ như thường. Không có lương tháng 13, và ngày phép không được quy đổi thành tiền mặt.

Công việc tuyển dụng yêu cầu tự tìm nguồn 100% vì công ty không còn hỗ trợ các trang tuyển dụng như trước. Facebook được hỗ trợ nhưng đăng bài khó, dễ bị hạn chế và hiệu quả thấp. Job đa phần khó, nguồn yếu và tỷ lệ đậu thấp khiến việc đạt KPI trở nên cực kỳ vất vả. Lộ trình thăng tiến gần như không rõ ràng; chỉ cần rơi vào dự án khó hoặc hụt KPI vài tháng là gần như không có cơ hội lên nhân viên chính thức, chưa nói đến vị trí cao hơn.

Phòng HCNS xử lý chậm và đôi khi thiếu chuyên nghiệp. Hợp đồng ký hai bản nhưng bản của nhân viên không được trả lại. BHXH bị nợ đến 8 tháng khi nhân sự nghỉ việc và thủ tục giải quyết thường kéo dài. Lương có thời điểm bị trễ và phải chia nhỏ thành 2 đợt mới nhận đủ. Team building nếu có cũng không tính công, ai có phép thì trừ phép, ai không có phép thì trừ lương. Một số trường hợp còn bị ép KPI hoặc soi lỗi nếu “không hợp”.

Cơ sở vật chất hạn chế, máy tính thường xuyên hỏng nhưng IT xử lý chưa triệt để. Điểm sáng hiếm hoi là team Tuyển dụng nội bộ dễ thương và hỗ trợ nhau, thỉnh thoảng có tụ tập ăn uống nhưng đều tự túc. Trớ trêu là dù mang tiếng “công ty cổ phần – tập đoàn”, toàn bộ văn phòng chỉ khoảng 10 người, quy mô nhỏ nhưng quy định và yêu cầu lại đặt rất cao. Khi nhân sự xin nghỉ, việc hỗ trợ thủ tục thường chậm lại hoặc gần như bị bỏ mặc.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

11/06/2025

Không được training cách gọi điện + chăm sóc ứng viên luôn (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Làm không công trong suốt 2 tháng chỉ đăng bài thôi, rồi không được hưởng hoa hồng luôn. Quan trọng là mình không có kiểm soát được bên họ, có khi ứng viên đã làm 30 ngày rồi mà nói xạo kêu ứng viên nghỉ việc cũng nên, đăng bài trong suốt 2 tháng rốt cuộc không thu được gì thì đây có được gọi là 1 công việc của 1 headhunter không? Đúng là phí thanh xuân vào công ty này

Xem tất cả review mới

Tài chính - Kế toán

Nhân viên kế toán

21.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Vietstar theo phòng ban

Dịch vụ khách hàng Hành chính Tư vấn Nhân sự Kỹ thuật Buôn bán/ Kinh doanh Tài chính - Kế toán

Lương trung bình tại Vietstar là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Vietstar dao động từ khoảng 21,500,000₫ cho Nhân viên kế toán.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Vietstar

Trợ lý dự án

Việc làm Lương Phỏng vấn

Phiên dịch viên tiếng Trung

Việc làm Lương Phỏng vấn

Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường

Việc làm Lương Phỏng vấn

Kỹ sư cấp thoát nước

Việc làm Lương Phỏng vấn

Giám sát Xây dựng

Việc làm Lương Phỏng vấn

Nhân Viên Vận Hành Máy

Việc làm Lương Phỏng vấn

Kỹ thuật viên bảo trì

Việc làm Lương Phỏng vấn

Câu hỏi thường gặp về lương của Vietstar

Mức lương trung bình ở Vietstar?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Vietstar dao động từ khoảng 21,500,000₫ cho Nhân viên kế toán.

Mức lương cao nhất ở Vietstar?

Công việc được trả lương cao nhất tại Vietstar là Nhân viên kế toán với mức lương 21,500,000₫ (ước tính).

Mức lương thấp nhất ở Vietstar?

Công việc được trả lương thấp nhất tại Vietstar là Nhân viên kế toán với mức lương 21,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Vietstar? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Vietstar

Click để đánh giá

hoặc

Các review gần đây tại Vietstar

Chuyên viên tuyển dụng đã review Vietstar

2 tháng trước

KPI cao, hỗ trợ thấp: Review chân thực bộ phận Tuyển dụng

Điểm sáng hiếm hoi trong môi trường này là team Tuyển dụng nội bộ khá dễ thương, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Thỉnh thoảng team có tụ tập...

Nhược điểm: Giai đoạn thử việc kéo dài 2 tháng nhưng đến cuối tháng thứ 3 công ty mới xét lên nhân viên chính thức, và tiêu chí quan trọng nhất để đánh...

Nhân viên đã review Vietstar

7 tháng trước

Không được training cách gọi điện + chăm sóc ứng viên luôn (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: - Làm không công trong suốt 2 tháng chỉ đăng bài thôi, rồi không được hưởng hoa hồng luôn. Quan trọng là mình không có kiểm soát được bên h...

Nhân viên đã review Vietstar

1 năm trước

Môi trường làm việc phù hợp với người có kinh nghiệm nhưng chưa tối ưu cho fresher mới vào

Cty cũng ok, quản lý thoải mái, lương ổn định, có thưởng dự án, kpi nhưng hợp những bạn có kinh nghiệm 3, 4 năm. Những bạn fresher vào là sẽ...

Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review Vietstar

1 năm trước

Chế độ phúc lợi vượt mặt bằng chung nhưng quy mô công ty còn nhỏ cần thêm hệ thống ổn định

Benefit khá tốt so với mb chung, đóng BH gần full lương, hay thưởng khích lệ ngoài chế độ đã cam kết. Môi trường cty mới thành lập nên còn k...

Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review Vietstar

1 năm trước

Team thì nhân vien sân si, lương thì kiếm cớ trừ này trừ kia (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: - Thiệt sự là công ty rất chán từ Sếp cho đến nhân viên - Team thì nhân vien sân si, lương thì kiếm cớ trừ này trừ kia. - Chế độ thì k có...

Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 71000 555

https://vietstargroup.vn/tuyen...

Trụ sở công ty

602 Cộng Hòa, phường 13, quận Tân Bình, TP.HCM

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

FE Credit

3.4 ★
(80 đánh giá)

1.5k việc làm 166 đang tuyển
OS POWER Việt Nam

4.0 ★
(5 đánh giá)

276 việc làm 152 đang tuyển
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

2k việc làm 74 đang tuyển
Công Ty Tài Chính HD SAISON

3.6 ★
(41 đánh giá)

5.7k việc làm 48 đang tuyển
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam

2.2 ★
(33 đánh giá)

378 việc làm 39 đang tuyển