Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?

Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.

Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy

Chuẩn bị và điều khiển thiết bị

Làm sạch, bảo dưỡng và chuẩn bị máy móc, thiết bị sản xuất trước khi khởi động. Đảm bảo các máy móc hoạt động đúng cách và an toàn.

Vận hành máy móc

Điều khiển và vận hành các máy móc trong quá trình sản xuất theo quy trình đã được quy định. Giám sát sự hoạt động của máy móc, theo dõi các chỉ số về hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

Giám sát quy trình sản xuất

Theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu. Phát hiện và khắc phục sự cố hoặc lỗi kỹ thuật nhanh chóng để giữ cho dây chuyền sản xuất luôn hoạt động liên tục.

Bảo trì định kỳ và sửa chữa đơn giản

Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và sửa chữa nhỏ cho các thiết bị máy móc. Báo cáo về các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp để cải thiện hiệu suất máy móc.

Bảo đảm an toàn và tuân thủ quy định

Đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp khi làm việc gần máy móc. Tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh, môi trường trong quá trình vận hành.

Ghi chép và báo cáo

Ghi lại các thông số vận hành của máy móc, các sự cố phát sinh và các biện pháp xử lý. Báo cáo cho các cấp quản lý về tiến độ sản xuất, hiệu suất máy móc và các vấn đề kỹ thuật.

Bằng cấp Bằng đại học
Công việc/Cuộc sống
4 ★
Khoảng lương năm 92 - 125 M
Cơ hội nghề nghiệp
4 ★
Số năm kinh nghiệm 2- 3 năm

Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?

92 - 125 triệu /năm
Tổng lương
85 - 115 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

92 - 125 triệu

/năm
92 M
125 M
52 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
57%
5 - 7
28%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?

Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy

Yêu cầu về bằng cấp 

Trình độ học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện tử, điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan. Hiểu biết vững về cơ cấu máy móc, các nguyên lý vận hành cơ bản và các quy trình sản xuất.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng kỹ thuật: Có khả năng thực hiện bảo dưỡng, vận hành và sửa chữa các thiết bị, máy móc. Biết cách đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện hoặc các tài liệu kỹ thuật liên quan.
  • Kỹ năng quan sát và giám sát: Có khả năng quan sát tỉ mỉ, nhận diện sớm các vấn đề kỹ thuật và xử lý kịp thời. Theo dõi và giám sát hiệu suất, hoạt động của máy móc để đảm bảo sản xuất đạt được chất lượng và hiệu quả mong muốn.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong công việc hàng ngày, đặc biệt khi làm việc trong nhóm hoặc phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Sẵn sàng chia sẻ thông tin, hỗ trợ đồng nghiệp và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình sản xuất.
  • Kỹ năng tự quản lý và làm việc dưới áp lực: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian và làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Điều chỉnh linh hoạt và thích nghi với các yêu cầu sản xuất thay đổi.
  • An toàn lao động và tuân thủ quy định: Hiểu và tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động và môi trường. Đảm bảo việc thực hiện các hoạt động sản xuất luôn đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh vận hành

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng. 

>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.

2. Nhân viên vận hành

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.

3. Chuyên viên vận hành

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

4. Trợ lý vận hành

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.

>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.

5. Trưởng phòng vận hành

Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

6. Giám đốc vận hành

Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm

Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.

5 bước giúp Nhân viên vận hành máy thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật

Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các loại máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. Tích lũy kỹ năng sửa chữa đơn giản và bảo dưỡng các thiết bị để có thể đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và giảm thiểu thời gian chết máy.

Thực hành và áp dụng kiến thức vào công việc thực tế

Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn bằng cách tham gia vào các dự án vận hành máy, giám sát và hỗ trợ các hoạt động sản xuất. Được giao các nhiệm vụ phức tạp hơn để nâng cao khả năng quản lý và giải quyết vấn đề.

Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp

Cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để có thể phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Học cách lắng nghe và thích ứng với các yêu cầu và phản hồi từ cấp lãnh đạo và đồng nghiệp.

Học hỏi từ người đi trước và xây dựng mạng lưới quan hệ

Nắm bắt cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành. Xây dựng mạng lưới quan hệ trong và ngoài công ty để tăng cơ hội thăng tiến và cập nhật xu hướng mới.

Cam kết và đóng góp sáng kiến

Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành máy. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến để cải thiện quy trình sản xuất và tăng cường hiệu quả làm việc.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên quản lý vận hành đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên quản trị website đang tuyển dụng

Đánh giá, chia sẻ về Nhân Viên Vận Hành Máy

Các Nhân Viên Vận Hành Máy chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Nhân Viên Vận Hành Máy

Quay video, đăng lên Youtube và chia sẻ với họ điều khó khăn nhất mà bạn phải đối mặt cũng như cách bạn giải quyết vấn đề này.
3.7 ★
AREVO
Nhân Viên Vận Hành Máy
Q: Quay video, đăng lên Youtube và chia sẻ với họ điều khó khăn nhất mà bạn phải đối mặt cũng như cách bạn giải quyết vấn đề này.
20/11/2023
Nếu được giao một vai trò mà bạn không thích hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có làm được không?
3.7 ★
AREVO
Nhân Viên Vận Hành Máy
Q: Nếu được giao một vai trò mà bạn không thích hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có làm được không?
20/11/2023
1 câu trả lời

Nếu là nhiệm vụ của tôi, tôi sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Không phải giống hay không giống nhưng điều quan trọng ở đây là tôi hoàn thành được công việc của mình. Biết đâu trong quá trình đó tôi có thể học được vài điều mới thú vị và thấy mình có thể thích nghi với công việc này nhanh hơn mình mong đợi. Được bố trí ở nhiều vị trí khác nhau sẽ giúp tôi có cơ hội tiếp cận với lĩnh vực công việc mới và thậm chí có thể thay đổi hướng làm việc. Nếu tôi không thích nhiệm vụ/công việc đó, tôi có thể yêu cầu chuyển đổi sau khi hoàn thành.

Bạn có kinh nghiệm hoặc kiến thức cụ thể về vận hành máy và thiết bị sản xuất trong ngành công nghiệp của chúng ta không? Hãy nói về kinh nghiệm của bạn trong việc xử lý các tình huống sự cố và duy trì sự hoạt động hiệu quả của máy móc.
1900.com.vn
Nhân Viên Vận Hành Máy
Q: Bạn có kinh nghiệm hoặc kiến thức cụ thể về vận hành máy và thiết bị sản xuất trong ngành công nghiệp của chúng ta không? Hãy nói về kinh nghiệm của bạn trong việc xử lý các tình huống sự cố và duy trì sự hoạt động hiệu quả của máy móc.
07/11/2023
1 câu trả lời

Có, tôi đã tích lũy kinh nghiệm quý báu trong vận hành máy và thiết bị sản xuất, đặc biệt là trong ngành công nghiệp hiện tại. Trước đây, tôi đã tham gia giải quyết nhiều tình huống sự cố khác nhau, từ việc sửa chữa nhỏ đến xử lý các vấn đề phức tạp hơn. Tôi luôn chú trọng đến việc duy trì sự hoạt động hiệu quả của máy móc thông qua việc thực hiện bảo trì định kỳ và các biện pháp dự phòng. Cùng với việc nắm vững kiến thức về các quy trình sản xuất, tôi luôn cố gắng nâng cao kỹ năng của mình để đảm bảo rằng máy móc luôn hoạt động ổn định và hiệu suất sản xuất luôn đạt được mức tối ưu.

Bạn đã từng làm việc với các hệ thống điều khiển tự động hoặc phần mềm quản lý sản xuất trước đây không? Hãy cho chúng tôi biết về kỹ năng của bạn trong việc thao tác và hiểu biết về các hệ thống công nghệ hiện đại.
1900.com.vn
Nhân Viên Vận Hành Máy
Q: Bạn đã từng làm việc với các hệ thống điều khiển tự động hoặc phần mềm quản lý sản xuất trước đây không? Hãy cho chúng tôi biết về kỹ năng của bạn trong việc thao tác và hiểu biết về các hệ thống công nghệ hiện đại.
07/11/2023
1 câu trả lời

Có, trong quá trình làm việc trước đó, tôi đã có kinh nghiệm làm việc với hệ thống điều khiển tự động và phần mềm quản lý sản xuất. Kỹ năng của tôi bao gồm việc thao tác linh hoạt với các hệ thống này và hiểu biết sâu về cách chúng hoạt động. Tôi đã tham gia vào việc cài đặt, cấu hình và sửa chữa cơ bản khi cần thiết. Sự hiểu biết của tôi về các công nghệ hiện đại cũng được cải thiện thông qua việc liên tục cập nhật với các xu hướng mới nhất trong ngành. Tôi tin rằng kỹ năng này sẽ giúp tôi nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới và đóng góp tích cực vào công việc của vị trí Nhân Viên Vận Hành Máy.

Câu hỏi thường gặp về Nhân Viên Vận Hành Máy

Nhân viên vận hành máy (Machine Operator) là người chịu trách nhiệm điều khiển và quản lý máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống tự động trong quá trình sản xuất hoặc xử lý.

Mức lương của nhân viên vận hành máy tại Việt Nam thường từ 5 triệu VND đến 20 triệu VND mỗi tháng, phụ thuộc vào cấp bậc và yếu tố khác.

Dưới đây là 7 câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà người tuyển dụng có thể sử dụng để phỏng vấn nhân viên vận hành máy:

  • Có kinh nghiệm làm việc với máy móc và thiết bị cụ thể nào không?
  • Bạn đã làm việc trong ngành công nghiệp này trước đây chưa? Nếu có, có thể chia sẻ về kinh nghiệm của bạn không?
  • Bạn đã từng sử dụng hoặc cài đặt máy móc hoặc hệ thống tự động chưa?
  • Làm thế nào bạn xử lý sự cố hoặc lỗi khi làm việc với máy móc?
  • Bạn có khả năng làm việc trong môi trường có nhiều áp lực và tuân thủ các quy tắc an toàn không?
  • Bạn đã được đào tạo về quy tắc an toàn và sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân chưa?
  • Bạn có kỹ năng làm việc nhóm tốt không? Có kinh nghiệm làm việc trong nhóm sản xuất chưa?

Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên vận hành máy (Operator) thường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực cá nhân và cơ hội trong công ty hoặc ngành công nghiệp mà họ làm việc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến thông thường mà một Nhân viên vận hành máy có thể tuân theo:

  • Nhân viên Vận hành máy mới
  • Vận hành máy trưởng 
  • Chuyên gia hoặc Chuyên gia kỹ thuật
  • Quản lý hoặc Giám đốc nhà máy

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên vận hành máy được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.

Bài viết xem nhiều